HR Interim Manager

Tätigkeitsschwerpunkte / Kernkompetenzen:
- HR Management & Transformation
- Organisationsentwicklung & Restrukturierung
- Projekt & Change Management

• Change Management
• Coach Persönlichkeitsentwicklung
• HR Business Partner
• Organisationsentwicklung
• Personalleiter
• Projektmanagement
• Projektmanagement - Personalmanagement
• Prozessoptimierung
• Transformation Management
• Unternehmensberatung

HR Transformation & Change Management
Umfassende Expertise in der Konzeption und Umsetzung von HR-Transformationsprojekten mit Fokus auf Organisationsentwicklung, Restrukturierung und Digitalisierung von HR-Prozessen.

Projektmanagement
Langjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte mit Schwerpunkt auf strategischer Planung, Stakeholder Management und erfolgreicher Implementierung von Veränderungsprozessen.

Personalmanagement
Fundierte Kenntnisse in allen Bereichen des Personalwesens, von der Entwicklung von Compensation & Benefits Richtlinien bis zur Implementierung von HR Business Partner Modellen und Recruiting-Strategien.

Restrukturierung & Reorganisation
Spezialisierung auf die Planung und Durchführung von Restrukturierungsmaßnahmen, einschließlich Personalabbau, Standortverlagerungen und Integration nach Unternehmenszusammenschlüssen.

Digitalisierung von HR-Prozessen
Erfahrung in der Auswahl und Implementierung von HR-Systemen wie SAP und Workday zur Optimierung und Digitalisierung von Kernprozessen.

Kulturentwicklung & Transformation
Zertifizierte Expertise in Cultural Transformation Tools (CTT) und Durchführung von Kulturanalysen zur Unterstützung von Veränderungsprozessen.

Verhandlungsführung
Ausgeprägte Fähigkeiten in der Verhandlung mit Betriebsräten, Gewerkschaften und anderen Stakeholdern, insbesondere bei Betriebsvereinbarungen, Sozialplänen und Interessenausgleichen.

05/2020: Ausbildung zum "Certified Consultant Cultural Transformation Tools
(CTT)", Barrett Values Center
01/2012 – 01/2013: Ausbildung zum Systemischen Coach (DBVC), Coachingakademie Hamburg
08/2010: Verhandlungstechniken, Scotwork
11/2009: Zertifizierung Predictive Index (PI) Analyst