HR-Profi

Mit über 15 Jahren umfassender Erfahrung im HR-Bereich bin ich ein erfahrener Personalreferent und HR-Profi mit Expertise in der Personalbetreuung, arbeitsrechtlichen Maßnahmen und HR-IT-Projekten. Meine Arbeit zeichnet sich durch eine prozessorienti

• Personalberatung - Personalentwicklung
• Personalbetreuung
• Personalcontrolling
• Personalmarketing
• Personalwesen (allg.)

• Personalmanagement und -betreuung:
• Rekrutierung und Onboarding
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Kritik- und Konfliktgesprächen
• Arbeitsrechtliche Beratung und Vertretung:
• Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
• Vertretung des Arbeitgebers vor dem Arbeitsgericht
• HR-IT-Systeme und SAP-Prozessoptimierung:
• Implementierung neuer HR-IT-Tools
• Digitalisierung von Personalakten
• Optimierung von Dienstplanungs- und Zeitwirtschaftstools
• Employer Branding und Personalentwicklung:
• Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen
• Personalcontrolling und Budgetüberwachung
• Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und Strukturen
• Lohn- und Gehaltsabrechnung:
• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Personaladministration
• Erstellung von Personalberichten und -statistiken:
• Überwachung von Personalkosten und -budgets
• Planung von Personalressourcen

IT-Kenntnisse:

• MS-Office (sehr gute Kenntnisse)
• Loga3 (gute Kenntnisse)
• TimeOffice (gute Kenntnisse)
• SharePoint (gute Kenntnisse)

Sprachen:

• Deutsch (Muttersprache)
• Englisch (gute Kenntnisse)