Executive Interim Director | Turnaround, Programmmanagement & Operations | Automotive & Industrie
- Verfügbarkeit einsehen
- 4 Referenzen
- 125‐155€/Stunde
- 96450 Coburg
- Europa
- de | en
- 25.02.2026
- Contract ready
Kurzvorstellung
Schwerpunkt Supply Chain, Werkaufbau, Ramp-up sowie KPI- & Performance-Systeme.
Internationale Mandatserfahrung (EU/CH), hohe Reisebereitschaft.
Auszug Referenzen (4)
"Sehr kompetent, strukturiert, effizient und ergebnisorientiert. Hervorzuheben die zielführende Steuerung der Interaktion zwischen Projekt und Kunde."
3/2023 – 2/2024
Tätigkeitsbeschreibung
Projektleiter Gesamtsitzentwicklung
- Leitung der Gesamtsitzentwicklung in internationalen Projekten
- Verantwortung für die Kommunikation zwischen dem internationalen Projektteam und dem Entwicklungsteam unserer deutschen Kunden (inkl. Onsite-Termine)
- Vertreten des technischen Status des Sitzprojektes in relevanten internen und externen Gremien
- Vertreten der deutschen R&D Organisation im globalen Projektteam
- Steuerung der Abstimmung mit unseren Kunden und Lieferanten hinsichtlich der Produktanforderungen und Lastenhefte
- Steuerung der Entwicklungsteams bzgl. Erarbeitens und Klärens von technischen Schnittstellen und technischen Kundenfreigaben
- Sicherstellung der vollständigen Dokumentation von Entwicklungsfreigaben
- Unterstützen der Entwicklungsleiter bei der Planung der projektspezifischen Entwicklungskosten und der Projekt-Terminplanung
- Steuerung der Abstimmung des DVP intern und mit den Kunden und Monitoring der Versuchsdurchführung gem. Terminplan
- Steuerung konstruktiver Korrekturmaßnahmen aus Versuchen und Reklamationen und Bewertung technischer Änderungswünsche inkl. der Freigabe & Implementierung
- Erarbeiten von wertanalytischen Untersuchungen an den Produkten
- Dokumentation der wesentlichen Projekterkenntnisse im
Projektmanagement-System
Prozessoptimierung, Interim Management, Kostenoptimierung, Kostensenkungs-Programm, Projektmanagement, Unternehmensberatung
"Sehr professionell, lösungsorientiert und absolut empfehlenswert."
6/2022 – 12/2022
Tätigkeitsbeschreibung
- Prozessdesign für HR Beschaffungsstrategie
- Definition von Unternehmens-Standardprozessen inkl. Flussdiagrammen und Vorlagen
- Erarbeitung einer standardisierten Server- und Ordnerstruktur
- Roll-Out und Go-live der Server- und Ordnerstruktur
- Training und Roll-Out der neuen Prozess- und Dokumentenlandschaft
Unternehmensberatung, Prozesscoaching, Prozessoptimierung, Schulung / Coaching (allg.)
"Herr S. hat uns in einer kritischen Phase schnell und effektiv stabilisiert. Professionell, pragmatisch und sehr empfehlenswert."
11/2021 – 5/2022
Tätigkeitsbeschreibung
Engpassmanagement im Zusammenhang mit Covid - Stahlengpässe,
drohende Produktionsstopps
- Leitung der TaskForce Engpassmanagement
- Supply Chain Monitoring, Stock Monitoring & Anpassung
- Absicherung & Freigabe technischer Abweichungen für alternative Stahl-Güten
- Empties Management
Produktionsoptimierung, Interim Management, Krisenmanagement, Programm-Management, Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement, Supply-Chain-Management (SCM), Unternehmensberatung
"Als Interim Head of Engineering Europe lieferte Herr S. messbare Ergebnisse in Wachstum, Effizienz und Rendite. Die Zusammenarbeit war kollegial."
4/2020 – 9/2021
Tätigkeitsbeschreibung
- Strategische Markterschließung und Kundenentwicklung in EU
- Aufbau einer EU Zentrale (brown field Ansatz)
- Abteilungsleitung der EU Entwicklungsabteilung
- Budget- / Personalplanung und -Verantwortung für die Abteilung
- Volle Verantwortung für alle Entwicklungsprogramme in EU gem. PLUS/PEP
- Verantwortung für Serienbetreuung und Werksunterstützung aller in
Produktion laufender EU Programme
- Verantwortung für Renditeverbesserung / VAVE
Supply-Chain-Management (SCM), Interim Management, Kostenoptimierung, Kostensenkungs-Programm, Leiter Engineering, Leiter Forschung und Entwicklung, Markteintrittsstrategien, Organisation der Produktentwicklung, Produktionsoptimierung, Programm-Management, Unternehmensberatung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
9/2025 – 12/2025
Tätigkeitsbeschreibung
- develop and establish the program tooling master tracker (= tooling tracker)
- develop / integrate simplified sub-supplier tool timing plan milestones.
- Derive process definition for tool tracking
- training of the internal team
- guide engineering to ensure data releases are done in time (= PV release)
Produktionsoptimierung, Interim Management, Programm-Management, Projektmanagement, Prozessmanagement, Prozessoptimierung, Unternehmensberatung
7/2025 – 8/2025
Tätigkeitsbeschreibung
Customer perception improvement:
- expectation management with EU OEM
- identification of GAPs / improvement items
- identification of process GAPs
- process improvement strategy
- roll-out & team training
- coaching on the job
Interim Management, Prozesscoaching, Prozessoptimierung, Schulung / Coaching (allg.), Unternehmensberatung
10/2024 – 6/2025
Tätigkeitsbeschreibung
Mandat zur operativen und strukturellen Stabilisierung eines Greenfield-Werks im Automotive-Tier1-Umfeld.
Verantwortung für Werksaufbau, Supply-Chain-Strukturierung und Ramp-up unter Termin- und Kostendruck.
Schwerpunkte:
• Aufbau Produktions- und Logistikstrukturen
• Lieferantensteuerung & Eskalationsmanagement
• Implementierung KPI- & Performance-Systeme
• Stabilisierung Serienanlauf
Erfolgreicher Produktionsanlauf und Übergabe in stabile Serienorganisation.
Produktionsoptimierung, Anlaufmanagement, Change Management, Interim Management, Kostenoptimierung, Performance Management, Programm-Management, Risikomanagement, Supply-Chain-Management (SCM), Unternehmensberatung
5/2024 – 9/2024
Tätigkeitsbeschreibung
Program Management Director
1st Phase – Program phase Complete Seat Program:
- Operative customer interface for German OEM program
- Organization of customer interface team (SPM, EM, LE)
- Installation of customer reporting processes
- Alignment of overall program master timing according to PDP & milestones
- Leadership of the international program team
2nd Phase – Transition phase:
- Program and leadership handover to internal European team SPM
- Monitoring customer reporting / escalation contact
- Starting PDP improvement / definition of PMO process routines
- Process training / team coaching
Produktionsoptimierung, Interim Management, Programm-Management, Projektleitung / Teamleitung, Supply-Chain-Management (SCM), Unternehmensberatung
3/2023 – 2/2024
Tätigkeitsbeschreibung
Projektleiter Gesamtsitzentwicklung
- Leitung der Gesamtsitzentwicklung in internationalen Projekten
- Verantwortung für die Kommunikation zwischen dem internationalen Projektteam und dem Entwicklungsteam unserer deutschen Kunden (inkl. Onsite-Termine)
- Vertreten des technischen Status des Sitzprojektes in relevanten internen und externen Gremien
- Vertreten der deutschen R&D Organisation im globalen Projektteam
- Steuerung der Abstimmung mit unseren Kunden und Lieferanten hinsichtlich der Produktanforderungen und Lastenhefte
- Steuerung der Entwicklungsteams bzgl. Erarbeitens und Klärens von technischen Schnittstellen und technischen Kundenfreigaben
- Sicherstellung der vollständigen Dokumentation von Entwicklungsfreigaben
- Unterstützen der Entwicklungsleiter bei der Planung der projektspezifischen Entwicklungskosten und der Projekt-Terminplanung
- Steuerung der Abstimmung des DVP intern und mit den Kunden und Monitoring der Versuchsdurchführung gem. Terminplan
- Steuerung konstruktiver Korrekturmaßnahmen aus Versuchen und Reklamationen und Bewertung technischer Änderungswünsche inkl. der Freigabe & Implementierung
- Erarbeiten von wertanalytischen Untersuchungen an den Produkten
- Dokumentation der wesentlichen Projekterkenntnisse im
Projektmanagement-System
Prozessoptimierung, Interim Management, Kostenoptimierung, Kostensenkungs-Programm, Projektmanagement, Unternehmensberatung
11/2022 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Geschäftsführung und strategischer Aufbau einer spezialisierten Interim- und Beratungsplattform im Automotive- und Industriekontext.
- Positionierung im Executive-Interim-Umfeld (Programm-, Operations- und Engineering-Stabilisierung)
- Mandatsakquise und Executive-Steuerung komplexer Transformationsprojekte
- Aufbau strategischer Partnerschaften im OEM- und Tier-Umfeld
- Steuerung von Turnaround-, Greenfield- und Performance-Mandaten
- Gesamtverantwortung für Geschäftsentwicklung, Finanzen und Portfolio
Fokus auf Stabilisierung, Performance-Transformation und programmübergreifende Steuerung in komplexen Automotive- und Industriekonstellationen.
Interim Management, Markteintrittsstrategien, Programm-Management, Projektmanagement, Prozessoptimierung, Unternehmensberatung
6/2022 – 12/2022
Tätigkeitsbeschreibung
- Prozessdesign für HR Beschaffungsstrategie
- Definition von Unternehmens-Standardprozessen inkl. Flussdiagrammen und Vorlagen
- Erarbeitung einer standardisierten Server- und Ordnerstruktur
- Roll-Out und Go-live der Server- und Ordnerstruktur
- Training und Roll-Out der neuen Prozess- und Dokumentenlandschaft
Unternehmensberatung, Prozesscoaching, Prozessoptimierung, Schulung / Coaching (allg.)
11/2021 – 5/2022
Tätigkeitsbeschreibung
Engpassmanagement im Zusammenhang mit Covid - Stahlengpässe,
drohende Produktionsstopps
- Leitung der TaskForce Engpassmanagement
- Supply Chain Monitoring, Stock Monitoring & Anpassung
- Absicherung & Freigabe technischer Abweichungen für alternative Stahl-Güten
- Empties Management
Produktionsoptimierung, Interim Management, Krisenmanagement, Programm-Management, Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement, Supply-Chain-Management (SCM), Unternehmensberatung
4/2020 – 9/2021
Tätigkeitsbeschreibung
- Strategische Markterschließung und Kundenentwicklung in EU
- Aufbau einer EU Zentrale (brown field Ansatz)
- Abteilungsleitung der EU Entwicklungsabteilung
- Budget- / Personalplanung und -Verantwortung für die Abteilung
- Volle Verantwortung für alle Entwicklungsprogramme in EU gem. PLUS/PEP
- Verantwortung für Serienbetreuung und Werksunterstützung aller in
Produktion laufender EU Programme
- Verantwortung für Renditeverbesserung / VAVE
Supply-Chain-Management (SCM), Interim Management, Kostenoptimierung, Kostensenkungs-Programm, Leiter Engineering, Leiter Forschung und Entwicklung, Markteintrittsstrategien, Organisation der Produktentwicklung, Produktionsoptimierung, Programm-Management, Unternehmensberatung
1/2020 – 12/2022
Tätigkeitsbeschreibung
- Aufbau und Entwicklung des Interim- und Beratungsportfolios
- Strategische Geschäftsentwicklung im Automotive-Umfeld
- Mandatsakquise und Executive-Steuerung von Kundenprojekten
- Fokus auf Programm-, Operations- und Engineering-Transformation
Interim Management, Markteintrittsstrategien, Programm-Management, Projektmanagement, Prozessoptimierung, Unternehmensberatung
5/2018 – 12/2019
Tätigkeitsbeschreibung
- Gesamtverantwortung für VW-Kundenprogramm inkl. Strategie, Budget und Performance
- Führung der Entwicklungsorganisation Sitzstruktur
- Steuerung globaler Projektlandschaft
- Eskalationsmanagement und Management-Reporting
- Sicherstellung Zielerreichung in Kosten, Termin und Qualität
Abteilungsleiter, Kostenoptimierung, Leiter Engineering, Leiter Forschung und Entwicklung, Programm-Management, Projektmanagement
12/2016 – 4/2018
Tätigkeitsbeschreibung
- Verantwortung für globale Plattformstrategie Modul-Vordersitz
- Management der OEM-Schnittstellen (VW, Audi, Skoda)
- Steuerung internationaler Entwicklungsaktivitäten
- Koordination von Änderungs-, Freigabe- und Eskalationsprozessen
- Reporting an Management-Gremien
Forschung & Entwicklung, Programm-Management, Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement, Prozessmanagement
4/2014 – 11/2016
Tätigkeitsbeschreibung
- Funktionale Führung globaler Plattformprogramme (Gen1 / Gen2) im OEM-Umfeld
- Steuerung interdisziplinärer Entwicklungsorganisationen
- Verantwortung für technische Zielerreichung und Reifegradsteuerung
- Management interner und externer Entwicklungspartner
- Schnittstelle zu OEM auf Managementebene
Forschung & Entwicklung, Programm-Management, Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement
5/2011 – 3/2014
Tätigkeitsbeschreibung
- Gesamtverantwortung modulare Sitzplattformprogramme (VW & Daimler)
- Koordination mehrerer Tier1-Partner (u.a. Brose, Faurecia)
- Steuerung technischer Freigabe- & Meilensteinprozesse (OEM/PEP)
- Konsolidiertes Reporting in technische Steuerungsgremien
- Leitung funktionsübergreifender Taskforces (z. B. Energiemanagement, Whiplash)
- Sicherstellung Termin-, Qualitäts- & Reifegrad-Compliance
Forschung & Entwicklung, Programm-Management, Programm-Manager, Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement, Prozessoptimierung
1/2010 – 4/2011
Tätigkeitsbeschreibung
- Gesamtverantwortung für Plattform- und Akquisitionsprogramme im OEM-Umfeld
- Steuerung technischer, terminlicher und wirtschaftlicher Zielerreichung
- Koordination interdisziplinärer Entwicklungs- und Projektteams
- Risikomanagement, Meilensteinsteuerung und KPI-Reporting
- Schnittstelle zu OEM und internen Fachbereichen
- Sicherstellung Serienreife und Industrialisierungsfähigkeit
Forschung & Entwicklung, Prozessoptimierung, Prozessmanagement, Risikomanagement, Programm-Manager, Programm-Management, Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement
1/2008 – 12/2009
Tätigkeitsbeschreibung
- Leitung internationaler Serienentwicklungsprojekte im Sitzsystemumfeld
- Verantwortung für Termin-, Kosten- und Qualitätsziele
- Steuerung von Lieferanten und internen Entwicklungsteams
- Abstimmung mit OEM auf Projekt- und Managementebene
- Umsetzung technischer Änderungs- und Reifegradprozesse
- Unterstützung Industrialisierung und Produktionsanlauf
Forschung & Entwicklung, Prozessoptimierung, Produktionsoptimierung, Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement, Kostenoptimierung
10/2006 – 12/2007
Tätigkeitsbeschreibung
- Konstruktion und Entwicklung von Sitzstruktur-Komponenten
- Technische Betreuung von OEM-Programmen
- Durchführung von Designanpassungen und Validierungsmaßnahmen
- Unterstützung Serienfreigabe und Änderungsmanagement
- Abstimmung mit Produktion und Lieferanten
Forschung & Entwicklung, Prozessoptimierung, Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement
Ausbildung
Stuttgart
Über mich
Übernahme von Mandaten in Eskalations-, Turnaround- und Transformationssituationen auf Director-Level – insbesondere bei Lieferkettenrisiken, Ramp-up-Unsicherheiten oder Governance-Defiziten.
Typische Einsatzfelder:
• Programm- und Projektkrisen
• Lieferketten- und Produktionsstabilisierung
• Werkaufbau (Greenfield/Brownfield)
• Ramp-up- und Serienperformance-Sicherung
• Einführung transparenter KPI- und Reporting-Strukturen
Schwerpunkte:
• Executive Steering & Stakeholder-Management
• Taskforce- und Eskalationsführung
• Performance- und Risikomanagement
• Internationale Programmkoordination (EU / China)
Hands-on, entscheidungsstark und schnell wirksam – mit klarer Ergebnisorientierung und belastbarer Führungserfahrung.
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
- Schweiz
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