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Leiter IT / Programm Manager / Prozessoptimierer

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  • 02.10.2024

Kurzvorstellung

Erfahrener internationaler Leiter IT und IT Programm-Manager mit über 28 Jahren Erfahrung in Prozessoptimierung sowie der Führung und Entwicklung multinationaler IT-Teams von bis zu 72 Mitarbeitern.

Qualifikationen

  • Change Management18 J.
  • Internationalisierung15 J.
  • It-Beratung18 J.
  • It-Governance16 J.
  • IT-Outsourcing-Konzepte13 J.
  • IT-Strategieberatung14 J.
  • Portfolio-Optimierung20 J.
  • Programm-Management23 J.
  • Prozessoptimierung19 J.
  • Team Building17 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

CIO / Global Programm Manager S4 HANA
Fissler GmbH, Idar-Oberstein
7/2021 – 10/2024 (3 Jahre, 4 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

7/2021 – 10/2024

Tätigkeitsbeschreibung

CIO / Programm Manager S/4 Global Roll-Out
• Aufbau und Leitung der int. IT-Abteilung an drei Standorten.
• Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie.
• Verantwortung für die globale IT-Infrastruktur und die SAP-Systemlandschaft der Unternehmensgruppe in Europa, Asien und USA.
• Planung und Verwaltung des IT-Budgets.
• Erfolgreiche Planung und Umsetzung des internationalen SAP S/4 HANA Greenfield Roll-outs in Europa und Asien.
• Umsetzung einer umfassenden Infrastrukturkonsolidierung sowie Entwicklung und Implementierung einer globalen Cyber-Security-Strategie.
• Neugestaltung des Stammdatenmanagements mit einer zentralisierten und strategisch ausgerichteten Datenstruktur als Grundlage der Digitalisierung.

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Internationalisierung, It-Governance, IT-Outsourcing-Konzepte, IT-Strategieberatung, Portfolio-Optimierung, Programm-Management, Projektleitung / Teamleitung (IT), Prozessoptimierung, Team Building

Head of IT
Van Hees GmbH, Walluf
2/2019 – 6/2021 (2 Jahre, 5 Monate)
Lebensmittel
Tätigkeitszeitraum

2/2019 – 6/2021

Tätigkeitsbeschreibung

• Verantwortung für den Betrieb der IT-Infrastruktur und SAP-
Systemlandschaft.
• Führung des IT-Teams an zwei internationalen Standorten.
• Transformation der IT / Geschäftsprozessoptimierung
• Entwicklung und Implementierung einer IT-Strategie, incl. Planung
eines neuen Werkes mit Industrie 4.0-Technologie

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, It-Beratung, It-Governance, Portfolio-Optimierung, Programm-Management, Prozessoptimierung, Team Building

Head of SAP Competence Center (Festanstellung)
1&1 Telekommunikation SE, Montabaur
7/2014 – 2/2019 (4 Jahre, 8 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

7/2014 – 2/2019

Tätigkeitsbeschreibung

• Leitung des Shared Service Centers für IT und SAP, das alle zentralen
Konzern-, Logistik- und Finanzprozesse abdeckte.
• Etablierung und Führung einer wertschöpfenden IT-Abteilung mit 46
Mitarbeitern.
• Umsetzung einer IT-Strategie und Erzielung maßgeblicher
Verbesserungen in den Bereichen Finanzen (speziell Abrechnung),
Vertrieb und Logistik.
• Initiierung und Durchführung der Migration auf SAP HANA.
• Modernisierung der IT-Strukturen und Schaffung der Grundlage für
zukünftige Digitalisierungslösungen.

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, It-Beratung, Portfolio-Optimierung, Prozessoptimierung, Team Building

Global Head of IT / CIO (Festanstellung)
Fresenius Kabi AG, Bad Homburg
10/2009 – 6/2014 (4 Jahre, 9 Monate)
Life Sciences
Tätigkeitszeitraum

10/2009 – 6/2014

Tätigkeitsbeschreibung

• Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Implementierung der
IT-Aktivitäten und IT-Strategie eines weltweit führenden
Gesundheitskonzerns.
• Verantwortung für die Auswahl, Implementierung von
unternehmensweiten Systemen, einschließlich ERP (SAP, Navision),
CRM (Salesforce) und anderen geschäftskritischen Anwendungen.
• Planung und Verwaltung des IT-Budgets sowie Überwachung der
Kostenkontrolle
• Aufbau und Führung eines globalen IT-Teams an 5 internationalen
Standorten.
• Steuerung der Standardisierung und Optimierung von
Geschäftsprozessen und IT-Landschaft.
• Kommunikation und Stakeholder-Management intern und extern
• Koordination von globalen IT-Projekten in Zusammenarbeit mit
internationalen Teams.

Eingesetzte Qualifikationen

Portfolio-Optimierung, It-Governance, IT-Outsourcing-Konzepte, IT-Strategieberatung, Programm-Management, Internationalisierung, Team Building

Global IT Coordinator (Festanstellung)
Fresenius Netcare GmbH, Bad Homburg
7/2004 – 10/2009 (5 Jahre, 4 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

7/2004 – 10/2009

Tätigkeitsbeschreibung

• Koordinierung und Schaffung von Synergien in den globalen IT-Aktivitäten an 20 internationalen Standorten.
• Überwachung der Einhaltung von Konzernvorgaben und -standards im Teilkonzern.
• Koordination und Überwachung von IT-Projekten, incl. Ressourcenplanung und -allokation zwischen Konzern- und Teilkonzernprojekten.
• Stakeholder Management auf allen Konzernebenen
• Integration von IT-Systemen und -Plattformen zwischen Konzern und Teilkonzern.
• Implementierung eines IT-Demand- und Portfoliomanagementsystems für den gesamten Konzern zur Steigerung der IT-Effizienz und Kostenreduzierung.
• Konsolidierung und Verlagerung von Landesrechenzentren in regionale Rechenzentren.

Eingesetzte Qualifikationen

Portfolio-Optimierung, It-Governance, It-Beratung, Prozessoptimierung, Change Management, Programm-Management, Internationalisierung

Global IT Projectmanager (Festanstellung)
Fresenius hospitalia activHealth GmbH, Oberursel
4/2003 – 6/2004 (1 Jahr, 3 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

4/2003 – 6/2004

Tätigkeitsbeschreibung

• Einführung einer umgreifenden Krankenhaus-IT incl. des SAP IS-H als ERP-Systems in Malaysia.
• Entwicklung einer internationalen Krankenhaustemplate auf Basis von SAP R/3 IS-H, welches marktbereit umgesetzt wurde.
• Stakeholder Management sowie Führung der externen Dienstleiter (SAP).

Eingesetzte Qualifikationen

Lieferantenmanagement (allg.), It-Beratung, IT-Strategieberatung, Prozessoptimierung, Internationalisierung

Director Projects
Bertelsmann AG, Gütersloh
1/2001 – 4/2003 (2 Jahre, 4 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2001 – 4/2003

Tätigkeitsbeschreibung

• Aufbau der Abteilung Projektmanagement mit 5 Mitarbeitern.
• Stammdatenabgleich und Harmonisierung von diversen ERP-Systemen.
• Verantwortlicher Roll-out in 2 Klinikketten mit über 350 Stationen
• Optimierung der Supply-Chain-Prozesse, was zu erheblichen Kosteneinsparungen in den Krankenhäusern führte.
• Weiterentwicklung der Portalsoftware „Commerce One“

Eingesetzte Qualifikationen

Prozessoptimierung, Change Management, Programm-Management, Team Building

SAP-Consultant, Projektleiter (Festanstellung)
DD SYNERGY eSolutions GmbH, Hamburg
8/1996 – 12/2000 (4 Jahre, 5 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

8/1996 – 12/2000

Tätigkeitsbeschreibung

• Leitung komplexer und internationaler SAP-Implementationen.
• Analyse von Kundenanforderungen und Umsetzung von Fachkonzepten.
• SAP-Einführungsprojekte als Berater und Projektleiter in den Branchen Luft- und Raumfahrt, Nahrungsmittel und Healthcare.

Eingesetzte Qualifikationen

It-Beratung, IT-Outsourcing-Konzepte, IT-Strategieberatung, Programm-Management, Prozessberatung

Zertifikate

Project Management Professional (PMP)
PMI
2011
PRINCE2 Practitioner
2009

Ausbildung

Fresenius Top Executive Program
Internal qualification
Harvard Business School
2012
Boston / USA
International Business Administration (IBA)
Dipl. Betriebswirt
Hochschule Rhein-Main
1996
Wiesbaden

Über mich

Umfangreiche Expertise in den Bereichen SAP S/4 HANA, IT-Infrastruktur, Changemanagement und Digitalisierung.
Fähigkeit strategische IT-Initiativen zu gestalten und umzusetzen, welches maßgeblich zur Optimierung von Geschäftsprozessen und zur Steigerung der betrieblichen Effizienz beigetragen.
Ausgeprägte Stärken in den Bereichen Kommunikation, Führung und Moderation, die entscheidend zur Erreichung von Unternehmenszielen beitragen. Unternehmerische Denkweise, Ergebnisorientierung und starke Teamfähigkeit sichern dabei den langfristigen Erfolg.

Weitere Kenntnisse

Strategisch
• Neuausrichtung und Restrukturierung von IT-Abteilungen
• Entwicklung und Umsetzung von globalen IT-Strategien
• Digitalisierung im ganzheitlichen Ansatz
• Konsolidierung von IT-Landschaften (Harmonisierung und Standardisierung)
• M&A sowie Post Merger Integrationen
• Familien- sowie kapitalmarktnotierte Unternehmen

Operativ
• Führungserfahrung in Groß- und Mittelstandsfirmen
• Ganzheitliche IT-Erfahrung (ERP, Produktion, Server, Netzwerk, Office IT, etc.)
• Portfolio- und Demandmanagement
• Umsetzung eines globalen einheitlichen Finanzreportings (SAP BI)
• IT-Beratung globaler Fachbereiche
• Stammdaten und Berechtigungsmanagement
• Collaborationen und eLearning
• Aufbau eines Lizenzmanagements

SAP / ERP
• Grundlegendes Know-how aller SAP Module im Vertriebs-, Logistik- und
Produktionsumfeld
• SAP S/4 HANA Migration (Green-/ Brownfield)
• Transformation von Business-Anforderungen
• Schnittstellenmanagement
• Systemtest /-validierung

Prozesse
• Verständnis, Standardisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen (KMU
und Konzern)
• Etablierung einer globalen Methodik inkl. Prozessdatenbank mit Prince 2 und agil
• Prozessuale Analyse und Anbindung an Fremdsysteme

Branchen
• Telecommunication, Healthcare/ Pharma/ Krankenhaus, Nahrungsmittel, FMCG

Projektmanagement
• Großprojekte und Programme (DAX, KMU)
• SAP S/4, ECC, Prozessoptimierung, eProcurement, Collaboration, eLearning etc.
• Risikomanagement, Planung, Steuerung und Controlling
• Rollen (Steakholder, Projektleiter, Manager)
• Methoden (Prince 2, PMI, Agil, etc.)

Internationale Zusammenarbeit
• Weltweite Initiierung und Durchführung von Projekten sowie Programmen in
mehr als 30 Ländern
• Etablierung einer globalen IT-Community (Berichtslinien, Ansprechpartner,
Verantwortlichkeiten etc.)
• Tiefgehende globale interkulturelle Kompetenz

Mitarbeiterführung
• Führung von bis zu 72 Mitarbeitern (an internationalen Standorten)
• Führungsstil: Kommunikativ, Kooperativ und Teamorientiert

Dozententätigkeit
• Hochschule Darmstadt: Vorlesung im Fachbereich Internationale
Betriebswirtschaftslehre bei Prof. Dr. Hildebrand

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Spanisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
44
Alter
55
Berufserfahrung
28 Jahre und 2 Monate (seit 08/1996)
Projektleitung
28 Jahre

Kontaktdaten

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