Trainer & Beraterin & Coach | Online & Präsenz
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- 17.12.2025
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
2/2024 – offen
TätigkeitsbeschreibungSAP S/4 HANA Beraterin, Trainerin
Eingesetzte QualifikationenSAP-Berater
11/2023 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Einführung und Implementierung des erweiterten Personalmanagementsystems Oracle HCM Suite.
Meine Aufgaben umfassen:
• Konzeption und Durchführung von Trainingsprogrammen für Führungskräfte, HR Business Partner und Expert:innen.
• Schulung der Mitarbeitenden in spezifischen Themenbereichen der Digitalisierung und Transformation.
• Leitung von Online- und Präsenztrainings, die praxisnah Wissen vermitteln und nachhaltig Veränderungen im Arbeitsalltag begleiten.
Mit meiner Expertise trage ich dazu bei, dass Unternehmen ihre digitalen HR-Prozesse optimieren und ihre Mitarbeitenden erfolgreich durch den Wandel zur Systemeinführung begleiten.
Oracle-Berater, Berater Ausbildung und Training
1/2023 – 12/2023
TätigkeitsbeschreibungFührungskräfteentwicklung, Team- und Führungskräfte Trainings, Einzelcoaching, Multisource Feedback
Eingesetzte QualifikationenBusiness Consultant
4/2020 – 3/2022
Tätigkeitsbeschreibung
Ich habe mehr als 100 Trainings und Workshops zur DevOps-Etablierung selbst durchgeführt, sowie die Koordination von rund 2.600 Personen geleitet. Neben der Unternehmensberatung zählten Projektleitung, Stakeholder-Betreuung sowie die Konzeption und Moderation von Infomärkten und regelmäßigen Jourfixen zu meinen Aufgaben. Darüber hinaus war ich in die Unternehmenskommunikation, Social Media, Retrospektiven und Reviews eingebunden – als auch in die Budgetgestaltung und strategischen Planung.
Gestaltung der Trainings, Erstellung des Kommunikationskonzepts sowie Aufbau und Pflege des Projektplans zählten ebenfalls zu meinen Projekttätigkeiten.
Agile Coach, Berater Ausbildung und Training, DevOps (allg.), IT-Trainer, Projektleitung / Teamleitung, Unternehmensberatung, Unternehmenskommunikation
9/1996 – 7/2016
TätigkeitsbeschreibungSAP-Training, Beratung, Schulung, R/3 und CRM, Systemintegration, Projektmanagerin
Eingesetzte QualifikationenKundenberater
Zertifikate
SAP
Polarity Institut
Praxisinstitut Rainer Schwing
Ausbildung
Agile Hero
IHK Würzburg / Schweinfurt
Fernuni Hagen
IHK
Über mich
Mein “Schlüssel” zum Erfolg sind dabei Empathie, Kommunikation, Organisation, Planung, prozessorientierte Handlungsweisen, die Fähigkeit situationsbedingt zu reagieren und individuell auf Teilnehmer*innen einzugehen.
Durch meine persönliche Begeisterungsfähigkeit und meine fachliche Vorbereitung auf die einzelnen Themengebiete gelingt es mir, Teilnehmende in Trainings sowohl kompetent zu unterstützen als auch fachlich abzuholen.
Meine Teilnehmer*innen beschreiben mich als geduldig, empathisch, pragmatisch, lösungsorientiert, motiviert, zielorientiert und energievoll.
Weitere Kenntnisse
Agile-, Leadership- und Team-Trainings sowie Change Management Begleitung (unter anderem Kommunikation, Feedback, Projektfortschritt, Problemlösung, Arbeiten in Sprints, New Work, Design Thinking, kollegiale Fallbeschreibung, positive Fehlerkultur).
Training für die Oracle HCM Suite inklusive Schulung der neuen Rollen, Abläufe und Digitalisierungsprozesse.
SAP S4/HANA / R/3 Einführung, Analyse, Vorbereitung, Umsetzung und Vermittlung der Inhalte für Mitarbeitende und Führungskräfte. Erstellung von (elektronischen) Unterlagen und Trainingskonzepten.
DevOps Einführung, Analyse, Entwicklung, Durchführung von Team- und Führungskräftetrainings, Kommunikation und Ergebnispräsentation. Verwendung agiler Arbeits-Tools.
Retrospektiven und Reviews zur längerfristigen Etablierung der Anwendungslösung und der Arbeitsmethoden.
Coachings zu Persönlichkeitsentwicklung, Deeskalation, Körpersprache und -arbeit, Wertschätzung und Grenzen.
“Pferdegestütztes Business Coaching”
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
- Schweiz
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