Professional Scrum Master (PSM 3) / Product Owner (PSPO 2) / Agile Coach
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- 5 Referenzen
- 90‐125€/Stunde
- 12099 Berlin
- National
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- 02.10.2025
Kurzvorstellung
Auszug Referenzen (5)
"Hr. P. wurde als Scrum Master zur Optimierung agiler Prozesse in einem unserer App- und Websquads erfolgreich eingesetzt."
7/2024 – 10/2024
Tätigkeitsbeschreibung
TK NEO Web-/und APP-Entwicklung
Interim-scrum Master für das Scrum Team Mitglieder & Beiträge in der Webentwicklung. TK NEO Web-/und APP-Entwicklung
Agile Coach, Agile Methodologie, Confluence, Jira, Scrum-Master
"Herr P. war als externer Scrum Master zur Unterstützung in einem unser agilen Squads im Bereich Daten und Controlling erfolgreich tätig."
3/2022 – 12/2022
Tätigkeitsbeschreibung
TK ALPHA Daten und Controlling
Einsatzschwerpunkt:
– Agile Arbeitsweisen bei Teammitgliedern einführen, festigen und ausbauen
– Aufsetzen und Moderation von agilen Regelterminen (Reviews, Retrospektiven, Daily Standups, Planning und Refinements) in einem agil skalierten Projekt
– Impediments transparent machen und auf die selbstorganisierte Bearbeitung hinwirken
– Praktiken agiler Arbeitsweisen bei den Teammitgliedern festigen und weiter ausbauen
– Strukturgebend in der Zusammenarbeit sein
– Aktiv die Entwicklung des Teams und teamübergreifende Kooperationen fördern sowie Aufgaben transparent machen
– Erfahrungen in der Nutzung und im Einsatz von JIRA
– Moderation von speziellen Workshops und teamübergreifenden Ritualen
– Unterstützung Product Owner und weiterer agiler Rollen
– Teamübergreifende Zusammenarbeit mit weiteren Scrum Mastern und Agile Coaches im TKalpha Umfeld
Agile Coach, Agile Methodologie, Confluence, Jira, Scrum-Master
"Herr P. hat uns zwei Jahre als Scrum Master in mehreren unserer Squads bei agiler Entwicklung – zielgerichtet & effekt unterstützt."
1/2022 – 1/2024
Tätigkeitsbeschreibung
TK NEO Web- & App-Entwicklung Projektteams:
1. Fachsquad Mitglieder & Beiträge (MB),
2. Fachsquad Innovation und Versorgung (IV),
3. Fachsquad Markt & Kunde (MK)
Einsatzschwerpunkt:
– Planen und Aufsetzen von interdisziplinären Teams
– Praktiken agiler Arbeitsweisen bei den Teammitgliedern einführen, festigen und weiter ausbauen
– Beratung und Coaching des Managements zu agilen Praktiken und Mindset
– Begleitung und Beratung zur Einführung eines Big Room Plannings (BRP)
– Strukturgebend in der Zusammenarbeit sein
– Aktiv die Entwicklung der Teams fördern
– Teamdynamiken und -gefüge konstruktiv fördern und ausbauen
– Sicherstellen der Durchführung der agilen Regeltermine (Reviews, Retrospektiven, Daily Standups, usw.)
– Unterstützung des Product Owners und des Techleads
– Impediments transparent machen und die selbstorganisierte Bearbeitung unterstützen
– Zusammenarbeit mit weiteren Scrum Mastern und Agile Coaches in einem skalierten Umfeld (150+ Mitarbeitende in der Web- und App-Entwicklung)
– Agieren und vermitteln in einer heterogen aufgestellten Organisation (klassisch, agil)
Confluence, Jira, Agile Coach, Agile Methodologie, Scrum-Master
"Als externer Agile Coach begleitete er Teams bei der Einführung agiler Praktiken und förderte nachhaltige Verbesserungen in der Zusammenarbeit."
7/2021 – 12/2021
Tätigkeitsbeschreibung
TK PX Prozessexzellenz
Einsatzschwerpunkt:
– Agile Arbeitsweisen bei Teammitgliedern einführen, festigen und ausbauen
– Aktiv Teams in agilen Arbeits- und Denkprinzipien entwickeln und fördern
– Aktiv die Entwicklung des Teams hin zu nutzen- und zielorientierter und damit zu einer selbstorganisierten Zusammenarbeit fördern
– Teamdynamiken und -gefüge konstruktiv fördern und ausbauen
– Teamübergreifende Kooperation fördern, ausbauen und Aufgaben transparent machen
– Unterstützung des Product Owners und weiterer agiler Rollen
– Teamübergreifende Zusammenarbeit mit weiteren Scrum Mastern und Agile Coaches im PX Umfeld
– Agieren und vermitteln in einer heterogen aufgestellten Organisation (klassisch, agil)
– Agile Austauschformate und Regeltermine wie Reviews, Retrospektiven und Stand Ups durchführen und sicherstellen
– Punktuell Initiative PX
– Strukturierte Workshops mit Fokus auf Zusammenarbeit, Lessons Learned und Problemlösung moderieren
– Unterstützung der Gesamt- und Teilprojektleitung bei der Ein- und Durchführung agiler Projektmanagementmethoden im Projekt
Agile Coach, Agile Methodologie, Confluence, Jira
"Mit Herrn P. als Projektleiter im Teilprojekt „Interoperabilitätsplattform“ verlief die Zusammenarbeit stets konstruktiv und vertrauensvoll."
7/2016 – 6/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Aufbau einer elektronischen Gesundheitsakte im Mittelbereich Templin
(Innovationsfond
Projektleiter Gesundheitswesen, IT-Projektleiter
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
7/2024 – 10/2024
Tätigkeitsbeschreibung
TK NEO Web-/und APP-Entwicklung
Interim-scrum Master für das Scrum Team Mitglieder & Beiträge in der Webentwicklung. TK NEO Web-/und APP-Entwicklung
Agile Coach, Agile Methodologie, Confluence, Jira, Scrum-Master
3/2022 – 12/2022
Tätigkeitsbeschreibung
TK ALPHA Daten und Controlling
Einsatzschwerpunkt:
– Agile Arbeitsweisen bei Teammitgliedern einführen, festigen und ausbauen
– Aufsetzen und Moderation von agilen Regelterminen (Reviews, Retrospektiven, Daily Standups, Planning und Refinements) in einem agil skalierten Projekt
– Impediments transparent machen und auf die selbstorganisierte Bearbeitung hinwirken
– Praktiken agiler Arbeitsweisen bei den Teammitgliedern festigen und weiter ausbauen
– Strukturgebend in der Zusammenarbeit sein
– Aktiv die Entwicklung des Teams und teamübergreifende Kooperationen fördern sowie Aufgaben transparent machen
– Erfahrungen in der Nutzung und im Einsatz von JIRA
– Moderation von speziellen Workshops und teamübergreifenden Ritualen
– Unterstützung Product Owner und weiterer agiler Rollen
– Teamübergreifende Zusammenarbeit mit weiteren Scrum Mastern und Agile Coaches im TKalpha Umfeld
Agile Coach, Agile Methodologie, Confluence, Jira, Scrum-Master
1/2022 – 1/2024
Tätigkeitsbeschreibung
TK NEO Web- & App-Entwicklung Projektteams:
1. Fachsquad Mitglieder & Beiträge (MB),
2. Fachsquad Innovation und Versorgung (IV),
3. Fachsquad Markt & Kunde (MK)
Einsatzschwerpunkt:
– Planen und Aufsetzen von interdisziplinären Teams
– Praktiken agiler Arbeitsweisen bei den Teammitgliedern einführen, festigen und weiter ausbauen
– Beratung und Coaching des Managements zu agilen Praktiken und Mindset
– Begleitung und Beratung zur Einführung eines Big Room Plannings (BRP)
– Strukturgebend in der Zusammenarbeit sein
– Aktiv die Entwicklung der Teams fördern
– Teamdynamiken und -gefüge konstruktiv fördern und ausbauen
– Sicherstellen der Durchführung der agilen Regeltermine (Reviews, Retrospektiven, Daily Standups, usw.)
– Unterstützung des Product Owners und des Techleads
– Impediments transparent machen und die selbstorganisierte Bearbeitung unterstützen
– Zusammenarbeit mit weiteren Scrum Mastern und Agile Coaches in einem skalierten Umfeld (150+ Mitarbeitende in der Web- und App-Entwicklung)
– Agieren und vermitteln in einer heterogen aufgestellten Organisation (klassisch, agil)
Confluence, Jira, Agile Coach, Agile Methodologie, Scrum-Master
7/2021 – 12/2021
Tätigkeitsbeschreibung
TK PX Prozessexzellenz
Einsatzschwerpunkt:
– Agile Arbeitsweisen bei Teammitgliedern einführen, festigen und ausbauen
– Aktiv Teams in agilen Arbeits- und Denkprinzipien entwickeln und fördern
– Aktiv die Entwicklung des Teams hin zu nutzen- und zielorientierter und damit zu einer selbstorganisierten Zusammenarbeit fördern
– Teamdynamiken und -gefüge konstruktiv fördern und ausbauen
– Teamübergreifende Kooperation fördern, ausbauen und Aufgaben transparent machen
– Unterstützung des Product Owners und weiterer agiler Rollen
– Teamübergreifende Zusammenarbeit mit weiteren Scrum Mastern und Agile Coaches im PX Umfeld
– Agieren und vermitteln in einer heterogen aufgestellten Organisation (klassisch, agil)
– Agile Austauschformate und Regeltermine wie Reviews, Retrospektiven und Stand Ups durchführen und sicherstellen
– Punktuell Initiative PX
– Strukturierte Workshops mit Fokus auf Zusammenarbeit, Lessons Learned und Problemlösung moderieren
– Unterstützung der Gesamt- und Teilprojektleitung bei der Ein- und Durchführung agiler Projektmanagementmethoden im Projekt
Agile Coach, Agile Methodologie, Confluence, Jira
4/2019 – 10/2019
TätigkeitsbeschreibungEinführen agiler Arbeitsweisen.
Eingesetzte QualifikationenAgile Coach, Agile Methodologie, Scrum-Master
8/2016 – 7/2020
TätigkeitsbeschreibungProjektleiter und Agiler Coach beim Aufbau einer elektronischen Gesundheitsakte (eGA). Pilotprojekt für die ePA der Gematik.
Eingesetzte QualifikationenAgile Coach
7/2016 – 6/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Aufbau einer elektronischen Gesundheitsakte im Mittelbereich Templin
(Innovationsfond
Projektleiter Gesundheitswesen, IT-Projektleiter
Zertifikate
Scrum.org
Scrum.org
Scrum.org
Scrum.org
Kanban University
Europäischer Hochschulverbund, Institut für Mediative Kommunikation
Scrum.org
Scrum.org
Scrum.org
Scrum.org
TÜV SÜD Akademie GmbH
Scrum.org
Industrie und Handelskammer IHK
Ausbildung
Freie Universität
Berlin
Über mich
Weitere Kenntnisse
• Product Management
• Kanban
• Value Stream Mapping
• Facilitation
• Evidence Based Management
• Agile Leadership
• Scaled Professional Scrum
• Nexus
• Zertifizierter Mediator
Persönliche Daten
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- Englisch (Fließend)
- Französisch (Fließend)
- Italienisch (Gut)
- Europäische Union
- Schweiz
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