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Senior Projekt- und Changemanager

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  • 90‐110€/Stunde
  • 47918 Tönisvorst
  • Weltweit
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  • 05.12.2025
  • Contract ready

Kurzvorstellung

Projekt-Expertin mit 15+ Jahren Erfahrung. Zertifizierter Projekt-, Change- und Prozessmanager. PMI Project Management Professional (PMP)®, Professional Scrum Product Owner (PSPO), Prosci® Certified Change Practitioner, certified Six Sigma Black Belt

Geschäftsdaten

 Freiberuflich

Qualifikationen

  • Change Management11 J.
  • Enterprise Resource Planning2 J.
  • Lean Prozesse2 J.
  • Mitarbeiter Ablauf- und Zeitplanung2 J.
  • Projektmanagement17 J.
  • Projektmanagement - Kommunikation
  • Projektmanagement - Konzeption / Vorgehensmodell
  • Projektmanagement (IT)4 J.
  • Prozessoptimierung6 J.
  • Team Building6 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Change Manager (Festanstellung)
SThree GmbH, Düsseldorf
8/2024 – 2/2025 (7 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

8/2024 – 2/2025

Tätigkeitsbeschreibung

Projektname: SThree.GPT
Erfolge: Implementierung eines KI-Chatbot inkl. eines RAG AI Use-Case (basierend auf Microsoft Azure und ChatGPT)

• Guidance des globalen Projektteams
• Planung, Steuerung und Umsetzung der Integration
• Stakeholdermanagement

Eingesetzte Qualifikationen

Team Building, Change-Request-Management, Change Management, Projektmanagement, Projektmanagement (IT)

Projektleiter, Agile Coach, Consultant für Change- und Prozessmanagement (Festanstellung)
SThree GmbH, Düsseldorf
1/2023 – 5/2025 (2 Jahre, 5 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2023 – 5/2025

Tätigkeitsbeschreibung

Projektname: Digitale Transformation
Erfolge: Implementierung einer neuen Systemlandschaft bestehend aus CRM-System (Mercury), ERP- und Finance-System (MS Dynamics 365), sowie einer Self-Service Platform (Liferay).
Auszeichnung „Most Valuable Player 2024“

• Leitung des interdisziplinären Projektteams bestehend aus 13 SMEs
• Globales Stakeholdermanagement
• Entwicklung und Integration neuer (automatisierter) E2E-Prozesse
• Enge Nachverfolgung und fortlaufende Spezifizierung der Requirements mit dem globalen Programm-, Projektmanagement und Entwicklerteam

Global Invest: 40 Mio. Pfund

Eingesetzte Qualifikationen

Prozessoptimierung, Change Management, Enterprise project management (EPM), Enterprise Resource Planning, Mitarbeiter Ablauf- und Zeitplanung, Projektleiter CRM, Projektmanagement, Projektmanagement (IT), Qualitätsmanagement / QS / QA (IT), Release-Management, Risikomanagement, Scrum, Stakeholder-Analyse, Supplier Relationship Management (SRM), Team Building

Projektleiter (Festanstellung)
SThree GmbH, Düsseldorf
7/2021 – 5/2022 (11 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

7/2021 – 5/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Projektname: Customer Segmentation
Erfolge: Kundensegmentierung zur Identifizierung und Clusterung von Top-Kunden und Marktpotenzialen.

• Leitung des interdisziplinären globalen Projektteams bestehend aus 4 SMEs
• Steuerung externer Dienstleister
• Entwicklung eines Bewertungstools für Neu- und Bestandskunden

Eingesetzte Qualifikationen

Team Building, Projektmanagement, Anforderungsspezifikationen, Change Management, Datenanalyse, Projektmanagement (IT)

Senior Project Manager und Product Owner (Festanstellung)
Postcon Deutschland GmbH, Ratingen
5/2020 – 6/2021 (1 Jahr, 2 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

5/2020 – 6/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Projektname: KMU
Erfolge: Entwicklung und Implementierung eines attraktiven, wettbewerbsfähigen Produktes für KMUs

• Leitung des interdisziplinären Projektteams bestehend aus 5 SMEs
• Produktentwicklung und Implementierung des E2E-Prozesses
• Technische Integration eines Portorechners und automatisierten Bestell- und Zahlungsprozess
• Entwicklung und Integration eines ganzheitlichen Marketingkonzepts

Eingesetzte Qualifikationen

Prozessoptimierung, Change Management, Lean Prozesse, Marketing, Organisation der Produktentwicklung, Product Owner, Projektmanagement, Projektmanagement (IT), Team Building

Projekt- und Prozessmanager (Festanstellung)
Postcon Deutschland GmbH, Ratingen
6/2019 – 4/2020 (11 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

6/2019 – 4/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Projektname: Optimierung der Logistikprozesse
Erfolge: Etablierung einheitlicher Prozesse. Steigerung der Kundenzufriedenheit durch stabile Durchlaufzeiten.

• Steuerung des Projektteams bestehend aus 4 SMEs
• Stakeholdermanagement
• Aufnahme der bestehenden Prozesse
• Bereitstellen der SOLL-Prozesse, Best Practices und SOPs

Eingesetzte Qualifikationen

Team Building, Change Management, Dokumentenmanagement, Lean Prozesse, Projektmanagement, Prozessberatung, Prozesscoaching, Prozessmanagement, Prozessoptimierung, Six sigma, Stakeholder-Analyse, Statistische Prozessregelung (SPC)

Projektmanager (Festanstellung)
REWE digital GmbH, Köln
1/2018 – 9/2018 (9 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

1/2018 – 9/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Projektname: rewe.de/payback
Erfolge: Entwicklung und Implementierung der neuen Website rewe.de/payback

• Steuerung des interdisziplinären Projektteams bestehend aus 4 SMEs
• Steuerung externer Dienstleister
• Market Research Studies
• Konzeptentwicklung und -integration

Eingesetzte Qualifikationen

Team Building, Change Management, Projektmanagement

Manager CRM Campaigns (Festanstellung)
REWE GmbH, Köln
12/2017 – 5/2019 (1 Jahr, 6 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

12/2017 – 5/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Kampagnenmanagement
Erfolge: Umsetzung der digitalen PAYBACK Marketing-Aktivitäten. Konzepte und Strategien für den digitalen Auftritt und die Online-Kommunikation. Integration von Suchmaschinenoptimierung (SEO), -adverstising (SEA), Social Media, Content- und E-Mail-Marketing.

• Steuerung des interdisziplinären Projektteams bestehend aus 4 SMEs
• Konzeptentwicklung, Umsetzung und Optimierung
• Stakeholdermanagement
• Steuerung interner Fachabteilungen und externer Dienstleister

Eingesetzte Qualifikationen

Content Management, Customer Success Manager, Marketing, Projektmanagement, Prozessoptimierung, Soziale Medien, Suchmaschinenoptimierung, Team Building

Projektmanager (Festanstellung)
marketingverbund Vertriebs-GmbH, Langenfeld
1/2013 – 11/2017 (4 Jahre, 11 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2013 – 11/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Projektmanager. Umsetzung diverser Direktmarketingkampagnen zur Bestandskundenaktivierung und Neukundengewinnung.

Eingesetzte Qualifikationen

Berater E-Commerce, CRM-Berater, Datenanalyse, Kundenberater, Marketing, Projektmanagement

Marketing Koordinator (Festanstellung)
Hein Gericke Deutschland GmbH, Düsseldorf
7/2007 – 12/2012 (5 Jahre, 6 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

7/2007 – 12/2012

Tätigkeitsbeschreibung

Marketing Koordinator und Projektmanager.

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Eventkoordinator, Marketing, Pressearbeit, Projektmanagement

Ausbildung

Project Management Institute
Ausbildung
2025
Six Sigma College
Ausbildung
2025
PROSCI
Ausbildung
2023
Haufe Akademie GmbH
Ausbildung
2023
BPM&O GmbH
Ausbildung
2019
Scrum.org
Ausbildung
2017
Industrie- und Handelskammer Köln
Ausbildung
2017
Köln

Über mich

Als ergebnis- und kundenorientierte zertifizierte Projekt- und Change-Expertin (PMP, PSPO, CCP) mit über 15+ Jahren Berufserfahrung stehe ich für Transformationsprojekte als "Macherin" mit Hands-on-Mentalität zur Verfügung. Gerne auch im internationalen Kontext.

Ich steuere Teams erfolgreich, habe Spaß am gemeinsamen Erfolg und bringe End-to-End-Lösungen sicher ins Ziel.

Meine hohe Methodenkompetenz erstreckt sich über den gesamten Projektlebenszyklus: von der Planung und Konzeption über die Dokumentation bis hin zu effektivem Stakeholder-, Risikomanagement, KPI-Tracking und der erfolgreichen Implementierung ins Business.

Als Six Sigma Black Belt dokumentiere und optimiere ich auf dem Weg der Veränderung Ihre Prozesse.

Weitere Kenntnisse

Kernkompetenzen
- Project Management
- Projektsteuerung auf Programmebene
- Klassisches, agiles sowie hybrides Projektmanagement (PMP, PSPO, Scrum)
- Digitale und Business Transformation (u.a. CRM, ERP, People, ...)
- Change Management
- Change-Konzepte für nachhaltige Veränderungen in Unternehmen
- Globales Stakeholdermanagement und interdisziplinäre Teamführung
- Prozess Management
- Prozessdokumentation und -optimierung

Softskills
- Starke Kombination aus effektiver Problemlösung und strategischem Denken
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, die es mir ermöglichen, Teams zu inspirieren und Projekte zum Erfolg zu führen
- Hohe Resilienz und Flexibilität

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
15
Alter
44
Berufserfahrung
18 Jahre und 5 Monate (seit 07/2007)
Projektleitung
12 Jahre

Kontaktdaten

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