Recruiter / Headhunter / Personalberater / Lead / Head of Recruiting
- Verfügbarkeit einsehen
- 0 Referenzen
- 75‐100€/Stunde
- 41238 Mönchengladbach
- DACH-Region
- de | en
- 24.05.2024
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
10/2023 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
- Neuausrichtung der privaten Lebenssituation
- Auszeit für die Erziehung meiner beiden Töchter
- Berlitz “Business English Course” von März - April mit C1 Zertifikat
- seit Mai 2024 Start in die Selbstständigkeit
IT-Beratung (allg.), Personalberatung
3/2021 – 9/2023
Tätigkeitsbeschreibung
- Strategischer Auf- / Ausbau des Geschäftsfeldes Personalberatung bei GULP
- Leitung der Region Nord im Bereich Personalberatung / Recruiting
- Aufbau und Führung von 3 Recruiting-Teams an den Standorten Düsseldorf, Köln und Hamburg
- Steuerung der Mitarbeiter und mehr als 80 zeitgleiche Rekrutierungs-Projekte
- Umsatz-, Budget- und Mitarbeiterverantwortung für die Region Nord
- Nationaler Lead für das Thema Personalberatung in Bezug auf Methoden, Prozesse & Standards
- Konzeption von relevanten Methoden / Werkzeugen, wie einer Kandidaten Marktanalyse
- Marktanalyse und Konzeption von Vertriebs- / Recruiting- / Sourcing-Strategien
- Active Sourcing und Direktansprache für Fach- & Führungskräfte
- Onboarding aller neuen Mitarbeiter zu den Themen und Prozessen in der Personalberatung
- Beratung von Unternehmen zum Thema Personalbeschaffung, Prozesse und Recruiting Ansätze
- Zusätzliche Bearbeitung von strategischen Projekten wie:
- internes Business Development zur Hebung des vollständigen Kandidaten Potentials von GULP
- Konzeption von Entwicklungskonzepten für Recruiter und Personalberater
Microsoft Power BI, Salesforce, Personalberatung, Personalberatung - Personalentwicklung, Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement - Vertragsmanagement
8/2017 – 1/2021
Tätigkeitsbeschreibung
- Strategischer Auf- / Ausbau des Geschäftsfeldes Permanent Placement
- Aufbau der Abteilung Personaldienstleistung und Permanent Placement in Düsseldorf
- Steuerung der Mitarbeiter und mehr als 60 zeitgleiche Rekrutierungs-Projekte
- Umsatz-, Budget- und Mitarbeiterverantwortung
- Nationaler Lead für das Thema Direktvermittlung in Bezug auf Methoden, Prozesse & Standards
- Betreuung großer nationaler Key Accounts als Senior Lead
- Marktanalyse und Konzeption von Vertriebs- / Recruiting- / Sourcing-Strategien
- Active Sourcing und Direktansprache auf Social Media Kanälen
- Beratung von Unternehmen zum Thema Personalbeschaffung & Prozesse
Microsoft Power BI, Projektleitung / Teamleitung (IT), Personalberatung, Personalführung, Projektmanagement, Vertriebsmanagement
6/2014 – 7/2017
Tätigkeitsbeschreibung
- Aufbau der Tech-Abteilung im Executive Search Umfeld
- Durchführung von Marktanalysen und Ausarbeitung der Vertriebsstrategie
- Mitarbeiterführung und Multiprojektmanagement zum Thema Executive Search
- Steuerung der Mitarbeiter und mehr als 50 zeitgleiche Rekrutierungs-Projekte
- Betreuung von Kunden verschiedenster Branchen
- Akquise von Neukunden und Ausbau der Bestandskunden
- Key Account Management für zwei führende Beratungshäuser deutschlandweit
- Durchführung von Verhandlungen auf Entscheider Ebene
- Steuerung von Kundenprojekten und internen Projektteams
- Durchführung von Potenzial-, Kandidaten- und Kundenanalysen
- Auswahl geeigneter Kandidaten für die Kundenprojekte
- Active Sourcing und Direktansprache auf Social Media Kanälen
- Beratung von Unternehmen zum Thema Personalbeschaffung & Prozesse
- Planung und Konzeption des Marketing Auftritts in Zusammenarbeit mit externen Agenturen
- Planung und Konzeption von Employer Branding Maßnahmen
Projektleitung / Teamleitung (IT), Personalberatung, Personalführung, Projektmanagement, Vertrieb (allg.)
10/2013 – 11/2013
Tätigkeitsbeschreibung
- Aufbau der neuen Niederlassung in NRW
- Betreuung von Großkunden und Gewinnung von Neukunden
- Mitarbeitereinsatzplanung für die Kundenprojekte
- Planung und Ausarbeitung der Vertriebsstrategie für den Standort
- Durchführung von Verhandlungen auf Entscheider Ebene
- Angebotserstellung, Preisverhandlung und Vertragsmanagement bis zur Unterschrift
- Profit & Loss-Verantwortung für den gesamten Bereich (Kostenstellenverantwortung)
- Durchführung von Wettbewerbs- und Marktanalysen
- Planung und Konzeption des Marketingauftritt in Zusammenarbeit mit externen Agenturen
- Planung und Konzeption von Employer Branding Maßnahmen
- Mitarbeiterführung im Innen- und Außendienst
- Beratung von Unternehmen zu Themen wie:
- Data Warehouse, Data Migration und Data Logistics
- Softwareentwicklung nearshore in Bratislava
- Beratung durch spezialisierte Consultants vor Ort
Salesforce, Projektleitung / Teamleitung (IT), Personaleinsatz, Personalführung, Projektkalkulation, Projektmanagement, Nearshoring, Offshoring, Preis- / Konditionengestaltung, Vertrieb (allg.)
11/2011 – 9/2013
Tätigkeitsbeschreibung
- Betreuung von Großkunden und Gewinnung von Neukunden
- Planung und Ausarbeitung der Vertriebsstrategie für verschiedene Branchen
- Verhandlung von Rahmenverträgen bei Großkunden
- Mitarbeitereinsatzplanung für die Kundenprojekte
- Profit & Loss Verantwortung für den gesamten Bereich (Kostenstellenverantwortung)
- Durchführung von Verhandlungen auf Entscheider Ebene
- Angebotserstellung, Preisverhandlung und Vertragsmanagement bis zur Unterschrift
- Durchführung von Wettbewerbs- und Marktanalysen
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Messeauftritten
- Planung, Ausarbeitung und Umsetzung der Marketingstrategie und –maßnahmen
- Mitarbeit an der Konzeption von CI und CD Projekten und Employer Branding Maßnahmen
- Beratung von Unternehmen zu Themen wie:
- SEPA, FATCA, BilMoG, Solvency II, VVG-Reform
- Software Test- und Projektmanagement
- Softwareentwicklung, -migrationen und –verschmelzungen
- Mitarbeiterführung im Innen- und Außendienst
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Einstellen von neuen Mitarbeitern
- Ausarbeitung von individuellen Weiterbildungskonzepten für die Mitarbeiter
- Multiprojektmanagement
Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), Softwareentwicklung (allg.), IT-Beratung (allg.), Personalberatung, Personalcontrolling, Personalführung, Vertrieb (allg.)
4/2009 – 10/2011
Tätigkeitsbeschreibung
- Aufbau des Bereichs Personaldienstleistung am Standort Köln
- Planung und Ausarbeitung der Vertriebsstrategie für verschiedene Branchen
- Gewinnung von Neukunden, Betreuung der Bestandskunden
- Verhandlung von Rahmenverträgen bei Großkunden
- Mitarbeitereinsatzplanung für die Kundenprojekte
- Durchführung von Verhandlungen auf Entscheider Ebene
- Multiprojektmanagement
- Profit & Loss Verantwortung für den gesamten Bereich (Kostenstellenverantwortung)
- Angebotserstellung, Preisverhandlung und Vertragsmanagement bis zur Unterschrift
- Mitglied im Redaktionsteam der eigenen Projekt-Zeitschrift @FERCHAU
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Messeauftritten
- Durchführung von Wettbewerbs- und Marktanalysen
- Mitarbeiterführung im Innen- und Außendienst
- Führen von Vorstellungsgesprächen und Einstellen von neuen Mitarbeitern
- Ausarbeitung von individuellen Weiterbildungskonzepten für die Mitarbeiter
Embedded Entwicklung / hardwarenahe Entwicklung, Projektleitung / Teamleitung (IT), Softwareentwicklung (allg.), Systemadministration (allg.), IT-Beratung (allg.), Projektleitung / Teamleitung
3/2005 – 4/2009
Tätigkeitsbeschreibung
- Berufsbegleitendes Wirtschaftsinformatik Studium
- Abschluss: Diplom Wirtschafts-Informatiker mit der Note gut
- Schwerpunkte: BWL, Projektmanagement, Prozessmanagement, Softwareentwicklung
Wirtschaftsinformatik
10/2001 – 3/2009
Tätigkeitsbeschreibung
- Verwaltung und Administration der Windows Client/Server Systemlandschaft
- Betreuung von 1400 Clients und 46 Servern an verteilten Standorten
- Betreuung der über 100 Filialen mit PoS Systemen
- Planung, Leitung und Durchführung von technischen Projekten
- Einführung neuer Systeme und Technologien in allen Bereichen
- Planung des Infrastrukturbereichs, Reporting an den CIO
- Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen „Make or Buy“
- Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften für externe/interne Aufträge
Projektleitung / Teamleitung (IT), Serveradministration (allg.), Softwarepaketierung / Verteilung (allg.), Anwendungsadministration, System Analyse, Rechenzentrums-Organisation
9/2000 – 7/2001
Tätigkeitsbeschreibung
- Weiterentwicklung von Fähigkeiten im Server und Storage Bereich
- Administration von komplexen Netzwerken
- Fehleranalyse und Performanceverbesserung an den Systemen
- Zertifizierung zum Microsoft Certified Professional (MCP)
- Zertifizierung zum Microsoft Certified Systems Engineer (MCSE)
Projektleitung / Teamleitung (IT), Serveradministration (allg.), Softwarepaketierung / Verteilung (allg.), Systemadministration (allg.), Rechenzentrums-Organisation
7/1999 – 8/2000
Tätigkeitsbeschreibung
- deutschlandweite Systemumstellung einer Einzelhandelskette
- Teamleitung von bis zu 30 Mitarbeitern
- Planung, Leitung und Überwachung des Projektfortschritts
- Personaleinsatzplanung, Projektmanagement
- Termingerechte Fertigstellung der Meilensteine
- Reporting an den Kunden und die Projektleitung
- Reporterstellung, Projektdokumentation, Endabnahme
- Schulung der Trainer und der Key User des Kunden
Kassenwesen, Projektleitung / Teamleitung (IT), Serveradministration (allg.), Netzwerkadministration (allg.), Projekt - Berichtswesen, Projekt-Dokumentation, Projektmanagement - Kommunikation
9/1998 – 7/1999
Tätigkeitsbeschreibung
- Unterstützung des Feldjägerdienstkommandos
- Personaleinsatzplanung
- Erstellung und Administration von Truppen Einsatzplänen
Personaleinsatz
2/1998 – 9/1998
Tätigkeitsbeschreibung
- Installation, Betreuung und Instandhaltung von Kundensystemen
- Schulung von Key-Usern
- Administration von informationstechnischen Systemen im Kundenumfeld
- Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, ROI
Projektmanagement (IT), Serveradministration (allg.), Systemadministration (allg.), Netzwerkadministration (allg.), Netzwerktechnik
9/1994 – 2/1998
Tätigkeitsbeschreibung
- Erlernen der Grundfertigkeiten in der Elektrotechnik/Informationstechnik
- Begleiten und Zuarbeiten von erfahrenen Servicetechnikern im Außendienst
Telekommunikation / Netzwerke (allg.), IT-Systemmanagement
Ausbildung
verschiedene
Über mich
Meine Erfahrung in der Personalberatung und dem Headhunting erstreckt sich vom strategischen Aufbau von Teams, Abteilungen und deutschlandweiten Bereichen, über die Konzeption, Definition und Implementierung von Recruitingprozessen und -abläufen auf Kunden wie auf Dienstleister Seite und der Besetzung von Erfolgs-, sowie exklusiven Mandaten mit klassischem Headhunting.
Eine Übersicht meiner Schwerpunkte:
- Personalberatung / Headhunting / Exklusive Suchmandate / Teamvermittlung
- Direct Search / Active Sourcing / Recruiting
- Steuerung und Controlling von bis zu >100 zeitgleichen Suchmandaten
- Social Media Recruiting und schalten von Stellenanzeigen
- Beratung / Implementierung von Recruitingstrategien und -prozessen bei Kunden
- Entwicklung und Implementierung einer Kandidaten-Markt-Analyse pro Position
- Konzeption und Implementierung von Recruiting und Sales Strategien
- Onboarding neuer Mitarbeiter im Recruiting und Sales
Teams, Fach- und Führungskräfte habe ich in den Bereichen IT, Beratung / Consulting, Projektmanagement, Engineering und technische Dokumentation besetzt.
Ich bin es gewohnt auf allen Hierarchieebenen vom Spezialisten bis hin zum CxO Level zu kommunizieren und jederzeit Auskunft zum Projektfortschritt geben zu können. KPI Controlling, sowie Konzeption, Einführung und Auswerten vom spezifischen KPI´s gehört seit Jahren zu meinen täglichen Aufgaben.
Wenn Sie Beratung und/oder Unterstützung von mir benötigen, können Sie sich auf einen transparenten und qualitativ hochwertigen Prozess freuen, der ihnen einen signifikanten Mehrwert bieten wird.
Weitere Kenntnisse
- Ausbildung zum Kommunikationselektroniker (Telekommunikation)
- Mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Leitung von (technischen) Projekten
- 15 Jahre Erfahrung in der IT
- Erfahrene Führungskraft
- Umfangreiche Erfahrung mit CRM, Recruiting, ATS Systemen und deren Pflege in Bezug auf Datenqualität und -konsistenz
- Forecasting und Controlling
- Umsatz-, Budget- und Mitarbeiterverantwortung
- Erfahren in der Kaltakquise und dem Key Account Management
- hoher Qualitätsanspruch an die eigene und zu verantwortende Arbeitsweise
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
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