Projekt | Prozess | Change | Agil - Change- und Projektmanager
- Verfügbarkeit einsehen
- 0 Referenzen
- auf Anfrage
- 74172 Neckarsulm
- Europa
- de | en | it
- 02.02.2023
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
10/2021 – 8/2022
TätigkeitsbeschreibungEntwicklung und Umsetzung Change Management inkl. Leadership-Programm
Eingesetzte QualifikationenChange Management
4/2021 – 9/2021
TätigkeitsbeschreibungAgiles Projektmanagement
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement (IT)
10/2020 – 3/2021
TätigkeitsbeschreibungEinführung Omnikanal-Vertrieb
Eingesetzte QualifikationenEinführung Projektmanagement
11/2019 – 4/2020
TätigkeitsbeschreibungChangemanegement, Business Coaching, Projektleitung, Moderation, Schulung
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement (IT)
12/2017 – 3/2020
TätigkeitsbeschreibungTätigkeitsstrukturanalyse, CRM, Customer Journey, Workshops, Strategie, Projektleitung, Projektmanagement
Eingesetzte QualifikationenCRM Beratung (allg.)
5/2017 – 4/2018
TätigkeitsbeschreibungBeratung, Projektmanagement
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement (IT), Product-lifecycle-management (PLM), Business-to-Consumer (B2C), Business-to-business (B2B)
7/2016 – 4/2017
TätigkeitsbeschreibungProgrammleitung und Projektmanagement 3 internationale Markteinführungen in 37 Märkten
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement (IT), Projektmanagement
4/2016 – 6/2016
TätigkeitsbeschreibungMarketingstrategie, Business Development und Projektmanagement
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement (IT), Management (allg.), Interim Management, Projektmanagement, Marketing (allg.)
8/2015 – 3/2016
TätigkeitsbeschreibungProjektleitung Konzeption, Planung und Roll-Rout Internationales Sales Training
Eingesetzte QualifikationenSchulung / Training (IT), Management (allg.), Interim Management
8/2014 – 4/2015
TätigkeitsbeschreibungProgramm- und Projektleitung Change-Programm
Eingesetzte QualifikationenManagement (allg.), Interim Management, Projektmanagement, Programm Management, Marketing (allg.), Markenmanagement
4/2014 – 7/2014
TätigkeitsbeschreibungBaubereich für energetisch-ökologische Materialien , Baden-Württemberg, 130 Mitarbeiter: Markteinführungsstrategie für den russischen Markt, Marktanalyse, Recherche internationale Fördermittel, Konzept Geschäftsgründung
Eingesetzte QualifikationenBusiness Development, Marktforschung / -analyse
1/2014 – 3/2014
TätigkeitsbeschreibungElektrotechnik, Hessen, 250 Mitarbeiter, keine Marketingorganisation: Business Development für zukünftige Marketingstruktur
Eingesetzte QualifikationenBusiness Development
9/2013 – 3/2014
TätigkeitsbeschreibungAutomobilzulieferer für IT- und Databaselösungen, Raum Karlsruhe, 320 Mitarbeiter: Interim Management-Einsatz für 6 Monate zur Vertretung der Marketingleiterin
Eingesetzte QualifikationenManagement (allg.), Interim Management, Business Development, Marketing (allg.)
6/2013 – 12/2013
TätigkeitsbeschreibungBlechbearbeitung, Raum Heilbronn, 75 Mitarbeiter: Re-Organisation Marketing, Marketing- und Vertriebsstrategie
Eingesetzte QualifikationenTechnischer Vertrieb, Business Development, Marketing (allg.)
4/2013 – 9/2013
TätigkeitsbeschreibungTransport- und Logistik, Raum Stuttgart, 85 Mitarbeiter: Interim Key Account Management, Zielgruppensegmentierung, Produktmanagement
Eingesetzte QualifikationenInterim Management, Marketing (allg.), Marktforschung / -analyse
3/2013 – 5/2013
TätigkeitsbeschreibungElektrotechnik, nördliches Baden-Württemberg, 140 Mitarbeiter: Analyse Serviceleistungen und Kundenbedürfnisse
Eingesetzte QualifikationenMarktforschung / -analyse
1/2013 – 5/2013
TätigkeitsbeschreibungGebäudetechnik, Großraum Ulm, 50 Mitarbeiter, Standortanalyse Nord-Irak als Regional Headquarter, Recherche nationale und internationale Fördermittel und Subventionen, Marktanalyse volkswirtschaftlicher Daten
Eingesetzte QualifikationenMarktforschung / -analyse
7/2012 – 2/2013
TätigkeitsbeschreibungeMobilität, Bayern, 25 Mitarbeiter: Interim-Marketingleitung, Markteinführungskonzept
Eingesetzte QualifikationenInterim Management, Marketing (allg.)
6/2012 – 12/2012
TätigkeitsbeschreibungMedizintechnik, Raum Tuttlingen, 275 Mitarbeiter: Marketing- und Vertriebscheck, Marketingstrategie
Eingesetzte QualifikationenMarketing (allg.)
6/2012 – offen
TätigkeitsbeschreibungMarketing- und Vertriebstrainings für Juniorverkäufer
Eingesetzte QualifikationenSchulung / Training (IT), Marketing (allg.), Vertrieb (allg.)
1/2012 – 12/2013
TätigkeitsbeschreibungWerkzeugmaschinenbau, Süddeutschland, 430 Mitarbeiter, Weltmarktführer, internationaler Vertrieb: Markenpositionierung, Management-Workshops, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Kunden- und Mitarbeiterbefragung, Messebefragung
Eingesetzte QualifikationenSchulung / Training (IT), Marketing (allg.), Markenmanagement
1/2011 – 12/2013
TätigkeitsbeschreibungAutomobilhersteller, Süddeutschland: Strategie Unternehmenskommunikation, Branding und Internationalisierung
Eingesetzte QualifikationenMarketing (allg.), Markenmanagement, Kommunikationsstrategie
Ausbildung
(Diplom-Betriebswirt (BA))
Ort: Stuttgart
Über mich
Vielseitiger Projektmanager und Prozessberater mit umfassenden Erfahrungen, Schwerpunkte: Strategie, Change und Business Development mit Schnittstellen zum Kunden
✔ Spezialisiert auf Change und Transformation und erfahren in der Verknüpfung von Change Management mit Kommunikation, (agilem) Projektmanagement, Organisationsentwicklung, Strategie sowie Unternehmens- und Führungskultur in der Begleitung von Transformationsprozessen.
✔ Hohe Methoden- und Anwendungskompetenz im Change-Management sowie in der pragmatischen Prozess- und Organisationsgestaltung durch breiten kunden- und
projektspezifischen Rollenmix: Projektmanager, Berater, Trainer, Coach, Moderator.
✔ Langjährige Erfahrungen in der nachhaltigen Umsetzung praxisgerechter Konzepte durch anwendbare Instrumente und Methoden.
✔ Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohes empathisches Bewusstsein auf allen Hierarchieebenen.
Weitere Kenntnisse
#projekt Agile Projektleitung, klassisches, hybrides und agiles Projektmanagement, Projekt Management Office PMO, Programmleiter, Senior Consultant, Trainer, Agile Coach, Moderator
#prozess Prozessoptimierung, Vernetzung und Informationstransfer zwischen Bereichen, organisatorische Zusammenarbeitsmodelle
#change Agiles Veränderungsmanagement, Changemanagement und -Kommunikation, (Digitale) Transformation, Organisationsentwicklung, Re-Organisationen
#agil Führungskräfteentwicklung (inkl. Projektleitungen und Change Agents), Führungsleitbild, Autor Fachbuch „[...]“
-Hyperlink entfernt-
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Italienisch (Grundkenntnisse)
- Spanisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
Kontaktdaten
Nur registrierte PREMIUM-Mitglieder von freelance.de können Kontaktdaten einsehen.
Jetzt Mitglied werden