
IT Recruiter - Sales Development - Teamlead
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- auf Anfrage
- 90459 Nürnberg
- DACH-Region
- de
- 12.06.2024
Kurzvorstellung
IT - 360 Recruiter - DACH - 8+ years Experience
> Schwerpunkte meiner Tätigkeiten der letzten t10 Jahren ist Recruiting / Direct Search
> Rekrutierung von Fach- und Führungskräften (C-Level) für den Bereich IT / SAP (Digitale Transformation, Handel
> Schwerpunkte meiner Tätigkeiten der letzten t10 Jahren ist Recruiting / Direct Search
> Rekrutierung von Fach- und Führungskräften (C-Level) für den Bereich IT / SAP (Digitale Transformation, Handel
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
Head of Sales
Kundenname anonymisiert, Nürnberg
1/2024
–
3/2024
(3 Monate)
Tätigkeitszeitraum
1/2024 – 3/2024
TätigkeitsbeschreibungBuild a team of recruiting professionals with hands on and build the DACH market in It
Eingesetzte QualifikationenTeam Building
Ausbildung
Mag
Bachelor
2016
Wien
Wien
Über mich
360 Sales Development and Recruiting in IT Perm and Contract Positions - SAP, Testing and Open Source Positions
Weitere Kenntnisse
Als Recruiter habe ich zahlreiche Positionen in unterschiedlichsten Branchen besetzt, wobei ich stets die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse jeder Rolle verstanden und berücksichtigt habe. Mein Wissen im Recruiting reicht weit über die Grundlagen hinaus und schließt fortgeschrittene Strategien wie Employer Branding, Active Search und Direct Search ein. Diese Fähigkeiten ermöglichen es mir, im Recruiting effektive und innovative Wege zu gehen.
Meine Erfahrungen bei renommierten Plattformen wie Indeed und LinkedIn haben meinen Blick für den Bewerbermarkt geschärft. Im Recruiting nutze ich diese Einblicke, um die bestmöglichen Kandidaten zu identifizieren und schnell zu rekrutieren. Diese Fähigkeiten, kombiniert mit meiner umfassenden Branchenerfahrung, machen mich zu einem herausragenden Recruiter, der in der Lage ist, nahezu jede Position erfolgreich und effizient zu besetzen.
Meine Erfahrungen bei renommierten Plattformen wie Indeed und LinkedIn haben meinen Blick für den Bewerbermarkt geschärft. Im Recruiting nutze ich diese Einblicke, um die bestmöglichen Kandidaten zu identifizieren und schnell zu rekrutieren. Diese Fähigkeiten, kombiniert mit meiner umfassenden Branchenerfahrung, machen mich zu einem herausragenden Recruiter, der in der Lage ist, nahezu jede Position erfolgreich und effizient zu besetzen.
Persönliche Daten
Sprache
- Deutsch (Muttersprache)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Arbeitserlaubnis
- Europäische Union
- Schweiz
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
190
Alter
34
Berufserfahrung
9 Jahre und 5 Monate
(seit 01/2016)
Projektleitung
4 Jahre
Kontaktdaten
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