HR-Experte (Talent Akquisition/Employer Branding/Coaching)
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- auf Anfrage
- 48147 Münster
- Umkreis (bis 200 km)
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- 09.12.2025
- Contract ready
Kurzvorstellung
- über 20 Jahre Berufserfahrung
- Gründung/Aufbau einer Personalberatung mit Schwerpunkt auf Festvermittlung Finance & IT
- Experte in den Bereichen Recruiting, Employer Branding, Retention
-Zusätzlich Sales Coach für den Dienstleistungsvertrieb
- Gründung/Aufbau einer Personalberatung mit Schwerpunkt auf Festvermittlung Finance & IT
- Experte in den Bereichen Recruiting, Employer Branding, Retention
-Zusätzlich Sales Coach für den Dienstleistungsvertrieb
Geschäftsdaten
Freiberuflich
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
Director Germany / Festanstellung (Festanstellung)
Goodman Masson GmbH, Düsseldorf
5/2013
–
5/2024
(11 Jahre, 1 Monat)
Tätigkeitszeitraum
5/2013 – 5/2024
TätigkeitsbeschreibungVerantwortung für den Aufbau des Deutschlandgeschäfts inkl. Aufbau des Teams (20 MA), Akquise, Besetzung von Positionen, Rekrutierung des eigenen Teams, Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter, kaufmännische Verantwortung und Ansprechpartner für das HQ in London
Eingesetzte QualifikationenVertriebs- und Marketingleiter, Personalleiter, Personalberater, Kaufmännischer Leiter
Manager / Festanstellung (Festanstellung)
Michael Page, Düsseldorf
5/2010
–
5/2013
(3 Jahre, 1 Monat)
Tätigkeitszeitraum
5/2010 – 5/2013
TätigkeitsbeschreibungTeamleitung Rekrutierung
Eingesetzte QualifikationenTeamleiter
Ausbildung
BWL
Diplom
University of Applied Sciences Münster
2007
Münster
Münster
European Business
Bachelor
University of Lincoln
2006
Lincoln, UK
Lincoln, UK
Über mich
Ich unterstütze Unternehmen in 2 Bereichen:
1. Bei der Optimierung von Rekrutierungsstrukturen. Ist Ihr Talent Management richtig ausgerichtet? Passen Ihre Benefits zu den Marktanforderungen?
Wie verbessern Sie Ihre Fluktuationsrate? Mit über 20 Jahren Erfahrung bei marktführenden Personalberatungen bin ich gerne Ihr Ansprechpartner!
2. Bei der Optimierung Ihres Sales Teams. Mit mehreren 1000 Stunden Erfahrung in der Ausbildung von Vertrieblern kann ich neue Impulse geben, sowohl in Einzel- als auch in Gruppencoachings
1. Bei der Optimierung von Rekrutierungsstrukturen. Ist Ihr Talent Management richtig ausgerichtet? Passen Ihre Benefits zu den Marktanforderungen?
Wie verbessern Sie Ihre Fluktuationsrate? Mit über 20 Jahren Erfahrung bei marktführenden Personalberatungen bin ich gerne Ihr Ansprechpartner!
2. Bei der Optimierung Ihres Sales Teams. Mit mehreren 1000 Stunden Erfahrung in der Ausbildung von Vertrieblern kann ich neue Impulse geben, sowohl in Einzel- als auch in Gruppencoachings
Weitere Kenntnisse
Ich habe erfolgreich eine marktführende Personalberatung in Deutschland gegründet und etabliert. Wir haben mehrere Auszeichnungen erhalten (Great Place to Work, Kununu etc.), somit kann ich Ihnen einerseits als Partner für die Themen Rekrutierung, Sales aber auch generalistische HR Themen zur Seite stehen.
Persönliche Daten
Sprache
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Französisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Umkreis (bis 200 km)
Arbeitserlaubnis
- Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
55
Alter
44
Berufserfahrung
16 Jahre und 7 Monate
(seit 05/2009)
Projektleitung
15 Jahre
Kontaktdaten
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