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People & Transformation Consultant

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  • 16.09.2025
  • Contract ready

Kurzvorstellung

Über 10 Jahre Erfahrung in der digitalen Produktentwicklung mit Fokus auf agile Transformationen, Teamentwicklung und nutzerzentrierte Innovation.

Geschäftsdaten

 Freiberuflich
 Steuernummer bekannt
 Berufshaftpflichtversicherung aktiv

Qualifikationen

  • Agile Methodologie
  • Coaching und Mentoring
  • Führungskompetenz
  • Lean Startup
  • Nutzerforschung
  • OKRs
  • Organisationsentwicklung
  • Projektmanagement
  • Scaled Agile Framework
  • Scrum6 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Product Innovation Coach
Hessisches Kultusministerium, Marburg
1/2024 – 7/2024 (7 Monate)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

1/2024 – 7/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Tätigkeiten:
- Entwicklung einer Anwendung zur schulischen Förderung von Kindern
- Durchführung von Workshops zur Definition von Vision, Produktstrategie und MVP
- Einführung nutzerzentrierter Methoden (UX Research, Wettbewerbsanalysen)
- Aufbau eines Entwicklungsprozesses mit Fokus auf Teamzusammenarbeit und Nutzerorientierung

Ergebnisse:
- Klarere Produktstrategie, definierte Roadmap und dokumentierte UX-Erkenntnisse
- Stärkung des Zusammenspiels von Fachbereich, IT und externen Stakeholdern
- Nachhaltige Etablierung nutzerzentrierter Arbeitsweisen in der Projektorganisation

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Coach, Scrum, User Experience (UX)

Agile Coach
Virtual Minds, Berlin
11/2021 – 6/2023 (1 Jahr, 8 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

11/2021 – 6/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Tätigkeiten:
- Einführung von Scrum und Etablierung agiler Produktentwicklungsprozesse in 3 Teams
- Beratung und Coaching von Führungskräften sowie Teamentwicklung
- Strategische Neuausrichtung der Zusammenarbeit zwischen Produktmanagement & IT
- Einführung eines 360°-Feedback-Prozesses zur Stärkung von Leadership-Kultur und Zusammenarbeit

Ergebnisse:
- Stärkere Kultur der Eigenverantwortung, was zu schnelleren
- Entscheidungen und effektiverer Problemlösung führte
- Verbesserte strategische Ausrichtung zwischen Produktmanagement und IT, wodurch eine klarere Fokussierung auf Unternehmensziele erreicht wurde
- Nachhaltige Etablierung von Feedback- und Entwicklungsprozessen zur Förderung von Führungskompetenzen

Eingesetzte Qualifikationen

Innovationsmanagement, Produktmanagement, Scrum, Unternehmensberatung

Scrum Master
Daimler, Stuttgart
8/2020 – 3/2021 (8 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

8/2020 – 3/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Tätigkeiten:
- Einführung skalierter agiler Methoden nach SAFe und Mitorganisation von PI-Planning
- Coaching und Training eines Fachteams mit Schwerpunkt Product Owner Coaching
- Beratung von Führungskräften und Teammitgliedern zur Klärung von Rollen und Verantwortlichkeiten

Ergebnisse:
- Etablierung verlässlicher Prozesse und klarer Verantwortlichkeiten und damit höhere Planungssicherheit und Stabilität
- Verbesserte Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und Teams durch klare Rollendefinitionen
- Nachhaltige Steigerung der Lieferstabilität durch optimierte Scrum- und SAFe-Prozesse

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Coach, Scrum

Agile Coach
Contorion, Berlin
3/2020 – 8/2020 (6 Monate)
Großhandel
Tätigkeitszeitraum

3/2020 – 8/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Tätigkeiten:
- Coaching von vier Produktentwicklungsteams und Übergabe an interne Scrum Master
- Entwicklung von OKR-Sets zur Verknüpfung strategischer Unternehmensziele mit dem Tagesgeschäft
- Aufbau und Begleitung eines Scrum-Master-Ausbildungsprogramms, inkl. Recruiting, Onboarding und Training neuer Kolleg:innen

Ergebnisse:
- Stärkung der Eigenverantwortung in Teams und nachhaltige Verankerung agiler Rollen
- Transparente Ausrichtung der Teams auf Unternehmensziele durch OKRs
- Institutionalisierte Ausbildung und Weiterentwicklung von Scrum Mastern als Teil der Organisationsstrategie

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Coach, Scrum

Agile Coach
Commerzbank, Frankfurt am Main
9/2019 – 4/2020 (8 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

9/2019 – 4/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Tätigkeiten:
- Einführung nutzerzentrierter Methoden (z. B. Design Sprints, Personas, Customer Journeys)
- Coaching und Training von Product Ownern und Führungskräften in Kundenorientierung und agiler Produktentwicklung
- Moderation von Workshops zur Entwicklung von Vision, Personas und Customer Journey Maps

Ergebnisse:
- Deutlich verbesserte Nutzerorientierung in der Produktentwicklung
- Dauerhafte Integration von Personas und Customer Journey Maps in die Arbeit von vier Teams
- Stärkung der Führungskräftekompetenz in nutzerzentrierter Produkt- und Organisationsentwicklung

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Coach, Scrum, User Experience (UX), Produktmanagement, Design Thinking

Agile Coach
Sparwelt, Berlin
2/2018 – 9/2018 (8 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

2/2018 – 9/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Tätigkeiten:
- Coaching der Produktentwicklung, Scrum Master für Dev-Team und 4 Product Owner
- Aufbau eines internen Scrum-Master-Programms zur Reduzierung externer Abhängigkeiten
- Konzeption und Begleitung einer Team-Reorganisation (Team-Split) sowie Coaching der Product Owner

Ergebnisse:
- Teams fokussierten sich stärker auf wesentliche Anforderungen und steigerten ihr Commitment
- Verlässlichkeit gegenüber Stakeholdern durch verbesserte Lieferung von Inkrementen
- Aufbau interner Scrum-Master-Kompetenzen, wodurch externe Abhängigkeiten reduziert wurden

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Coach, Kanban (Softwareentwicklung), Scrum

Scrum Master
Commerzbank, Frankfurt am Main
5/2016 – 7/2017 (1 Jahr, 3 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

5/2016 – 7/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Tätigkeiten:
- Begleitung von drei Teams bei der Einführung und Anwendung von Scrum
Coaching und Mentoring von Product Ownern sowie Durchführung von Scrum-Trainings
- Mitgestaltung und aktive Mitwirkung im Scrum-Master Ausbildungsprogramm, inkl. Training, Mentoring und Coaching neuer Scrum Master

Ergebnisse:
- Teams arbeiteten crossfunktionaler, fokussierter und transparenter
Agile Kompetenz wurde durch interne Trainingsprogramme nachhaltig aufgebaut
- Reduzierung der Abhängigkeit von externen Beratern durch interne Scrum-Master-Entwicklung

Eingesetzte Qualifikationen

Kanban (Softwareentwicklung), Design Thinking, Scrum

Projekt Leiter
Sparkassen Finanzportal, Berlin
9/2015 – 5/2016 (9 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

9/2015 – 5/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Tätigkeiten:
- Entwicklung einer Nutzerpersonalisierungsstrategie (Make-or-Buy-Analyse, Evaluationsmatrix, Pilotierung)
- Auswahl, Steuerung und Begleitung externer Dienstleister im Rahmen der Make-or-Buy-Entscheidung sowie während der Pilotierung
- Zusammenarbeit mit Management-Gremien
- Aufbereitung und Dokumentation der Ergebnisse für Führungskräfte als Entscheidungsgrundlage

Ergebnisse:
- Klarere Entscheidungsgrundlagen für das Management, wodurch zielgerichtete Kundenansprache ermöglicht wurde
- Förderung einer datenbasierten und strukturierten Entscheidungs- und Führungskultur

Eingesetzte Qualifikationen

Adobe Experience Manager (AEM), Content Management, Projektmanagement

Product Owner
Goodyear, Berlin
1/2015 – 7/2015 (7 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2015 – 7/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Tätigkeiten:
- Priorisierung von Anforderungen und Backlog-Management in enger Abstimmung mit Stakeholdern aus 28 Ländern
- Entwicklung von User Stories und Koordination der Umsetzung mit Entwicklungsteams
- Pilotierung neuer Features in ausgewählten Ländern
- Durchführung von Trainings für internationale Vertriebseinheiten zur erfolgreichen Einführung neuer Funktionen

Ergebnisse:
- Erfolgreiche Einführung priorisierter Features mit verbessertem Handling für Verkäufer
- Deutlich verbesserte Zusammenarbeit zwischen Business-Stakeholdern und Entwicklungsteams
- Nachhaltige Befähigung internationaler Vertriebsteams durch gezielte Trainings

Eingesetzte Qualifikationen

Scrum-Master, Scrum, Training - Coaching-Kompetenzen, Product Owner, Internationalisierung

Projekt Manager
eBay, Berlin
9/2014 – 1/2015 (5 Monate)
eCommerce
Tätigkeitszeitraum

9/2014 – 1/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Tätigkeiten:
- Onboarding von Einzelhändlern auf den eBay Click & Collect Marktplatz
- Ansprechpartner für Händler während der Einführung, inkl. Support und Coaching
- Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen (z. B. Mystery Shopping, Fraud Monitoring)
- Entwicklung und Begleitung von GoLive-Pilotkonzepten zur Minimierung technischer Hürden

Ergebnisse:
- Beschleunigtes Händler-Onboarding und deutlich reduzierte technische Hürden
- Höhere Qualität und Sicherheit im Nutzererlebnis durch strukturierte Pilotierungen
- Gestärkte Händlerzufriedenheit und verbesserte Zusammenarbeit mit dem eBay-Team

Eingesetzte Qualifikationen

Fraud-Analyst, Projektmanagement (IT)

Ausbildung

EuropaUniversität Viadrina
M.Sc. International Business Administration
2013
Frankfurt (Oder)

Über mich

Über 10 Jahre Erfahrung in der digitalen Produktentwicklung mit Fokus auf agile Transformationen, Produktstrategie und nutzerzentrierte Innovation. Ich baue Brücken zwischen Geschäftsstrategie und operativer Umsetzung: von der Entwicklung klarer Produktvisionen bis hin zur Befähigung von Teams und Führungskräften. Mit viel Humor und Leidenschaft für die Zwischenmenschlichen Details.

Branchenexpertise u. a. in Banking, Automotive, E-Commerce, Medien und öffentlicher Verwaltung.

Weitere Kenntnisse

Fokus Themen:
- Agile Transformation & Organisationsentwicklung
- Innovationsmanagement
- Produkt Management
- Leadership und Teamentwicklung

Methoden & Frameworks:
- Scrum, SAFe, LeSS, Kanban
- OKRs, Design Thinking, Design Sprints, Lean Startup, Flight Levels
- Kotter, ADKAR

Tools:
- Miro
- Jira
- Azure DevOps
- Asana
- Microsoft Office 365
- Google Suite
- LLMs

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Polnisch (Gut)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
61
Alter
42
Berufserfahrung
11 Jahre und 3 Monate (seit 09/2014)
Projektleitung
10 Jahre

Kontaktdaten

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