Interimsleitung Revision | Risikomanagement | Compliance | Mediation & Coaching | Projektleitung
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- 84175 Schalkham
- Weltweit
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- 28.11.2025
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Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
10/2024 – 11/2025
Tätigkeitsbeschreibung
Projektbeschreibung:
Gesamtverantwortung für den Aufbau und die Steuerung der konzernweiten Revisions- und IKS-Funktion in einem international agierenden Automobilzulieferer. Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand in allen Fragen der Governance, des Risikomanagements und der Compliance.
Aufgabe im Projekt
Aufbau und Führung der globalen Internen Revision sowie des Internen Kontrollsystems (IKS) mit direkter Berichtslinie an den Vorstand.
Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Leitung von risikoorientierten Audits und Sonderprüfungen weltweit.
Beratung des Top-Managements bei der Weiterentwicklung von Kontrollmechanismen und Governance-Strukturen.
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Datenschutz, IT-Security und Qualitätsmanagement zur Etablierung nachhaltiger, prüfungssicherer Prozesse.
Reporting, Audits, Richtlinienmanager, Personalführung, Projektmanagement - Audits, Auditor, Einkaufsrevision, Prüfungsleiter Audit
1/2018 – 8/2024
Tätigkeitsbeschreibung
Projektbeschreibung:
Verantwortlich für die Planung, Durchführung und Auswertung interner Prüfungen in einem internationalen, wachstumsstarken Industrieumfeld. Schwerpunkte lagen auf Risikoanalysen, Prozessbewertungen und Compliance-Untersuchungen in zentralen Unternehmensbereichen.
Aufgabe im Projekt
Eigenverantwortliche Durchführung risikoorientierter Prüfungen weltweit – insbesondere in den Bereichen Produktion, Einkauf, Logistik, HR, IT, Qualität und EHS.
Leitung interner Sonderuntersuchungen bei Verdachtsfällen (z. B. Compliance, Integrität, Datenschutz). Enge Zusammenarbeit mit den geprüften Fachbereichen zur Bewertung, Dokumentation und nachhaltigen Umsetzung von Prüfungsfeststellungen.
Agile Methodologie, Audits, Compliance management, Controlling, Corporate Finance, Datenschutz, Einkauf (allg.), Governance, Interne Kommunikation, IT-Auditor, Kommunikation (allg.), Lean Prozesse, Logistik (Allg.), Personalwesen (allg.), Produktionstechnik (allg.), Projektmanagement - Audits, Prozesscoaching, Prozessmanagement, Prozessoptimierung, Prozessvalidierung, Prüfungsaufsicht, Prüfungsleiter Audit, Rechnungswesen (allg.)
6/2017 – 1/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Projektbeschreibung:
Verantwortlich für die technische und kommerzielle Leitung eines internationalen Kundenprojekts im Sondermaschinenbau. Steuerung interner Abläufe, Koordination externer Schnittstellen und Begleitung des gesamten Projektzyklus von der Anforderung bis zur Lieferung.
Aufgabe im Projekt
Übernahme der Projektleitung für ein technisch anspruchsvolles, kundenspezifisches Produkt. Koordination der Bereiche Entwicklung, Einkauf und Fertigung zur Umsetzung von Kundenanforderungen.
Zusätzlich verantwortlich für Kalkulation, Angebotslegung, Vertragsverhandlungen und die Betreuung internationaler Kunden während des gesamten Projektverlaufs.
Lieferantenmanagement (allg.), Angebotskalkulation, Technische Projektleitung / Teamleitung, Sondermaschinenbau, Projektmanagement - Angebotsmanagement, Kostenoptimierung
2/2008 – 8/2017
Tätigkeitsbeschreibung
Unternehmerische Gesamtverantwortung für die Geschäftsentwicklung, inklusive Aufbau und Steuerung einer internationalen Lieferkette, Qualitätsmanagement, Preisstrategie, Logistik und Kundenservice.
Führung eines kleinen Teams und Etablierung effizienter Geschäftsprozesse über alle Bereiche hinweg – von der Produktentwicklung über die Fertigung bis hin zur Auslieferung und Nachbetreuung.
Personalleiter, Personalführung, Analysen der Lieferketten, Bereichsleiter Produktion, Einkaufsleiter, Geschäftsführer, Kundenanalyse, Lieferantenanalyse, Lieferantenbewertung, Lieferantenentwicklung, Lieferantenmanagement (allg.), Logistik (Allg.), Manager Strategie und Geschäftsführung, Preis- / Konditionengestaltung, Produktionsleitung, Projekt-Qualitätssicherung, Qualitätsmanager, Strategische Unternehmensplanung, Unternehmensgestaltung, Unternehmenskommunikation
9/2006 – 10/2010
Tätigkeitsbeschreibung
Verantwortlich für die zentrale Steuerung mehrerer Prototypenprojekte im Automotive-Bereich – von der technischen Abstimmung über die Koordination aller beteiligten Fachbereiche bis zur termingerechten Bereitstellung.
Sicherstellung der Schnittstellenfunktion zwischen Entwicklung, Fertigung, Qualität, Logistik und internen sowie externen Lieferanten.
Just-in-time-Produktion (JIT), Projektsteuerung (Projektcontrolling), Qualitätsmanagement (allg.), Technische Dokumentation, Technische Kommunikation, Technische Projektleitung / Teamleitung, Technische Zeichnungen, Technischer Einkauf, Technischer Kalkulator
2/2004 – 8/2006
Tätigkeitsbeschreibung
Projektbeschreibung:
Technische Gesamtverantwortung im Aufbau einer neuen Produktionslinie für komplexe Fahrzeuginnenraum-Komponenten der Cadillac-Serie.
Tätigkeitsschwerpunkte:
Steuerung des Prototypen- und Werkzeugbaus in einem internationalen OEM-Projektumfeld
Schnittstelle zwischen Entwicklung, Fertigung, Qualitätsmanagement und OEM (Cadillac)
Begleitung des Serienanlaufs inklusive Prozessabstimmungen, Anpassung technischer Spezifikationen und Freigaben
Produktionsbegleitung vor Ort sowie Koordination mit internationalen Teams in USA, Deutschland und Mexiko
Ergebnis:
Erfolgreicher Aufbau und Serienhochlauf der neuen Fertigungslinie innerhalb des geplanten Zeit- und Budgetrahmens. Technische Prozesse konnten frühzeitig stabilisiert und an OEM-Vorgaben angepasst werden.
Personalführung, Anlaufmanagement, Change Management, Just-in-time-Produktion (JIT), Projekt-Qualitätssicherung, Projekteinkauf, Prototyping, Prozessoptimierung, Qualitätsmanagement (allg.), Technisches Projektmanagement, Werkzeugbau / Werkzeugmaschinenbau
Zertifikate
SWAV - Schulungszentrum
International NLP
Laudius
DRÄXLMAIER Business Akademie
DRÄXLMAIER Business Akademie
DRÄXLMAIER Business Akademie
DRÄXLMAIER Business Akademie
Laudius
Markus Hütt
Hermann - Ruess Anita
DRÄXLMAIER Business Akademie
DRÄXLMAIER Business Akademie
DRÄXLMAIER Business Akademie
DRÄXLMAIER Business Akademie
DRÄXLMAIER Business Akademie
Deutsches Institut Interne Revision (DIIR)
Deutsches Institut Interne Revision (DIIR)
Deutsches Institut Interne Revision (DIIR)
Ausbildung
Sigmund Freud Universität Berlin
Deutschland
IHK Passau
Über mich
Mein beruflicher Weg führte mich von der technischen Basis über die interne Revisionsleitung bis hin zur Geschäftsführung und Beratung. Ich verbinde ein ausgeprägtes analytisches Verständnis mit praktischer Umsetzungsstärke und einem klaren Blick für Strukturen, Prozesse und Zusammenhänge. Neben fundierter Expertise in prüfenden Funktionen bringe ich auch operative Linienverantwortung, internationale Projekterfahrung und Unternehmertum mit.
Ich habe mehrere Jahre in den USA gearbeitet und war international tätig in Ländern wie Mexiko, China, Indien, Malaysia, Thailand, Vietnam, England, Frankreich, Italien und Österreich. Diese Erfahrung prägt meinen Stil: lösungsorientiert, kultursensibel, durchsetzungsfähig – aber immer klar in der Haltung.
Meine Mandate umfassen Interimsrollen in Revision, GRC, Einkauf, HR oder Linienfunktionen – sei es zur Überbrückung, im Aufbau oder in kritischen Phasen. Ich stehe für Struktur, Wirkung und Verlässlichkeit. Ich bleibe nicht an der Oberfläche, sondern packe an. Mit fundierter Erfahrung, Führungskompetenz und einem Blick fürs Ganze.
Ich bin zertifizierte Mediatorin (univ.) sowie ausgebildeter Coach, unter anderem zertifiziert für Stress- und Burnoutprävention und verbinde Fachkompetenz mit Menschlichkeit und Kommunikationsstärke – gerade in sensiblen Situationen.
Leistungsschwerpunkte
Interimsleitung Interne Revision (Konzern, Mittelstand, Holding-/Tochterstrukturen)
Risikoorientierte Prüfungen, Sonderuntersuchungen & Fraud-Ermittlungen
Aufbau, Transformation & Reorganisation von Revisions- und Risikostrukturen
Risk Assessments, RCM, Frühwarnsysteme & interne Kontrollsysteme (IKS)
Compliance-Checks, Gap-Analysen & Ableitung wirksamer Maßnahmen
Schnittstellenarbeit mit Datenschutz, IT-Sicherheit, HR, Einkauf und Qualität
Unterstützung im Einkauf & HR-Umfeld: Prozessprüfung, Aufbau, Interim-Führung
Aufbau & Optimierung Governance-Strukturen auf Fachbereichs- und Organisationsebene
Coaching & Teamstärkung in Governance-Funktionen und Linienverantwortung
Kommunikation mit Vorstand / Geschäftsführung in sensiblen oder kritischen Phasen
Mediation und Konfliktklärung in Veränderungssituationen
Entwicklung revisionssicherer Prozesse & Begleitung von Change-Prozessen
Einsätze möglich: bundesweit & international
Weitere Kenntnisse
COSO-Framework (ERM, IKS)
IIA-Standards (Institute of Internal Auditors)
IDW PS 980 / 982 / 983 (IKS, Compliance, Risikofrüherkennung)
ISO 31000 (Risikomanagement)
ISO 37301 (Compliance-Management-Systeme)
DSGVO-konforme Prüf- und Kontrollansätze (insb. HR, IT, Einkauf)
Grundlagen ISMS & ITGCs (Informationssicherheit)
Risk Control Matrix (RCM), Kontroll-Design, Effektivitätsbewertung
Gap-Analysen & Reifegradmodelle
Revisionssoftware: Audimex, RIAS
Prüfplanung & risikoorientierte Jahresplanung
Soft Skills & übergreifende Kompetenzen
Konfliktmoderation & strukturierte Mediation (zertifiziert / univ.)
Change-Management-Erfahrung (aus Transformations- & Krisenprojekten)
Führung auf Zeit, laterale Führung & Begleitung fachlicher Verantwortungsträger
Kommunikation mit Vorstand, Geschäftsführung und Aufsichtsorganen
Krisenmanagement, Task-Force-Management & Eskalationssteuerung
Interkulturelle Kompetenz durch Einsätze in:
USA, Mexiko, Indien, Malaysia, Thailand, Vietnam, China, Frankreich, Italien, Österreich, UK
Analytisches Denken & strukturierte Problemlösung
Mentoring & Coaching von Fach- und Führungskräften (inkl. Stress-/Burnout-Prävention)
Weitere Qualifikationen & Erfahrung
Erstellung & Durchführung interner Schulungen (z. B. IKS, Compliance, Revision)
Erfahrung in Matrix-, Konzern- und Mittelstandsstrukturen
Zusammenarbeit & Kommunikation mit Betriebsräten
Prüfung und Bewertung von Hinweisgeber-Systemen (Whistleblowing)
Erstellung revisionssicherer Prüfberichte für Management, Vorstand & Aufsichtsrat
Unternehmerische Erfahrung & End-to-End-Prozessverantwortung (z. B. in Einkauf, HR, Produktion)
Verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
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