CONSULTANT • ENTERPRISE ARCHITECT• PROGRAM MANAGER • SYSTEMIC COACH
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- 03.12.2025
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Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
4/2025 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Einführung HR System & Payroll
Vereinheitlichung des HR-Systems und Payroll für ein mittelständisches, internationales Unternehmen in 6 Länder, Ablöse der Altsystems
Vereinfachung HR-Management, moderne, einheitliche Prozesse und Systeme, geringere laufende Kosten
Change Management, Projektmanagement, Prozessberatung, Software Architecture, Stakeholder-Analyse
1/2024 – 3/2025
Tätigkeitsbeschreibung
AI Driven Software Development Life Cycle
Proof of Concept für die Anwendung von Gen AI-Tools in den Bereichen Anforderungsanalyse, Code-Refactoring, Softwareentwicklung,
Generierung von Nutzungs- und Testfällen, Dokumentation.
Feststellung der Anwendbarkeit, Risken und Blocker, Messung von Performancepotentialen,
Consultant, Enterprise Architect (EA), Manager
1/2022 – 2/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Schaffen einer neuen Abteilung für Architektur und Transformation, die die Architektur der IT-, Netzwerk- und Infrastruktur-Themen gesamthaft verantwortet und die digitale Zukunft gestaltet.
Gewährleistung einer zielgerichteten, wertgetrieben Transformation der Technik und IT-Systeme, gesamtheitliche Transformationsplanung
Coach, Enterprise Architect (EA), Change Management, Prozessmanagement, Manager, Manager Organisationsentwicklung
2/2021 – 2/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Auswahl und Einführung eines 5G-Campus Netzwerks als Produkte für kleine und mittelständische Kunden inkl. der Digitalisierung der Herstellungsprozesses.
Innovationsprojekt im Bereich 5G für KMU
Enterprise Architect (EA), Programm-Manager
1/2021 – 7/2024
Tätigkeitsbeschreibung
6R-Applikations Assessment von 374 Anwendungen durchführen und eine Migrationsplan erstellen, Anforderungen an Cloud-Dienste (z. B. Sicherheit) definieren, Cloud Architektur und Targets festgelegen.
Durchführung einer Cloud Transformation auf Grundlage der R Analyse. Modernisierung von 163 Abwendungen auf ein Cloud Native Zielarchitektur
Effizienzsteigerung durch Applikations-Modernisierung und Kosteneinsparung, Plattformkonsolidierung
Change-Manager, Cloud (allg.), Enterprise Architect (EA), Manager, Programm-Manager
1/2021 – 3/2022
Tätigkeitsbeschreibung
Einführung eines zentral verwalteten Projektportfolios zur Maximierung der Wertschöpfung in den Projekten und einer agilen Verwaltung des Gesamtprojektbudgets
Zentrale Verantwortung des Projektportfolios, Beschleunigen von Entscheidungen
Portfolio-Optimierung, Transformation Management, Manager, Manager Organisationsentwicklung
2/2016 – 11/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Ausschreibung, Einkauf und Umsetzung einer Digitalen Transformation für die Systeme und Prozesse in CRM, Online-Shop und Verrechnung in 4 Ländern, die Ablöse der Altsysteme, die Simplifizierung des Produkt- Angebotes je Land und Einführung eines zentralen Betriebsteams
Digitale Transformation und Modernisierung zentraler Business Systeme und senken der Produkt- und Betriebskosten
Enterprise Architect (EA), Programm-Manager
1/2011 – 12/2014
Tätigkeitsbeschreibung
Post-Merger-Integration (mobilkom austria, Telekom Austria) aller IT-CRM-Einheiten (4 Standorte in Österreich), Systeme und Prozesse
Zusammenlegung der Organisation und System im Zuge des Post Merger Programms
Change Management, Manager, Manager Organisationsentwicklung
Ausbildung
Wien
Über mich
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Italienisch (Grundkenntnisse)
- Russisch (Grundkenntnisse)
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