Recruiter

1/2024 – 10/2025

Stellenbesetzungen für Vakanzen (ab Senior- bis C-Level) in den Fachbereichen Finance, HR, Procurement, Business Development, Legal, Audit und Digital Transformation

Active Sourcing, Schalten von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement

Durchführung von Assessment-Centern, Eignungsbeurteilung, Begleitung von Vorstellungsgesprächen

Neukundenakquise und gezielte Networking-Strategien

Arbeit mit XING- & LinkedIn-Recruiter (Stellenanzeigen, Direktansprachen, Netzwerken)

Karriereberatung von Kandidat:innen

Organisations- und Prozessberatung von Mandanten

Aktives Key-Account-Management

Beratung von Mandanten bei der Definition von Anforderungsprofilen und Personalbedarf

Verhandlung von Rahmenbedingungen und Rahmenverträgen

Akquise / Kontakt, Personalberater, Personalvermittler, Active sourcing, Personalsuche / -auswahl, Recruiting, Recruitment Beratung, Stellenbeschreibung, Talentmanagement

6/2023 – 12/2023

Formulierung und Schaltung von Stellenanzeigen auf Jobbörsen und sozialen Medien

Active Sourcing – Direktansprache von 200–500 Kandidat:innen pro Projekt

Arbeit mit XING-Talent-Manager und LinkedIn-Recruiter

Durchführung von telefonischen Assessment-Centern

Optimierte Bewerberverwaltung durch Vorselektion und Koordination von über 100 Bewerbungen pro Monat

Entwicklung effizienter Recruiting-Strategien zur Verbesserung der Kandidatenansprache und Prozesse

Koordination und Begleitung von Vorstellungsgesprächen

Karriereberatung von Kandidat:innen

Aufbau und Pflege eines Kandidatennetzwerks

Consultant, Personalberater, Recruiter, Recruiting, Recruitment Beratung

5/2021 – 5/2023

Vollumfänglicher Kundenservice und Service-Administration

Rechnungserstellung und Eingangsrechnungskontrolle

Verkaufsberatung (insbesondere für Ersatz- und Zubehörteile)

Automobilhandel, Kundendienst, Kundendienstberater