Interim Recruiterin / Interim Assistenz

Ich unterstütze kleine und mittelständische Unternehmen genau dann, wenn es eng wird – im Recruiting und in der Assistenz. Ob Ausfälle im Office, akuter Personalbedarf oder Sonderprojekte: Ich bringe Struktur, Erfahrung und Entlastung.

• Assistent Personalabteilung
• Bewerberkommunikation
• Geschäftsführungsassistenz
• Headhunting
• Kandidatenmanagement
• Recruiting7 J.
• Veranstaltungsmanagement2 J.
• Verwaltungstätigkeiten
• virtuelle Assistenz

Mein Angebot – genau dann, wenn Sie jemanden brauchen

Ich unterstütze kleine und mittelständische Unternehmen flexibel und punktgenau – dann, wenn Kapazitäten fehlen, Aufgaben liegen bleiben oder neue Mitarbeitende gefunden werden müssen.

Dabei verbinde ich Recruiting-Know-how mit operativer Assistenz-Erfahrung – für eine direkte, praxisnahe Entlastung ohne Umwege.

Konkret heißt das:
? Recruiting auf Abruf
Wenn Sie eine neue Stelle besetzen möchten, aber keine Zeit haben für Ausschreibungen, Auswahl und Interviews, übernehme ich den gesamten Prozess oder einzelne Schritte.
Dazu gehören:
– Active Sourcing und Ansprache geeigneter Kandidat:innen
– Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen
– Organisation und Durchführung von Interviews
– Begleitung im Onboarding-Prozess

? Assistenz, wenn’s im Office eng wird
Ich springe ein, wenn jemand krank oder im Urlaub ist, oder wenn es schlichtweg zu viel wird. Auch für zeitlich befristete Sonderprojekte bin ich schnell verfügbar.
Zum Beispiel:
– Unterstützung im operativen Tagesgeschäft (inkl. Auftragsabwicklung & vorbereitende Buchhaltung)
– Projektorganisation und Schnittstellenkommunikation
– Vertretung und Übergangslösungen

Alles aus einer Hand, mit direkter Kommunikation und klaren Absprachen.
Ich arbeite modular – das heißt: Sie buchen nur das, was Sie wirklich brauchen. Und genau so lange, wie Sie es brauchen.Mein Angebot – genau dann, wenn Sie jemanden brauchen Ich unterstütze kleine und mittelständische Unternehmen flexibel und punktgenau – dann, wenn Kapazitäten fehlen, Aufgaben liegen bleiben oder neue Mitarbeitende gefunden werden müssen. Dabei verbinde ich Recruiting-Know-how mit operativer Assistenz-Erfahrung – für eine direkte, praxisnahe Entlastung ohne Umwege. Konkret heißt das: ? Recruiting auf Abruf Wenn Sie eine neue Stelle besetzen möchten, aber keine Zeit haben für Ausschreibungen, Auswahl und Interviews, übernehme ich den gesamten Prozess oder einzelne Schritte. Dazu gehören: – Active Sourcing und Ansprache geeigneter Kandidat:innen – Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen – Organisation und Durchführung von Interviews – Begleitung im Onboarding-Prozess ? Assistenz, wenn’s im Office eng wird Ich springe ein, wenn jemand krank oder im Urlaub ist, oder wenn es schlichtweg zu viel wird. Auch für zeitlich befristete Sonderprojekte bin ich schnell verfügbar. Zum Beispiel: – Unterstützung im operativen Tagesgeschäft (inkl. Auftragsabwicklung & vorbereitende Buchhaltung) – Projektorganisation und Schnittstellenkommunikation – Vertretung und Übergangslösungen Alles aus einer Hand, mit direkter Kommunikation und klaren Absprachen. Ich arbeite modular – das heißt: Sie buchen nur das, was Sie wirklich brauchen. Und genau so lange, wie Sie es brauchen.