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Managing Change Consultant

zuletzt online vor wenigen Tagen
  • 100‐200€/Stunde
  • 61381 Friedrichsdorf, Taunus
  • National
  • de  |  en  |  fr
  • 13.03.2024

Kurzvorstellung

Langjähriger Change Consultant für Finanzdienstleister, Banken und Sparkassen.
30-jährige Bankerfahrung mit Fokus auf Veränderungsthemen wie organisatorische Neuausrichtung, Projektmanagement, Digitalisierung, Vertrieb und Führungskräfte-Begleitung.

Qualifikationen

  • Agile Entwicklung
  • Change Management
  • Lean Management
  • Organisation des Vertriebs
  • Organisationsentwicklung
  • Projektmanagement
  • Prozesscoaching
  • Schulung / Coaching (allg.)
  • SCRUM
  • Strategische Unternehmensplanung
  • SWOT-Analyse
  • Training - Coaching-Kompetenzen
  • Unternehmer-Coaching
  • Vertriebsmanagement
  • Workshop - Kundenorientierung

Projekt‐ & Berufserfahrung

Trainer agiles Projektmanagement
Sparkassenakademie, Frankfurt
9/2022 – offen (1 Jahr, 8 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

9/2022 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Dozent / Trainer zu agilem Projektmanagement in der Praxis inkl. persönlicher Begleitung.

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, SCRUM, Change Management, Projektmanagement

Neuaufstellung Vertriebsteam
Kundenname anonymisiert, Frankfurt
6/2021 – offen (2 Jahre, 11 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

6/2021 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Strategie-Entwicklung für Vertriebsmodell im Retailgeschäft (B2B), Begleitung von Geschäftsführung bei Umsetzung der Strategie und fortlaufende Begleitung des aufgebauten Salesteam rund um kundenorientierten Vertrieb sowie interne organisatorische Abläufe.

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Strategische Unternehmensplanung, SWOT-Analyse, Organisation des Vertriebs, Vertriebsmanagement, Unternehmer-Coaching

Leitung Chief Transformation Office (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Frankfurt
1/2015 – 12/2017 (3 Jahre)
Banken
Tätigkeitszeitraum

1/2015 – 12/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Koordination sämtlicher Change-Projekte mit Impact auf den Privatkundenvertrieb, insbes. Testing, Pilotierung, Enabling, Steuerung und Tracking.

Eingesetzte Qualifikationen

Usability Testing, Change Management, Lean Management, Projektmanagement, Schulung / Coaching (allg.), Workshop - Kundenorientierung

Zertifikate

Projektmanagement (agil & klassisch)
2014
Lean Management
2012

Ausbildung

Change Management
Ausbildung
2013
Bankfachwirt
Ausbildung
Bankakademie
1997
Bankkaufmann
Ausbildung
Deutsche Bank
1993

Über mich

Change braucht einen ganzheitlichen Ansatz: Mensch & Organisation ziehen an einem Strang.

Erst Ihr Mut zur Veränderung bestimmt den gewinnbringenden Sprung in die Zukunft!

Hallo, ich bin C. S.. Langjähriger Change-Consultant für Finanzdienstleister, Banken und Sparkassen.

Meine Kunden fragen mich immer: Das Ziel ist klar, aber wie kommen wir effizient von A nach B?

Sie kennen das: Vorschriften, organisatorische Anpassungen und regulatorische Anforderungen. Alles am besten ab sofort. Hinzu kommen verstaubte Prozesse, wenig motivierte Mitarbeiter und kritische Kunden.

Deshalb: 3 konkrete Fragen an Sie als Entscheider:
➡️ Wünschen Sie sich effiziente Prozesse, um den lästigen Papierkram endlich zu bewältigen? Stichwort: Digitalisierung von internen Abläufen.
➡️ Haben Sie sich hohe Wachstumsziele gesteckt, und fragen sich jetzt, wo die Neukunden herkommen könnten?
➡️ Möchten Sie persönliche Kundenberatung mit digitalen Formaten ergebnisorientiert kombinieren?

Falls Sie dazu JA gesagt haben, oder ähnliche Fragen im Kopf haben. Dann sind Sie bei mir genau richtig!

Wie ich Sie konkret unterstütze?

Meine 30-jährige Erfahrung im Bankenwesen hat mir gezeigt, dass Veränderung von
verankerten Prozessen effizient und klar begleitet werden muss. Warum? Ohne Ihr
wertvolles Team wird jede Veränderung ein Wunschgedanke bleiben. UND durch
Automatisierung interner Prozesse schaffen wir optimale Strukturen. So begeistern Sie Ihr Team und Ihre Kunden gleichermaßen.

Eines ist klar: Zukunftsfähige Banken zaubern ein Lächeln in die Gesichter ihrer Kunden & ihrer Mitarbeiter.

Ich freue mich auf ein Erstgespräch mit Ihnen!

Ihr
C. S. (gerne auch per Du)

Weitere Kenntnisse

Change-Management, Leadership-Sparring, Coaching & Training von Führungskräften und Mitarbeitern, Prozessmanagement, agiles Projektmanagement, Lean-Transformation, Interim Management, Implementierung von Digital- und Nachhaltigkeitsstrategien

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
National
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
59
Alter
52
Berufserfahrung
32 Jahre und 8 Monate (seit 08/1991)
Projektleitung
17 Jahre

Kontaktdaten

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