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Digitalisierung aus der Praxis | ERP | Prozessberatung | Mittelstand

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  • 13589 Berlin
  • DACH-Region
  • de
  • 08.07.2025
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Kurzvorstellung

Ich begleite mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung – nicht mit Buzzwords, sondern mit greifbaren Ergebnissen. Über 35 Jahre Erfahrung als Prozessberater, Projektleiter & Systemverantwortlicher – für Lösungen, die wirklich passen.

Auszug Referenzen (1)

"Wir danken Herrn H. für die jahrelange Unterstützng im Rahmen des Aufbaus zahlreicher hervorragender Individuallösungen für Pulverbeschichter"
Digitalisierung & Prozessberatung für KMU / Mittelstand in der Oberflächenveredelung
Kundenname anonymisiert
Tätigkeitszeitraum

1/2010 – 6/2025

Tätigkeitsbeschreibung

Rolle:
Berater · Projektleiter · IT-Lösungsarchitekt · Fördermittel-Experte · Coach

Tätigkeiten & Ergebnisse:

Analyse & Optimierung betrieblicher Kernprozesse

Erstellung von Lastenheften und Verfahrensdokumentationen

Auswahl geeigneter ERP-, CRM- und BI-Systeme (inkl. SAP, Oracle eBusiness Suite, APplus, Odoo)

Steuerung von Softwareeinführungen (inkl. Change Management & Anwenderschulungen)

Integration technischer Komponenten (z. B. Lagerlifte, Rückmeldesysteme, PPS/MES)

Fördermittelberatung & -umsetzung (z. B. BIG-Digital Brandenburg, go-digital)

Persönliche Projektbegleitung – vor Ort und remote – mit enger Mitarbeitereinbindung

Keine kostenpflichtigen Vorstudien – stattdessen fundierte Pre-Sales-Analyse & Umsetzungsvorschlag

Besonderheiten / USP:

Kombination aus technischer Umsetzung und betrieblicher Praxis

Tiefe Prozesskenntnis durch eigene Erfahrung als Anwender, Rechnungswesenleiter & Berater

Unabhängige Beratung ohne Produktbindung oder Outsourcing

Fokus auf pragmatische Lösungen – technisch, menschlich und wirtschaftlich passend

Eingesetzte Qualifikationen

Berater ERP-Systeme, Change-Manager, Digitalisierung, Fachinformatiker Systemintegration, It-Beratung, Oracle-Berater, Oracle WebLogic Suite, Projektmanagement (IT), Prozessberatung, SAP-Berater, SAP FI-AP

Geschäftsdaten

 Freiberuflich
 Steuernummer bekannt

Qualifikationen

  • Change Management
  • Digitalisierung15 J.
  • ERP-Beratung
  • ERP-Projektleiter14 J.
  • It-Beratung15 J.
  • Oracle-Berater29 J.
  • Projektmanagement (IT)29 J.
  • Prozessberatung15 J.
  • SAP-Berater29 J.
  • Softwareeinführung

Projekt‐ & Berufserfahrung

Digitalisierung & Prozessberatung für KMU / Mittelstand in der Oberflächenveredelung
Kundenname anonymisiert, Niemegk
1/2010 – 6/2025 (15 Jahre, 6 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2010 – 6/2025

Tätigkeitsbeschreibung

Rolle:
Berater · Projektleiter · IT-Lösungsarchitekt · Fördermittel-Experte · Coach

Tätigkeiten & Ergebnisse:

Analyse & Optimierung betrieblicher Kernprozesse

Erstellung von Lastenheften und Verfahrensdokumentationen

Auswahl geeigneter ERP-, CRM- und BI-Systeme (inkl. SAP, Oracle eBusiness Suite, APplus, Odoo)

Steuerung von Softwareeinführungen (inkl. Change Management & Anwenderschulungen)

Integration technischer Komponenten (z. B. Lagerlifte, Rückmeldesysteme, PPS/MES)

Fördermittelberatung & -umsetzung (z. B. BIG-Digital Brandenburg, go-digital)

Persönliche Projektbegleitung – vor Ort und remote – mit enger Mitarbeitereinbindung

Keine kostenpflichtigen Vorstudien – stattdessen fundierte Pre-Sales-Analyse & Umsetzungsvorschlag

Besonderheiten / USP:

Kombination aus technischer Umsetzung und betrieblicher Praxis

Tiefe Prozesskenntnis durch eigene Erfahrung als Anwender, Rechnungswesenleiter & Berater

Unabhängige Beratung ohne Produktbindung oder Outsourcing

Fokus auf pragmatische Lösungen – technisch, menschlich und wirtschaftlich passend

Eingesetzte Qualifikationen

Berater ERP-Systeme, Change-Manager, Digitalisierung, Fachinformatiker Systemintegration, It-Beratung, Oracle-Berater, Oracle WebLogic Suite, Projektmanagement (IT), Prozessberatung, SAP-Berater, SAP FI-AP

SAP & Oracle E-Business Suite | IT-Consulting & Presales (Festanstellung)
diverse, Berlin
1/1996 – 12/2009 (14 Jahre)
branchenübergreifend
Tätigkeitszeitraum

1/1996 – 12/2009

Tätigkeitsbeschreibung

found in reference description 1
Projekt:
Beratung, Presales und Produktmanagement im Umfeld SAP & Oracle E-Business Suite – ERP-/CRM-Lösungen für mittlere und große Unternehmen

Zeitraum:
1996 - 2008

Branche:
Industrie · Handel · Dienstleistung · Öffentliche Verwaltung

Rolle:
IT-Consultant · Presales Consultant · Produktmanager · Lokalisierungsverantwortlicher, Solution Architect

Tätigkeiten & Ergebnisse:

Presales-Unterstützung bei ERP-/CRM-Projekten auf Basis von SAP & Oracle EBS

Konzeption und Präsentation kundenspezifischer Lösungsszenarien (inkl. Machbarkeits- und Wirtschaftlichkeitsanalysen)

Unterstützung von Vertrieb und Partnern bei Kundenworkshops und Systemdemos

Verantwortung für Produktmanagement-Module (Fokus Financials, Projects, Lokalisierung)

Anpassung internationaler Softwarelösungen an nationale Anforderungen (Lokalisierung DE/AT/CH)

Koordination zwischen Entwicklung, Vertrieb, Support und regionalem Markt

Fachliche Unterstützung bei Ausschreibungen, Pflichtenheften, Implementierungsvorgaben

Schnittstelle zwischen Kundenfeedback, Produktstrategie und Softwareentwicklung

Besonderheiten / Mehrwert:

Kombination aus tiefem Systemverständnis (SAP/Oracle) und Markt-/Kundennähe

Stark in der Übersetzung betrieblicher Anforderungen in funktionale ERP-Konzepte

Erfahrung mit internationalen Rollouts & mehrsprachigen Lokalisierungsthemen

Breite Branchenkenntnis & enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen

Systeme & Tools:
SAP (FI, CO, SD, MM und weitere) · Oracle E-Business Suite (ERP, SCM, CRM) · MS Office · PowerPoint (Demos)
→ Fokus auf Systempräsentation, Funktionalitätsbewertung und Go-to-Market-Begleitung

Eingesetzte Qualifikationen

Anforderungsspezifikationen, CRM-Berater, ERP-Projektleiter, Oracle-Berater, Projektmanagement (IT), SAP-Berater, Softwareanforderungsanalyse

Siemens AG / ePlus Service | Rechnungswesen & SAP-Projekte (Festanstellung)
Siemens AG + ePlus Service, Berlin / Potsdam
1/1988 – 12/1995 (8 Jahre)
Elektro und Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

1/1988 – 12/1995

Tätigkeitsbeschreibung

Projekt:
Vom Sachbearbeiter bis Leitung Rechnungswesen & Projektverantwortung für SAP R/2- und R/3-Einführung in serviceorientierter Geschäftseinheit

Zeitraum:
1988 bis Ende 1995

Branche:
Elektroindustrie + Telekommunikation · Technische Dienstleistungen · Großunternehmen (Siemens AG / ePlus Service)

Rolle:
Gelddisposition (Siemens AG)
Abschluss und Konsolidierung (Siemens AG)
Aufbau Kostenrechnung (Siemens AG)
Rechnungswesenleiter · Fachverantwortlicher SAP-Einführung · Projektkoordinator (ePlus Service)

Tätigkeiten & Ergebnisse:

Siemens AG - siehe Rolle

ePlus Service - Aufbau und Leitung des betrieblichen Rechnungswesens unter SAP R/2 und R/3, Einführung eines Billingsystems der Telco

Einführung von SAP R/2 und R/3 in mehreren Stufen – unter enger Einbindung der Fachbereiche

Fachliche Verantwortung für Buchhaltungsprozesse, Kontenlogik, Kostenrechnung und Berichtswesen sowie die Gesamtprozessveratnwortung SAP @ ePlus Service

Projektkoordination zwischen Fachabteilungen, zentraler IT und externen SAP-Beratern

Erstellung von Vorgaben für Customizing, Testkoordination und Abnahmeszenarien

Training und Support der Buchhaltungsteams in der Anwendung neuer SAP-Funktionen

Enge Verzahnung von kaufmännischen und technischen Prozessen im Serviceumfeld

Besonderheiten / Mehrwert:

Tiefes Verständnis für SAP aus fachlicher (nicht nur technischer) Perspektive

Fundierte Praxis in Aufbau, Nutzung und Weiterentwicklung betrieblicher RW-Prozesse

Starke Kommunikationsschnittstelle zwischen IT, Controlling und operativem Rechnungswesen

SAP-Einführung als real gelebtes Change-Projekt mit hoher Akzeptanz

Systeme & Tools:
SAP R/2 · SAP R/3 (FI, CO, SD, MM) · MS Excel · interne Berichtssysteme (Siemens Konsolidierung)

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), SAP CO, SAP FI, Technisches Testmanagement / Testkoordination, Leiter Finanz- und Rechnungswesen, Controlling

Über mich

Viuvare! – Digitalisierung ohne Umwege. Beratung ohne Umwege.

Ich begleite mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung und Optimierung betrieblicher Prozesse – mit über 35 Jahren Erfahrung aus Praxis, Führung und IT-Projekten.
Mein Fokus liegt auf nachhaltiger, unabhängiger Beratung mit einem Ziel: Lösungen, die nicht nur geplant, sondern auch umgesetzt werden – ohne Buzzwords, ohne externe Abhängigkeit, ohne Beratungsrhetorik.

Meine Leistungen umfassen:

✅ Analyse & Optimierung von Geschäftsprozessen
✅ Anforderungsaufnahme, Lastenheft & Ausschreibung
✅ Auswahl und Einführung von ERP-, CRM- und BI-Systemen
✅ Fördermittelberatung (z. B. BIG Digital Brandenburg, go-digital)
✅ Umsetzung individueller Softwarelösungen mit erfahrenen Partnern
✅ Change Management & Anwender-Coaching
✅ Integration von Industrie 4.0-Technik (z. B. Lagerlifte, Rückmeldesysteme)
✅ Speziallösungen für die Oberflächenveredelung (PPS, MES, Aufmaß)

Erfahrung in Systemen wie:
SAP · Oracle eBusiness Suite · APplus · Odoo · Shopfloormanagement · Lexware · Kontolino · Lager im Griff ....

Ich unterstütze Konzerne, KMU und Kleinstunternehmen – mein Herz schlägt für den Mittelstand.

Als One-Man-Beratung mit starkem Netzwerk arbeite ich direkt, ehrlich und lösungsorientiert – vor Ort beim Kunden oder remote.

Wenn Sie nach Beratung suchen, die wirklich etwas bewegt, freue ich mich auf Ihre Nachricht.

Viuvare! – aus der Praxis. Für die Praxis. Mit echtem Verständnis für Menschen, Prozesse und Systeme.

? Mehr Informationen zu meinem beruflichen Werdegang, Projekten und Schwerpunkten finden Sie auf meinem LinkedIn-Profil:
? -Hyperlink entfernt-

Weitere Kenntnisse

Digitalisierung in der Pulverbeschichtung - Konzeptionierung von Branchenlösungen Aufmaß / PPS

ERP @Pulverbeschichtung inkl. Schnittstellenkonzeption

Fördermittelprojekte (z. B. BIG Digital Brandenburg, go-digital)

Aufbau Rechnungswesen aus Sicht von Anwender/Leitung/Berater

Einführung & Optimierung kaufmännischer Prozesse

Buchhaltungssysteme (SAP Financials, Oracle eBusinessSuite Financials, Lexware, Kontolino)

Lastenhefterstellung & Ausschreibungsbegleitung

IT-Einführung aus Sicht von Anwender, Leiter & Berater

Change Management mit Einbeziehung operativer Mitarbeiter

Presales & Lösungskonzeption aus Kundensicht

Digitalisierung von Aufmaß- & Fertigungsprozessen

Branchenlösungen Mittelstand – Auswahl, Anpassung, Einführung

Projektbegleitung vor Ort (Hands-on-Beratung)

Verfahrensdokumentation nach GoBD

Interdisziplinäre Schnittstellenberatung (IT ↔ Fachbereich)

Integration von Industrie-4.0-Komponenten (z. B. Rückmeldesysteme, Lagerlifte)

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Profilaufrufe
104
Alter
57
Berufserfahrung
37 Jahre und 11 Monate (seit 01/1988)
Projektleitung
35 Jahre

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