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HR-Freelancer – Recruiting, Onboarding & Mitarbeitergespräche

offline
  • 35€/Stunde
  • 24118 Kiel
  • auf Anfrage
  • de  |  en
  • 26.08.2025
  • Contract ready

Kurzvorstellung

Ich helfe Unternehmen, Zeit und Nerven im HR-Bereich zu sparen: Recruiting, Bewerbergespräche, Onboarding und HR-Support. Strukturiert, zuverlässig und empathisch – damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Geschäftsdaten

 Freiberuflich

Qualifikationen

  • Datenschutzanalyse
  • Dokumentenmanagement3 J.
  • Eigenmotivation
  • Kalenderverwaltung
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Powerpoint
  • Organisation
  • Patientendatenmanagement
  • Projektadministrator
  • Teamarbeit

Projekt‐ & Berufserfahrung

Consultant
Dedalus Healthcare GmbH
3/2022 – offen (3 Jahre, 10 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

3/2022 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Entwicklung und Implementierung effizienter Systeme zur Verwaltung von Patienteninformationen, Analyse von Datenschutzbestimmungen und -richtlinien, Zusammenarbeit mit medizinischem Fachpersonal, IT-Teams und Administratoren, Gewährleistung von Compliance-Standards und modernen Technologien.

Chefarztsekretärin
Lubinus Clinicum
3/2019 – 2/2022 (3 Jahre)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

3/2019 – 2/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortlich für das effiziente Management administrativer Aufgaben in einer medizinischen Einrichtung, Gewährleistung des reibungslosen Ablaufs des Sekretariats, Terminkoordination, Kommunikation zwischen ärztlichem Team und anderen Abteilungen sowie präzises Dokumentenmanagement.

Eingesetzte Qualifikationen

Dokumentenmanagement

Ausbildung

Fernhochschule Hamburg
Ausbildung
2023
Hamburg
Berufsbildungseinrichtung
Ausbildung
2019

Über mich

Ich unterstütze kleine Unternehmen und Startups dabei, passende Mitarbeiter:innen zu finden und erfolgreich ins Team zu integrieren.
Mit Erfahrung in Unternehmensberatung und Mitarbeitergesprächen führe ich Bewerbungsgespräche, erstelle Onboarding-Prozesse und optimiere HR-Abläufe – alles effizient und remote.
Mein Fokus liegt darauf, Ihnen den HR-Aufwand abzunehmen, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Auch für kleinere Projekte oder punktuelle Unterstützung stehe ich gerne zur Verfügung.

Weitere Kenntnisse

• Kommunikation & Empathie
• Organisation & Struktur
• Zuverlässigkeit & Termintreue
• Problemlösungsfähigkeit
• Kundenorientierung
• Teamarbeit / Koordination
• Recruiting / Bewerbermanagement
• Mitarbeitergespräche / Interviews
• Onboarding neuer Mitarbeiter
• HR-Prozesse & Administration
• Virtuelle Assistenz / Remote
• Unternehmensberatung
• Tools: LinkedIn, Indeed, Zoom / Teams, MS Office (Excel, Word, PowerPoint)

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Gut)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
77
Alter
28
Berufserfahrung
6 Jahre und 9 Monate (seit 03/2019)

Kontaktdaten

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