Erfahrener Geschäftsführer und Niederlassungsleiter
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Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
nicht angegeben
7/2024 – offen
TätigkeitsbeschreibungStrategische und operative Ausrichtung des Unternehmens in Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern. Entwicklung und Umsetzung des neuen Geschäftsfelds „PV-AC-Montage und Lademanagement“ um das Dienstleistungsangebot zu erweitern. Absicherung des bestehenden Geschäfts durch optimierte Prozesse und Effizienzsteigerungen. Entwicklung von Plänen zur Verbesserung der Geschäftsprozesse und Steigerung der Unternehmensproduktivität. Planung und Umsetzung von Strategien zur Sicherung der finanziellen Stabilität und des nachhaltigen Wachstums. Analyse des Marktes und der Wettbewerbslandschaft, um Chancen zu erkennen und das Unternehmen optimal zu positionieren.
Eingesetzte QualifikationenBusiness Administrator, Business Development, Projektleiter im Bereich Information, Budgetierung, Kundendienst
nicht angegeben
7/2023 – 3/2024
TätigkeitsbeschreibungStrategische und operative Ausrichtung des Unternehmens in Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern. Entwicklung und Umsetzung des neuen Geschäftsfelds „PV-AC-Montage und Lademanagement“ um das Dienstleistungsangebot zu erweitern. Absicherung des bestehenden Geschäfts durch optimierte Prozesse und Effizienzsteigerungen. Entwicklung von Plänen zur Verbesserung der Geschäftsprozesse und Steigerung der Unternehmensproduktivität. Planung und Umsetzung von Strategien zur Sicherung der finanziellen Stabilität und des nachhaltigen Wachstums. Analyse des Marktes und der Wettbewerbslandschaft, um Chancen zu erkennen und das Unternehmen optimal zu positionieren.
Eingesetzte QualifikationenBusiness Administrator, Business Development, Projektleiter im Bereich Information, Budgetierung, Kundendienst
nicht angegeben
10/2018 – 6/2023
TätigkeitsbeschreibungOperative Leitung der Niederlassung mit voller Budgetverantwortung und Kontrolle des Kostenmanagements. Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Kundenbetreuung und zur Steigerung der Kundenzufriedenheit. Anpassung und Verbesserung der Steuerungsprozesse, um zentrale Abläufe effizienter zu gestalten. Weiterentwicklung des Leistungsportfolios durch Innovation und Anpassung an die Marktbedürfnisse. Sicherstellung der Qualitätsstandards im Management, um höchste Servicequalität zu gewährleisten. Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung des Sicherheitsmanagements.
Eingesetzte QualifikationenBusiness Administrator, Business Development, Projektleiter im Bereich Information, Budgetierung, Kundendienst
nicht angegeben
8/2014 – 3/2018
TätigkeitsbeschreibungSteuerung des Bereichs Montage & Service mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung, um strategische Ziele zu erreichen. Verantwortung für das Projekt-, Prozess- und Kennzahlenmanagement zur Optimierung von Leistung und Effizienz. Entwicklung und Weiterentwicklung von Prozessen zur Steigerung der Produktivität und Servicequalität. Neuorganisation des Bereichs, um neue Geschäftsfelder zu erschließen und Wachstumschancen zu nutzen. Verhandlung mit Kunden, Subunternehmern und Lieferanten, um optimale Vertragsbedingungen zu erreichen. Führung von 98 Mitarbeitenden, einschließlich drei Führungskräften, und Überwachung eines Umsatzvolumens von bis zu 12 Mio. €.
Eingesetzte QualifikationenBusiness Administrator, Business Development, Projektleiter im Bereich Information, Budgetierung, Kundendienst
nicht angegeben
4/2011 – 5/2014
TätigkeitsbeschreibungLeitung des Geschäftsbereichs für Rahmenverträge der Regionalbereiche, mit einem Fokus auf effektive Organisation und Verwaltung. Erschließung neuer Geschäftsfelder, einschließend Serviceaktivitäten, zur Erweiterung des Unternehmensportfolios. Strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung des Unternehmens und die Steigerung der Marktanteile. Akquise von Neukunden sowie Pflege der Beziehungen zu Bestandskunden. Führung von Verhandlungen mit Kunden, Subunternehmern und Lieferanten. Verantwortung für einen Umsatz von bis zu 50 Millionen Euro und Führung eines Teams von bis zu 320 Mitarbeitern, inklusive 5 Führungskräften.
Eingesetzte QualifikationenBusiness Administrator, Business Development, Projektleiter im Bereich Information, Budgetierung, Kundendienst
nicht angegeben
7/2005 – 3/2011
TätigkeitsbeschreibungFührung der Niederlassung und Verantwortung für den Profit-Center unter der Gesellschafterin der Vinci Deutschland GmbH. Verantwortlich für die strategische und operative Ausrichtung sowie die Steuerung der Geschäftsprozesse und die Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz und Kundenzufriedenheit.
Eingesetzte QualifikationenBusiness Administrator, Business Development, Projektleiter im Bereich Information, Budgetierung, Kundendienst
nicht angegeben
8/1994 – 6/2005
TätigkeitsbeschreibungFührung der Geschäftsabteilungen und Verantwortlichkeit für die strategische Ausrichtung und Steuerung der Geschäftsprozesse sowie die Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz und Kundenzufriedenheit. Verantwortlich für die Entwicklung neuer Geschäftsfelder und die Steigerung der Marktanteile.
Eingesetzte QualifikationenBusiness Administrator, Business Development, Projektleiter im Bereich Information, Budgetierung, Kundendienst
nicht angegeben
1/1993 – 3/1994
TätigkeitsbeschreibungLeistung der Energienutzungsanalyse und Energiekostenoptimierung in Anlagen und Gebäuden. Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz und Kosteneinsparungen.
nicht angegeben
7/1992 – 12/1992
TätigkeitsbeschreibungLeitung von Elektroinstallationsprojekten und Verantwortlichkeiten für die Planung und Umsetzung von Installationsmaßnahmen. Verantwortlich für die Umsetzung von Projekten im Bereich der Elektroinstallation und für die Steuerung von Projektteams.
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement
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SPIE SAG GmbH
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Zwickau
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