Interim Talent Acquisition Manager, Engineering-, IT- & Sales-Recruiting

1/2021 – offen

- Aufbau und Leitung eines profitablen Recruiting-Unternehmens im Tech-Bereich
- Flexible Übernahme von projektbasierten Recruiting-Aufgaben für Kunden
- Platzierung von derzeit 91 Fach- und Führungskräften in Engineering & IT
- Aufbau einer skalierbaren Recruiting-Infrastruktur (CRM, Talent Pipeline, Performance Analytics) zur kurzfristigen Optimierung von Prozessen und Time-to-Hire
- Strategisches Business Development und langfristige Key Account Betreuung
- End-to-End Recruiting: Sourcing, Interviews, Offer Management und Vertragsverhandlungen

Active sourcing, Direktvertrieb, Recruiting

8/2019 – 12/2020

- Aufbau des Münchener Standorts innerhalb von 12 Monaten auf ein profitables Ergebnis
- Platzierung von 29 Fach- und Führungskräften
- Umsatz- und Placement-Ziele 200% übertroffen
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von Recruitern & Account Managern
- Strategisches Kundenmanagement inkl. Akquise und Ausbau von Key ccounts
- End-to-End Recruiting für Fach- und Führungskräfte in Engineering & IT

Direktvertrieb, Active sourcing, Personalführung, Recruiting

9/2018 – 7/2019

- Fachliche Führung und Mentoring von Recruitern & Account Managern
- Vertretung der Niederlassungsleitung
- Strategisches Kundenmanagement & Umsatzverantwortung
- Platzierung von insgesamt 41 Fach- und Führungskräften
- Vom ersten Mitarbeiter am Standort München zu Top-3-Recruiter & Top-2-Account Manager unter 5 Standorten

Direktvertrieb, Active sourcing, Personalführung, Recruiting