Leitung / Interim Transformation und Strategie

Transformation & Innovation Leader mit unternehmerischer Haltung und starkem strategischem Fokus. Erfahren in der Steuerung komplexer, internationaler Projekten. Fokus auf klare Priorisierung, stringente Führung und Realisierung von Potenzialen.

• Business Analysis
• Business Model
• ESG
• Lean Prozesse1 J.
• Projektmanagement
• Prozessoptimierung1 J.
• Strategische Unternehmensplanung
• Strategisches Management
• Training - Coaching-Kompetenzen1 J.
• Transformation Management2 J.

Meine tägliche Motivation ziehe ich daraus, in einem immer komplexeren Umfeld nachhaltiges Unternehmertum erfolgreich zu gestalten – gemeinsam mit den Menschen um mich herum.

Seit über fünfzehn Jahren habe ich mich für die Entwicklung neuer Unternehmensführungsmethoden engagiert und diese in verschiedenen Branchen zur Anwendung gebracht. Es zeigt sich: Der Mut zu einer nachhaltigen Transformation von Strategien und Geschäftsmodellen verbessert auch die Wettbewerbsposition und Innovationskraft von Unternehmen. Meine Mission ist es Unternehmen zu begleiten, die strategischen Grundlagen für einen nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg zu legen und die Unternehmenstransformation zu einem Erfolgsfaktor zu machen.

Ich unterstütze bei der Entwicklung und Umsetzung kreativer unternehmerischer Lösungen mit klaren Zielen. Dabei geht es mir darum, alle Anspruchsgruppen einzubinden, denn gemeinsam erzielen wir die besten Ergebnisse. Mein Ziel ist somit auch, bei den Unternehmen relevante Kompetenzen aufzubauen und langfristig zu verankern.

Mein Erfahrungsprofil umfasst dabei unter anderem folgende spezifische Aufgaben:

-> Weiterentwicklung Produkt- und Dienstleistungsportfolios (Business Development)

-> Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien und Integration von Nachhaltigkeitsaspekten in Unternehmensziele & Unternehmensstrategie (z.B. ESG, Circular Economy)

-> Entwicklung und Umsetzung von Transformationskonzepten z.B. in Bezug auf neue Geschäftsfelder, Restrukturierung und Digitalisierung,

-> Projektleitung und -management von Transformationsprogrammen und komplexen Projekten mit vielen Stakeholdern

-> Coaching von Führungskräften (oberes & mittleres Management) bei der Umsetzung von Transformationsprozessen