Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Change Management

8/2024 – 4/2025

Projekt: Pricingstrategie & Implementierung für einen international renommierten Prüf- und Zertifizierungsdienstleister im Bereich Sicherheit, Qualität & Nachhaltigkeit:

- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Umsetzung einer deutschlandweiten Pricingstrategie mit Umsatzwirkung im Millionenbereich im Zuge einer Reorganisation der Matrixstruktur hin zu einer vertikalen Organisation.
- Steuerung komplexer Projekte von der Initiierung bis zum Abschluss unter Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Ressourcenrahmen. Führung und Moderation cross-funktionaler Teams (Sales, Engineering) mit Fokus auf bereichsübergreifende Kommunikation, Konsensförderung und Konfliktlösung.
-Gestaltung und Durchführung von Workshops zur aktiven Mitarbeitereinbindung in Change- und Wachstumsprozesse. Aufbau und Begleitung von Innovationsprozessen, Reporting direkt an die Geschäftsführung.

Prozessoptimierung, Geschäftsfeldstrategie, Manager Organisationsentwicklung, Organisationsentwicklung, Preis- / Konditionengestaltung, Projektmanagement, Transformation Management, Unternehmensberatung, Workshop - Kundenorientierung, Zielgruppenstrategie

6/2022 – 2/2023

Projekt: Aufbau von Innovations-Ökosystemen für einen führenden Anbieter im Bereich Elektroinstallations- und Systemtechnik („Made in Germany“) mit Fokus auf nachhaltige Gebäudelösungen:

- Projektleitung zum Aufbau zukunftsfähiger innovativer Startup-Ökosysteme zur Stärkung der Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit.
- Design und Implementierung effizienter Suchprozesse für digitale, kundenzentrierte Geschäftsmodelle.
-Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Identifikation und Akquisition strategischer Partner.
-Begleitung von Investitionsentscheidungen, Pre-Merger-Integration sowie Entwicklung und Durchführung von Proof-of-Concept-Workshops.

Innovationsberater, Innovationsmanagement, Investors-Relations, Manager Organisationsentwicklung, Organisationsentwicklung, Partner Relationship Management, Personalentwicklung, Projekt - Start-Up-Workshop, Projektmanagement, Projektmanagement (IT), Unternehmensberatung, Workshop - Kundenorientierung

5/2022 – 2/2023

Verantwortlich bei führenden internationalen Prüf- und Zertifizierungsdienstleister: für Aufbau und Steuerung des Recruiting-Prozesses und Entwicklung zielgerichteter Maßnahmen sowie Prozessoptimierungen mit dem Ziel, 500 Fachkräfte aus dem MINT Bereich in drei Jahren zu gewinnen. Projekt- und Ressourcenmanagement mit cross-funktionalen Teams aus Zentralfunktionen, Engineering und IT. Entwicklung und Umsetzung von Organisations- und Marketingmaßnahmen zur Förderung von Mitarbeiterengagement und Kulturwandel. Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung zur Sicherstellung von Transparenz und Zielerreichung.

Workshop - Kundenorientierung, Manager Organisationsentwicklung, Change Management, Human Resources Generalist, Organisation (allg.), Organisationsentwicklung, Personalmarketing, Personalorganisation, Projektmanagement, Prozessoptimierung, Recruiting, Rollout, Talentmanagement, Transformation Management, Unternehmensberatung