
Wirtschaftspsychologin & zertifizierter Resilienzoach
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- 11.06.2025
Kurzvorstellung
Entwicklung, die bleibt - für Menschen & Unternehmen
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
8/2021 – 2/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Beratung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten in der öffentlichen
Finanzverwaltung: Entwicklung und Begleitung personal- sowie organisationspsychologischer Maßnahmen (interne sowie externe Kommunikationsprozesse), Aufbau und Begleitung von Kompetenz-, Schulungs- und Wissensmanagement, Auswahl und Onboarding von Mitarbeiter:innen (Entwicklung von
Assessment Center/Trainings), Betreuung Bewerber:innentage und Auswahlprozesse, Lessons Learned, Learning Forum, Retrospektiven, Reflexionen, Aufbau einer offenen Fehlerkultur, Systemische Coachings, Einführung agiler Strukturen und Methodik (Agile Coaching nach Scrum), Aufbau von Teamstrukturen (Wahl geeigneter Personen & Rollen), Ausbildung von Scrum Master:innen
Moderation und Führen eines Scrum-Teams (Begleitung dynamischer
Gruppenprozesse), Partizipation von Nutzer:innen (Workshops), Projektmarketing, Gestaltung von Intranet und Webseitenauftritt
Scrum-Master, Teamleiter IT, Projektmanagement (IT), Intranet, Kommunikationsberatung, Schulungskonzepte, Training - Coaching-Kompetenzen, Change Management, Kompetenzmanagement, Organisationsentwicklung, Wissensmanagement, Personalentwicklung
12/2013 – 3/2021
TätigkeitsbeschreibungBeratung und Projektmanagement im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung, Konzeptionierung und Moderation von Schulungen und Web Tutorials, Implementierung E-Learning-Tool (sam), Begleitung Teamausbau: Anforderungen, Stellenanzeigen, Eignungsdiagnostik, Vorstellungsgespräche, Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung Intranet (Confluence), Etablierung digitaler Kommunikationsstrukturen (Kollaboration), Kommunikation und Change Management (Workshops, Meetings, Newsletter, Blogs), Profiling (Bewerber:innen-Profile, Skill-Analyse, Erstellung Profil), Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen (Bewerbermanagement, Rekruiting, Annoncenmanagement usw.), Einführung und Entwicklung agiler Projektmanagement-Methodik, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, Datenschutz, Qualitätsmanagement: Audits, KVP
Eingesetzte QualifikationenIntranet, Schulung / Training (IT), Schulungskonzepte, Organisationsentwicklung, Wissensmanagement
Zertifikate
VfTC
indisoft
Ausbildung
SRH Mobile University
Riedlingen
SRH Mobile University
Riedlingen
Über mich
Unsere heutige Arbeitswelt stellt uns vor enorme Herausforderungen! Schnelllebigkeit & hohe Anforderungen, ständige Erreichbarkeit & Informationsflut, ein hoher Workload & eine schwierige Wirtschaftslage prägen unseren Arbeitsalltag.
Die Folgen sind überlastete Mitarbeitende, verringerte Produktivität & geringer Fokus (Ablenkung), schlechte & emotional gefärbte Kommunikation, wenig Zeit für Mitarbeiterentwicklung & bewusste Führung.
Mein Name ist M. K. (Inhaberin von AwareYourself). Als Wirtschaftspsychologin & Resilienzexpertin kümmere ich mich um eine nachhaltige Personal- & Organisationsentwicklung.
Ich beschäftige mich mit der Frage: „Wie entwickle ich meine Beschäftigten nachhaltig weiter, sodass sie motiviert & leistungsstark bleiben?“
Welche Themen begleite ich?
- Beratung & Umsetzung nachhaltiger Personalentwicklungsmaßnahmen (Einarbeitung, Gespräche, moderne Schulungsformate o.Ä.)
- Beratung & Umsetzung von Veränderungsvorhaben (Workshops zur Einbindung, Gestaltung interner Informationen)
- Stärkung eines gesunden & effektiven Führungsverhaltens
- Kommunikationsworkshops
- krankenkassenzertifiziertes Resilienztraining (Tagesworkshops oder Resilienzhäppchen)
- Teamtage (Outdoor, Workshops, gemeinsame Aktivitäten & Abenteuer)
- Gesundheitstage “mentale Gesundheit“ (Workshop & Kurzcoachings)
„Entwicklung, die bleibt – für Menschen und Unternehmen“
Ansprechpartnerin: M. K.[...]
-Hyperlink entfernt-
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Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Gut)
- Europäische Union
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