Interim Manager Recruiting

Mit umfassender Erfahrung in Interim Recruiting und Headhunting übernehme ich den gesamten Recruiting-Prozess von A bis Z und sorge für eine schnelle sowie passgenaue Besetzung von Fach- und Führungspositionen.

• Active sourcing
• Headhunting
• interim Recruiting
• Kundenberater
• Personalberater
• Personalvermittler
• Prozessoptimierung11 J.
• Recruiter
• Recruiting11 J.
• Recruitment Beratung6 J.

Out-of-the-Box-Recruiting
Executive Recruiterin & Interim Recruiting Expertin | Schnelle Besetzungen für C-Level & Finanzpositionen | Agiles Recruiting | Time-to-Hire | Klarheit & Struktur | Internationalität

Wie Sie in wenigen Tagen Schlüsselpositionen besetzen und Teams entlasten:

?Personalvermittlung
• Passgenaue Besetzung durch gezielte Bedarfsanalyse
• Headhunting, Direktansprache, Netzwerk & Talentpools
• Time-to-Hire Optimierung – schnellere Besetzungen in 4–6 Wochen
• Enge Zusammenarbeit mit Ihren Hiring Managern
? Interim Recruiting – Sofort einsatzbereit. Strategisch wirksam. Wenn Recruiting zum Engpass wird, wird es Zeit für professionelle Verstärkung:
• Strategische & operative Unterstützung
• Recruiting-Prozesse modernisieren
• Aufbau & Training von Inhouse-Teams
• Tool-Auswahl & Prozessoptimierung
• End-to-End Prozesssteuerung
• Budgetplanung und -überwachung
Den Mehrwert aus der einmaligen Kombination der Beratungskompetenz und der operativen Erfahrung bringe ich in jedes meiner Projekte ein.
Sie bekommen:
• professionelle Einstellung
• Umsetzungsstärke
• herausragende Qualität
• Zugang zum großen Bewerber-Netzwerk
• zeitgemäßes Such-Konzept
• Spezialisierung im IT & Finance Bereich
• flexible und schnelle Prozesse
• easy to do business with
- > 18 Jahre Erfahrung

Sprachen:
Polnisch Muttersprache
Deutsch fließend
Englisch sehr gut

EDV- Kenntnisse
MS Office
Recruiting Software: eRecruiter, Taleo, ePloy, Adapt, Zoho