Coach für Change und Kommunikation
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- 3 Referenzen
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- 19.12.2025
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Kurzvorstellung
Auszug Referenzen (3)
"Herr S. war als Scrum Master im Rahmen unserer POD´s tätig."
6/2025 – 9/2025
TätigkeitsbeschreibungLeitung und Verantwortung des Projektes zur Erstellung eines AI-Chatbots für die Bankenbranche unter Berücksichtigung von Basel 3 Regulatorien. Aufgaben umfassten die Auftragsklärung mit Stakeholdern, Coaching von Teammitgliedern, Planung agiler Methodiken und Events, Optimierung der Teamkommunikation, Erstellung einer SWOT-Analyse, Aufbau eines AI-Chatbots auf Java-Basis und regelmäßige Feedbackrunden mit dem Endkunden.
Eingesetzte QualifikationenScrum, Kanban, Linux-Systemadministrator, Agile Methodologie, Swot-Analyse
"Herr S. war im Rahmen eines Kundeneinsatzes als Business Consultant für uns tätig."
8/2024 – 5/2025
TätigkeitsbeschreibungPrüfung von Unternehmen sowie deren Kennzahlen, Abgleichung der Kennzahlen mit Steuerberatern, Einordnung der Unternehmen in Entscheidungskategorien, Durchführung von Schulungen, regelmäßige Stakeholderkommunikation, Aufbau einer Wissensdatenbank und regelmäßige Aktualisierung der Wissensdatenbank.
Eingesetzte QualifikationenMicrosoft Excel, Microsoft Powerpoint
"C. S. war von März 2023 bis Februar 2024 bei Deloitte. Er war stets freundlich, motiviert und lernbereit. Danke für die Zusammenarbeit!"
4/2023 – 2/2024
TätigkeitsbeschreibungCommitmenteinholung und Moderation von Kennenlernworkshops, Visualisierung sowie Zuordnung der Verantwortungsbereiche, Workshadowing beim Kunden, Erarbeitung eines einheitlichen Wordings, Sicherstellung von einheitlichen digitalen Arbeitsorten, Planung von agilen Events, Aufnahme und Zuordnung von Arbeitspaketen, Erstellung von individuellen Roadmaps, Berücksichtigung von Markenlandschaften, Aufnahme von Prozessen und Übertragung in Confluence, Aufbau und Aktualisierung von Prozesslandkarten.
Eingesetzte QualifikationenJira, Confluence, Kanban
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
nicht angegeben
6/2025 – 9/2025
TätigkeitsbeschreibungLeitung und Verantwortung des Projektes zur Erstellung eines AI-Chatbots für die Bankenbranche unter Berücksichtigung von Basel 3 Regulatorien. Aufgaben umfassten die Auftragsklärung mit Stakeholdern, Coaching von Teammitgliedern, Planung agiler Methodiken und Events, Optimierung der Teamkommunikation, Erstellung einer SWOT-Analyse, Aufbau eines AI-Chatbots auf Java-Basis und regelmäßige Feedbackrunden mit dem Endkunden.
Eingesetzte QualifikationenScrum, Kanban, Linux-Systemadministrator, Agile Methodologie, Swot-Analyse
nicht angegeben
8/2024 – 5/2025
TätigkeitsbeschreibungPrüfung von Unternehmen sowie deren Kennzahlen, Abgleichung der Kennzahlen mit Steuerberatern, Einordnung der Unternehmen in Entscheidungskategorien, Durchführung von Schulungen, regelmäßige Stakeholderkommunikation, Aufbau einer Wissensdatenbank und regelmäßige Aktualisierung der Wissensdatenbank.
Eingesetzte QualifikationenMicrosoft Excel, Microsoft Powerpoint
nicht angegeben
4/2024 – 6/2024
TätigkeitsbeschreibungCommitmenteinholung bei Stakeholdern, Erkennung von Painpoints, Erstellung von Präsentations- und Moderationsmethodiken, Aufnahme und Beseitigung von Hindernissen innerhalb des Projektteams, regelmäßige Stakeholderkommunikation, Erstellung von individuellen Roadmaps zur Digitalisierung, Erarbeitung eines Cyber Security Konzeptes und Berücksichtigung von Regulatorien.
nicht angegeben
5/2023 – 9/2023
TätigkeitsbeschreibungAssistenz der Projektleitung bei der Anwendung agiler Methoden, Planung und Schulung von agilen sowie Wasserfallprojekten, Workshadowing beim Kunden, Zusammenführung von Pain-Points, Erarbeitung eines einheitlichen Wordings, Moderation von Teamworkshops, Visualisierung und Prüfung von Drittanbietern, Entwicklung von Ressourcenplänen, Prozessaufnahme und Optimierung mit Process Bionics, Aufbau und Aktualisierung von Prozesslandkarten, Sicherstellung von einheitlichen Arbeitsorten, One-on-One Interviewführung mit Stakeholdern, Erstellung eines Tools zur Nacherfassung und Prognosenerstellung der FTE sowie Schulung.
Eingesetzte QualifikationenJira, Scrum, PRINCE2
nicht angegeben
4/2023 – 2/2024
TätigkeitsbeschreibungCommitmenteinholung und Moderation von Kennenlernworkshops, Visualisierung sowie Zuordnung der Verantwortungsbereiche, Workshadowing beim Kunden, Erarbeitung eines einheitlichen Wordings, Sicherstellung von einheitlichen digitalen Arbeitsorten, Planung von agilen Events, Aufnahme und Zuordnung von Arbeitspaketen, Erstellung von individuellen Roadmaps, Berücksichtigung von Markenlandschaften, Aufnahme von Prozessen und Übertragung in Confluence, Aufbau und Aktualisierung von Prozesslandkarten.
Eingesetzte QualifikationenJira, Confluence, Kanban
nicht angegeben
10/2021 – 12/2022
TätigkeitsbeschreibungAnliegenklärung sowie Commitmenteinholung von Stakeholdern, Roadmaperstellung, Planung und Durchführung von Prozessaufnahmen sowie Bedarfsanalysen, Workshadowing, Prozessaufnahme und Optimierung, Moderation sowie Protokollierung von Projektmeetings, Erstellung von Updatemeldungen für Stakeholder, Bedarfsanalysenerstellung mit den Markenstandorten, Erarbeitung von Risikoplänen sowie Ressourcenplänen, Angebotseinholung von Softwareanbietern, Leitung der Einführung von SAP S/4HANA, Schulung der Mitarbeiter in die neuen Arbeitsprozesse.
Eingesetzte QualifikationenSAP HANA
Zertifikate
INeKO Institut an der Universität Köln
Scrum.org
Ausbildung
Bundesfachschule für Betriebswirtschaftslehre im Kfz-Bereich e.V. (BFC)
Northeim
Autohaus Markötter GmbH & Co. KG
Über mich
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