Senior Recruiting Specialist/ HR Generalist
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- 03.12.2025
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Kurzvorstellung
Recruiting ist für mich kein Job, sondern eine Leidenschaft. Eine besondere Liebe habe ich für Start-ups entwickelt – diese dynamischen Teams brauchen oft schnelle und kreative Lösungen, und da fühle ich mich absolut zu Hause.
Geschäftsdaten
Freiberuflich
Steuernummer bekannt
Qualifikationen
Ausbildung
Personalfachkauffrau
Personalfachkauffrau
IHK
2016
Schwerin
Schwerin
Bankkauffrau
Ausbildung
HASPA
1992
Über mich
Sie suchen nach dem berühmten Nadel im Heuhaufen? Großartig, das ist mein Spezialgebiet! Als Personalfachkauffrau und ehemalige Bankkauffrau habe ich meinen Blick für Zahlen gegen eine unschlagbare Spürnase für Talente eingetauscht. Recruiting ist für mich kein Job, sondern eine Leidenschaft – und ich liebe die Jagd nach den perfekten Mitarbeitern!
Egal, ob Sie Führungskräfte, kaufmännische, gewerbliche oder technisch-gewerbliche Mitarbeiter suchen, ich habe ein breites Netzwerk und die nötige Expertise, um die idealen Kandidaten zu finden. Meine Superkraft? Die Zusammenarbeit mit Start-ups! Hier bringe ich nicht nur Empathie, sondern auch die notwendige Geschwindigkeit und Flexibilität mit.
Vergessen Sie langweiliges Recruiting. Lassen Sie uns gemeinsam frischen Wind in Ihre Personalsuche bringen und die Helden finden, die Ihr Unternehmen verdient hat!
Egal, ob Sie Führungskräfte, kaufmännische, gewerbliche oder technisch-gewerbliche Mitarbeiter suchen, ich habe ein breites Netzwerk und die nötige Expertise, um die idealen Kandidaten zu finden. Meine Superkraft? Die Zusammenarbeit mit Start-ups! Hier bringe ich nicht nur Empathie, sondern auch die notwendige Geschwindigkeit und Flexibilität mit.
Vergessen Sie langweiliges Recruiting. Lassen Sie uns gemeinsam frischen Wind in Ihre Personalsuche bringen und die Helden finden, die Ihr Unternehmen verdient hat!
Weitere Kenntnisse
Meine Erfahrung geht über das reine Recruiting hinaus: Ich biete auch Jobcoaching und Karriereberatung an, um Mitarbeiter optimal zu begleiten – von der Einstellung bis hin zum Offboarding. Die Arbeit mit Transfergesellschaften gehört ebenfalls zu meinen Erfahrungen. Zudem helfe ich Unternehmen, die ihr Recruiting reformieren wollen, ihre Prozesse zu optimieren und dadurch eine nachhaltig erfolgreiche Personalstrategie zu entwickeln.
Persönliche Daten
Sprache
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Dänisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
- Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
123
Alter
55
Berufserfahrung
35 Jahre und 7 Monate
(seit 08/1990)
Kontaktdaten
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