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Trainer, Coach, Organisationsberater

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  • auf Anfrage
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  • 23.08.2025
  • Contract ready
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Kurzvorstellung

Ich bin ein sehr erfahrener Trainer & Coach mit breitem Themenportfolio

Geschäftsdaten

 Freiberuflich
 Steuernummer bekannt

Qualifikationen

  • Change Management
  • Dienstleistungseinkäufer
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Organisationsentwicklung
  • Personalentwicklung
  • Projektmanagement
  • Unternehmensberatung

Projekt‐ & Berufserfahrung

Hochschuldozent & Studiendekan für Wirtschaftspsychologie
Hochschule Fresenius, Düsseldorf
8/2014 – 8/2025 (11 Jahre, 1 Monat)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

8/2014 – 8/2025

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung des Studiengangs, Betreuung von Dozenten und Studierenden, Lehrplanung, Auswahl und Betreuung von Hochschuldozenten, Vermarktung, sowie Lehre in den Fächern Mitarbeiterführung, Change Management, Organisationsberatung, Pädagogische Psychologie, Personalentwicklung, Organisation, Personalmanagement, Projektmanagement, Kommunikation, Gesprächsführung und Präsentationstechnik.

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Unternehmensberatung, Personalentwicklung, Personalwesen, Projektmanagement, Kommunikation, Dienstleistungseinkäufer

Leitender Personal- und Organisationsentwickler
Warth & Klein Grant Thornton AG, Düsseldorf
8/2000 – 7/2014 (14 Jahre)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

8/2000 – 7/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Neuaufbau und jährliche Planung und Organisation der Aus- und Fortbildung für Mitarbeiter und Führungskräfte. Eignere Trainertätigkeit mit Seminaren für Mitarbeiter des oberen und mittleren Managements zu verschiedenen Themen, sowie Coaching von Führungskräften.

Eingesetzte Qualifikationen

Marketing, Projektmanagement

Personal-, Managementtrainer, Coach und Berater & Autor
1/2000 – 8/2025 (25 Jahre, 8 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

1/2000 – 8/2025

Tätigkeitsbeschreibung

Freiberuflich und später nebenberuflich mit Schwerpunkt auf die Branche Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung. Beratung in den Themen Kommunikation, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Bewerbungen, Projektmanagement, Akquise, Mitarbeiterführung und Organisationsentwicklung.

Eingesetzte Qualifikationen

Kommunikation, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Projektmanagement, Organisationsentwicklung

Leiter des Managementschulungszentrums und Managementberater und -trainer
Unternehmensberatung Dyrda & Partner, Neuss
5/1998 – 12/1999 (1 Jahr, 8 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

5/1998 – 12/1999

Tätigkeitsbeschreibung

Planung, Organisation und Vermarktung eines offenen Seminarprogramms, eigene Dozententätigkeit zu verschiedenen Themen wie Selbst- und Zeitmanagement, Führung, Projektmanagement, Gesprächsführung, Marketing, sowie Durchführung von OE-Beratungsprojekten.

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement, Dienstleistungseinkäufer, Marketing

Truppenoffizierlaufbahn, Oberstleutnant d. Res.
Bundeswehr
1/1985 – 1/1997 (12 Jahre, 1 Monat)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

1/1985 – 1/1997

Tätigkeitsbeschreibung

Aktiv als Protokolloffizier, Organisation des Ausbildungsbetriebes für bis zu 150 Soldaten, Personalführung, Protokollarischer Dienst, Materialbewirtschaftung, Ausbilder und Referent in der Erwachsenenbildung.

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen

Weitere Projekt‐ & Berufserfahrung anzeigen

Zertifikate

Kurs Business Coaching Kompakt
V.I.E.L. in Hamburg
2008
Englisch - B2
Sprachschule Sprachcafé Düsseldorf
2008
Coaching in der beruflichen Praxis
Synapsen Coaching
2007
Coachausbildung
IHK Düsseldorf
2006
Trainerausbildung
Kölner Dozententeam
1998

Ausbildung

Fern Universität Hagen
Promotion im Fach Sozialwissenschaften
2005
Hagen
Fern Universität Hagen
Aufbaustudium Kulturmanagement
1999
Hagen
Fern Universität Hagen
Magister Artium in Sozialwissenschaften
1997
Hagen
Fern Universität Hagen
Magister Artium in Geschichtswissenschaft
1997
Hagen
Wirtschaftsgymnasium Flensburg
Allgemeine Hochschulreife
1985
Flensburg

Über mich

Mit über 30 Jahren Berufserfahrung in den Bereichen Training, Führung, Projektmanagement, Personalmanagement, Organisationsentwicklung und Coaching sowie umfangreicher Lehrerfahrung in verschiedenen Hochschulen, bringe ich sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Erfahrung mit. Ich habe in verschiedenen Themenbereichen wie Mitarbeiterführung, Change Management, Organisation und Personalentwicklung gelehrt, gearbeitet und beraten.

Weitere Kenntnisse

Führungserfahrung (bis zu 150 MA)
Trainerausbildung
Coachausbildung
diverse Weiterbildungen im Bereich Training/Coaching
14 Jahre Erfahrung als interner leitender Personal-/Organisationsentwickler
Zahlreiche Veröffentlichungen zu Soft-Skill- und Managementthemen

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
87
Alter
59
Berufserfahrung
40 Jahre und 11 Monate (seit 01/1985)
Projektleitung
30 Jahre

Kontaktdaten

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