Transformation & Leadership | Coaching & Organisationsentwicklung

7/2021 – 6/2023

Begleitung mehrere vertrieblicher Teams im Rahmen eines Sales-Vertriebsprogramms. Fokus auf Befähigung und Coaching des Teams in der Anwendung von OKR, Setzung vertrieblicher Ziele, Etablierung klarer Rollen und Verantwortlichkeiten sowie Sparring und Coaching der Führungskräfte zur Förderung von Transparenz, Selbstorganisation und Zielorientierung.

Ergebnisse: gestärkte Eigenverantwortung im Team, verbesserte Abstimmung entlang der Zielhierarchie, höhere vertriebliche Zielerreichung und nachhaltige Integration agiler Prinzipien in den Führungsalltag.

Agile Coach

6/2021 – 12/2025

Teamentwicklerin – Begleitung von über 40 Teams und Führungskräften
Konzeption und Durchführung ganzheitlicher Teamentwicklungsprogramme im Rahmen groß angelegter Organisationsentwicklungs- und Transformationsprozesse.
Begleitung von über 40 Teams und Führungskräften bei der Stärkung von Zusammenarbeit, Kommunikation und Rollenklärung – sowohl in Präsenz- als auch in hybriden Arbeitsumfeldern.

Schwerpunkte: Teamdiagnosen, Konfliktklärung, Moderation von Team-Workshops, Reflexions- und Feedbackprozesse, Entwicklung von Teamleitbildern sowie Coaching von Führungskräften zur Förderung von Vertrauen, Eigenverantwortung und einer lernorientierten Teamkultur.

Ergebnisse: gesteigerte Teamleistung, verbesserte Schnittstellenkommunikation und nachhaltige Verankerung gemeinsamer Arbeitsprinzipien im Alltag.

Schulung / Coaching (allg.)

1/2018 – offen

Begleitung von Führungskräften und Teams in Transformations- und Kulturprojekten mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Change-Management, agile Arbeitsweisen sowie Impulse zu KI-Anwendungen im Führungsalltag.

Organisationsentwicklung, Agile Methodologie