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Interim HR Projekt Manager/ Post-Merger Integration, Transformation, Digitalisierung

zuletzt online vor 4 Tagen
  • 150€/Stunde
  • 22175 Hamburg
  • Europa
  • de  |  en
  • 21.11.2025
  • Contract ready
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Kurzvorstellung

HR Consultant und Interim Manager mit langjähriger Berufserfahrung in verschiedenen HR- Funktionsebenen und Branchen

Geschäftsdaten

 Freiberuflich
 Steuernummer bekannt
 Berufshaftpflichtversicherung aktiv

Qualifikationen

  • Betriebsrat
  • Change Management
  • Digitalisierung
  • M&A
  • Personalleitung
  • Post-Merger Intergration
  • Projektleitung / Teamleitung (IT)
  • Restrukturierung
  • SAP HR / SAP HCM
  • Transformation Management2 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Interim HR
Wärtsilä, Hamburg
1/2025 – 7/2025 (7 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2025 – 7/2025

Tätigkeitsbeschreibung

Projektbeschreibung:
Im Zuge der Ausgliederung von Wärtsilä ANCS in ein eigenständiges Unternehmen übernahm ich als Interim HR Manager eine zentrale Rolle beim Aufbau einer vollständig unabhängigen HR-Funktion. Ziel war es, eine skalierbare und zukunftsorientierte HR-Struktur zu etablieren, die sowohl den operativen Betrieb als auch weiteres Wachstum nachhaltig unterstützt.

Eingesetzte Qualifikationen

SAP HR / SAP HCM, Digitalisierung, Transformation Management, Projektleitung / Teamleitung

Interim CHRO
Marketing Automation Intelligence GmbH, Hamburg
7/2022 – 5/2024 (1 Jahr, 11 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

7/2022 – 5/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Als Chief People Officer war ich für die strategische und operative Gesamtverantwortung des Personalbereichs der gesamten Unternehmensgruppe zuständig. Mein Fokus lag auf dem HR-seitigen Management von Transformationsprozessen, insbesondere im Rahmen von M&A-Aktivitäten, sowie dem Aufbau moderner, digital unterstützter HR-Strukturen und einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur.

Eingesetzte Qualifikationen

Digitalisierung, Berater Mergers & Acquisitions, Organisationsentwicklung, Transformation Management

Zertifikate

Systemische Organisationsentwicklung
Systemisches Institut Hamburg
2024

Über mich

- kommunikativ, strukturiert, lösungsorientiert und vorausschauend - gepaart mit einem pragmatischen Vorgehen
- diplomatisches Geschick auf allen Ebenen, schnelle Integration in neue Strukturen und Organisationen unternehmerische Kompetenz, analytische Vorgehensweise und ausgeprägte Umsetzungsstärke
- Freude am Stakeholder-Management und anerkannter Gesprächspartner auf C-Level Ebene, kombiniert mit interkultureller Kompetenz
- verhandlungssicher in Englisch

Weitere Kenntnisse

- Impulsgeber und Sparringspartner für Geschäftsführer: innen und Führungskräften
- Unternehmen & Start-up ́s mit smartem Vorgehen auf Vision, strategische Ziele,
Produktivität und Arbeitgeber-Attraktivität ausrichten
- Durchführung von Organisationsentwicklungsprojekten und Begleitung von
Post-Merger Integrations- und Carve-out Prozessen
- Digitalisierung von HR-Prozessen, Implementierung digitaler HR-Tools
- Team & Individual Coaching im Rahmen von Veränderungsprozessen
- Arbeitsrechtskenntnisse in Bezug auf Betriebsteilschließungen, Interessensausgleich & Sozialplan sowie personellen Einzelmaßnahmen

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
75
Alter
42
Berufserfahrung
8 Jahre und 11 Monate (seit 01/2017)

Kontaktdaten

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