Interim Managerin HR / People & Culture / Prozessoptimierung

Als proaktive Interim Managerin begeistere ich mit Energie, unternehmerischen Denken und Fachexpertise meine Kunden für neue Herausforderungen und faszinierende Projekte und setze diese mit meiner Hands-On-Mentalität zielgerichtet um.

• Personalberatung - Personalentwicklung
• Personalcontrolling
• Personalführung
• Prozessoptimierung
• Recruiting

Meine Berufserfahrung begann nach meiner Ausbildung in der Energiebranche sowie im öffentlichen Dienst. Anschließend hatte ich die Möglichkeit ein Unternehmen in der Beratungsbranche von der Gründung bis zur Etablierung auf dem Markt mit seinen vielseitigen Herausforderungen im betriebswirtschaftlichen Bereich begleiten und entwickeln zu können. Später war ich als Führungskraft im Personalbereich der Sächsischen Aufbaubank Teil einer Struktur, die mich mit ihren Dynamiken und ihrer Kultur sehr geprägt haben. Somit konnte ich mir über die Zeit ein umfassendes Erfahrungswissen aneignen. Seit 2022 bin ich als Head of People and Culture in einem aufstrebenden Start-Up-Unternehmen tätig und arbeite aktiv in meinem Nebengewerbe als Interimsmanagerin und Coach.