Manager | Berater | Personal & Recht | Strategisches Management • Labor Relations • Arbeitsrecht • Transformation •...
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- 0 Referenzen
- 150‐225€/Stunde
- 47877 Willich
- Umkreis (bis 200 km)
- de | en
- 13.11.2025
- Contract ready
Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
5/2025 – 11/2025
TätigkeitsbeschreibungBeratung Arbeitsrecht sowie rechtliche Leitung von Projekten im Bereich Restrukturierung, Entgeltordnung und Betriebsratsbeziehungen.
Eingesetzte QualifikationenArbeitsrecht
12/2024 – offen
TätigkeitsbeschreibungFreiberuflicher Rechtsanwalt und Berater: Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen.
Eingesetzte QualifikationenArbeitsrecht
7/2022 – 11/2024
Tätigkeitsbeschreibung
Mitglied der Geschäftsleitung, Prokurist, strategische Gesamtverantwortung für HR und Labor Relations in Deutschland, verantwortlich für:
- Leitung des Personalbereichs mit 22 Beschäftigten in d. Bereichen Arbeitsrecht, Labor Relations, Compensation & Benefits, HR Analytics, Personalentwicklung und Unternehmenskultur
- Restrukturierung, pre und post M&A Management
- Arbeitgebervertreter gegenüber dem Gesamtbetriebsrat und 33 lokalen Betriebsratsgremien
Arbeitsrecht, Fusionen und Übernahmen, HR-Spezialist
nicht angegeben
2/2020 – 6/2022
TätigkeitsbeschreibungLeiter Recht und Syndikusrechtsanwalt der internationalen Unternehmensgruppe.
Eingesetzte QualifikationenRechtsberatung, Aufseher, Fusionen und Übernahmen
nicht angegeben
12/2015 – 1/2020
TätigkeitsbeschreibungLeiter Recht und Betriebsratsbeziehungen sowie Syndikusrechtsanwalt der Unternehmensgruppe.
Eingesetzte QualifikationenArbeitsrecht, Aufseher, Risikomanagement
nicht angegeben
10/2013 – 11/2015
TätigkeitsbeschreibungBeratung KMU, mittelständische Unternehmen und private Mandanten im Arbeitsrecht und Wirtschaftsstrafrecht.
Eingesetzte QualifikationenArbeitsrecht, Wirtschaftsrecht
nicht angegeben
7/2011 – 8/2013
TätigkeitsbeschreibungAusbildungsstationen in Rechtsabteilungen im Rahmen des 2. juristischen Staatsexamens.
Eingesetzte QualifikationenRechtsberatung
nicht angegeben
3/2009 – 6/2011
TätigkeitsbeschreibungTrainee Programm zwischen Studium und 1. Staatsexamen zur Vorbereitung auf Führungspositionen in d. Bereichen Innovationsmanagement, Unternehmensstrategie und Corporate Affairs, Arbeitsrecht.
Eingesetzte QualifikationenInnovationsmanagement, Strategisches Management, Arbeitsrecht
Ausbildung
Düsseldorf
Düsseldorf
Mönchengladbach
Über mich
Weitere Kenntnisse
• Führungsverantwortung
• Business Development
• Kostenreduzierung
• Restrukturierungen
• Personalabbau
• Arbeitsrecht
• Wirtschaftsrecht
• Verhandlungsführung
• Konfliktlösungen
• Labor Relations
• Betriebsverfassungsrecht
• Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Beratung von Aufsichtsräten
• Geschäftspartnerschaften
• Tarifrecht
• Tarifverhandlungen
• Förderung leistungsstarker Teams
• HR-Management
• Vergütungsmodelle
• M&A Due Diligence
• Post Merger Integration
• Governance Risikomanagement
• Change Management
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
Kontaktdaten
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