HR Freelancerin - International
- Verfügbarkeit einsehen
- 1 Referenz
- auf Anfrage
- 60596 Frankfurt am Main
- Europa
- de | en | fr | es | it
- 28.02.2026
- Contract ready
Kurzvorstellung
Auszug Referenzen (1)
"I. S. arbeitet sich sehr schnell in die gesamte HR-Materie ein & hat sich das Vertrauen der Belegschaft erarbeitet. 5-Sterne Empfehlung!"
1/2025 – 10/2025
TätigkeitsbeschreibungEinführung moderner Führungs- und HR-Strukturen in einem mittelständischen Produktionsbetrieb, der viele Jahre eigentümergeführt war
Eingesetzte QualifikationenPersonalleiter
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
1/2025 – 10/2025
TätigkeitsbeschreibungEinführung moderner Führungs- und HR-Strukturen in einem mittelständischen Produktionsbetrieb, der viele Jahre eigentümergeführt war
Eingesetzte QualifikationenPersonalleiter
1/2023 – 1/2025
TätigkeitsbeschreibungEinführung von Rollenbeschreibungen, Job-Leveln & Karrierepfaden, Aufsetzen eines Personalentwicklungsprogramms, Implementieren aller ISO-relevanten Aspekte der Arbeitssicherheit.
Eingesetzte QualifikationenPersonalleiter, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, Personalentwicklung
1/2021 – 1/2023
TätigkeitsbeschreibungAnleitung der HR Manager der Landesgesellschaften in Westeuropa, internationale Harmonisierung und Professionalisierung der Personalarbeit, kompletter Roll-out des Talent Management-Prozesses der Gruppe.
Eingesetzte QualifikationenPersonalleiter, Internationalisierung
1/2019 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
HR Freelancerin / Beraterin für den Mittelstand,
Trainerin für HR-Themen an diversen IHKs,
Dozentin für 'Personalwesen' und 'Führung' an der DHBW Heilbronn und der UAS Frankfurt,
Karriere- und Bewerbungscoach.
Dozent (Sonstige), Personalberater, Personalleiter, Training - Coaching-Kompetenzen
1/2015 – 1/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Personalleitung und -betreuung der Mitarbeiter in D-A-CZ,
europaweite Leitung und Durchführung des Succession Planning,
Recruiting und Employer Branding,
Organisations- und Personalentwicklung,
Digitalisierung von HR-Standardprozessen.
Personalleiter, Personalmarketing, Recruiting
1/2012 – 1/2014
Tätigkeitsbeschreibung
Betreuung der Geschäftsleitung der Portfolio-Gesellschaften,
Unterstützung der Portfolio-Gesellschaften in allen Personalthemen,
Einführung des Talent Management-Prozesses für mehr Transparenz,
Erarbeitung eines Unternehmensleitbildes.
Personalleiter
1/2009 – 1/2012
Tätigkeitsbeschreibung
Definition und Umsetzung der weltweiten HR-Strategie,
globales Recruiting und Vertragswesen für leitende Angestellte,
Personalkostensenkungsmaßnahmen inkl. Kurzarbeit,
Durchführung von Management Audits und Talentkonferenzen,
Konzeption und Durchführung von internationalen Führungskräfteentwicklungsprogrammen.
Kommunikation (allg.), Personalleiter, Personalentwicklung, Internationalisierung, Recruiting
1/2000 – 1/2009
Tätigkeitsbeschreibungverschiedene lokale und internationale HR Management-Positionen
Eingesetzte QualifikationenHR Business Partner
Ausbildung
Würzburg
Heilbronn
Über mich
Weitere Kenntnisse
Employer Branding
Performance Management
Recruiting
Entgelttransparenz
Arbeitssicherheit
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Französisch (Fließend)
- Spanisch (Fließend)
- Italienisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
Kontaktdaten
Nur registrierte PREMIUM-Mitglieder von freelance.de können Kontaktdaten einsehen.
Jetzt Mitglied werden