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Experte Digitale Recruitingprozesse

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  • 17.08.2023

Kurzvorstellung

Beratung, Konzeption und Durchführung von Social Media Recruiting-Kampagnen auf Meta und LinkedIn. Optimierung der (digitalen) Recruitingprozesse.
Primäre Zielgruppe: Mitarbeiter:innen in den Bereichen Consulting, Marketing, Finance, Energie und IT.

Qualifikationen

  • Funnel
  • Performance Recruiting
  • Personalberatung
  • Personalmarketing
  • Personalsuche / -auswahl
  • Social Media Marketing
  • Social Media Recruiting
  • Social Recruiting

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften
B.Sc.
2019
Mainz

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Türkisch (Fließend)
Reisebereitschaft
National
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
219
Alter
30
Berufserfahrung
6 Jahre und 2 Monate (seit 02/2018)
Projektleitung
4 Jahre

Kontaktdaten

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