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- 03.12.2025
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
nicht angegeben
6/2024 – offen
TätigkeitsbeschreibungManagement der fachlichen Anforderungen zwischen RISE und seinen Kunden zu der IAM-Identity & Access Management. Kommunikation mit gesetzlichen Krankenkassen zu Anforderungen und Umsetzungen. Erhebung von Anforderung seitens der gesetzlichen Krankenkassen, der Gematik und des Entwicklerteams. Interne Kommunikation und Konfliktbewältigung zur Umsetzung innerhalb der Entwicklung. Prozessanalyse und Design von agilen Arbeitsprozessen zwischen RISE und deren Kunden. Präsentationen von neuen Anforderungen. Dokumentation von Prozessen und Anforderungen. Durchführung von Workshops. Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen für Innovationsdienstleistungen der STI GmbH.
Eingesetzte QualifikationenRequirements Management
nicht angegeben
12/2023 – offen
TätigkeitsbeschreibungUnterstützung bei der Durchführung von agilen SIT Workshops (Systematic Innovative Thinking von Prof. Goldenberg) bei Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen. Anforderungsanalyse bei Unternehmen zur Mitarbeiterweiterbildung in Bezug auf Innovation. Koordination, Vor- und Nachbereitung der Mitarbeiterschulungen. Durchführung von Workshops. Analyse von Ideen und Konzepterfassung für Unternehmen. Akquise von potenziellen neuen Kunden für Innovationsdienstleistungen und Mitarbeiterschulungen. Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen für Innovationsdienstleistungen der STI GmbH. Erstellung des Kundenportfolios und der passenden Dienstleistungen von STI GmbH.
Eingesetzte QualifikationenInnovationsmanagement, Akquisiteur
nicht angegeben
6/2023 – 12/2023
TätigkeitsbeschreibungAgile Transformation der Datenschutzkoordination (DSK) durch Einführen von agilem Arbeiten nach Scrum im Bereich B2P (Business to Partner). Entwicklung von agilen Methoden und Werkzeugen für das DSK-Team. Koordination und Gestaltung des Jira Boards. Sicherstellung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses durch die Auswertung des Teamfeedbacks (Retrospektiven). Durchführung der Scrum-Events. Koordinierung des Backlogs in Jira. Durchführung von Gap-Analysen innerhalb der Datenschutzdokumentation und Maßnahmen zur systematischen Schließung der gefundenen Lücken. Stakeholdermanagement. Aufbau von Confluence-Seiten als Wissensdatenbank. Unterstützung der Business Units bei Anfragen an den Datenschutz. Erstellung eines Newsletters und Umfragen zur systematischen Kommunikation mit anderen Geschäftsbereichen. Führen von Workshops zur Prozessoptimierung des Datenschutzes im B2P Bereich.
Eingesetzte QualifikationenScrum, Agile Methodologie, Jira, Confluence
nicht angegeben
1/2023 – 6/2023
TätigkeitsbeschreibungUnterstützung der Direktorin der Abteilung Architektur, Strategie und Analytics. Planung, Kommunikation und Terminkoordination mit externen Partnern. Beauftragung und Erstellen von Shoppingcards und Purchaseorders. Recruiting neuer Mitarbeiter für die Rolle Teamassistenz und Architektur. Budgetabstimmungen für externe Bestellungen. Onboarding neuer Mitarbeiter. Koordination externer Dienstleister. Planung und Durchführung von Offsite-Veranstaltungen. Krankenvertretung für Teamassistenz und Personalassistant.
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement, Recruiting
nicht angegeben
6/2022 – 12/2022
TätigkeitsbeschreibungAnalyse der Vertriebsmöglichkeiten für „helloFiber“ vor Ort in Rudersberg bei Stuttgart. Planung und Gestaltung des Go-to-Market-Plans. Aufstellung der Kriterien für die Auswahl eines Beratungsbüros für Liberty Networks. Beschaffung eines Beratungsbüros in Form eines Containers, inkl. Mietvertrag, Baugenehmigung etc. Abstimmung mit der Marketingagentur zum Branding. Planung und Koordination von Veranstaltungen vor Ort in Rudersberg. Abstimmung mit dem Vertrieb und Steuerung mobiler Aktivitäten. Planung und Betreuung von Öffentlichkeitsarbeit (Plakate, Artikel, HP etc.). Identifikation, Akquise und Betreuung von Multiplikatoren (Bürgermeister, Vereine etc.). Weiterentwicklung der digitalen Umsetzung von Prozessen zwischen unterschiedlichen IT-Tools in enger Zusammenarbeit mit externen IT-Partnern. Automatisierung von Arbeitsschritten.
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit
nicht angegeben
8/2021 – 3/2022
TätigkeitsbeschreibungAnalyse der aktuellen Situation in der Ticketbearbeitung in Service Now des Customer Care Centers bei der UGG abteilungsübergreifend. Analyse und Verbesserung des Bestellprozesses der Glasfaser für UGG zum Ausbau der Glasfaser mit Sales und IT. Visualisierung der aktuellen Bestellprozesse, Ticketbearbeitung Prozesse in BPMN Modellen. Weiterentwicklung der digitalen Umsetzung von Prozessen zwischen unterschiedlichen IT-Tools in enger Zusammenarbeit mit externen IT-Partnern. Automatisierung von Arbeitsschritten und Controlling in Service Now. Schreiben von Handlungsanweisungen und Definitionen für das Customer Care Team und Sales Backoffice. Know-how-Management - Entwicklung und Aufbau einer Knowledge Base in Service Now für das Customer Care Team und weitere UGG Abteilungen. Aufdecken von Qualitätsmängeln in den Bestellungen/Verträgen.
Eingesetzte QualifikationenProzessoptimierung, Servicenow
nicht angegeben
11/2020 – 8/2021
TätigkeitsbeschreibungAkquise von Neukunden und Kundenentwicklungsgespräche für unsere Tochter Res Mechanica GmbH und dem Produkt Goodmooves. Akquise von Neukunden und Key Account Management für STI-Consulting durch die Gewinnung von IT-Projekten für eigene Mitarbeiter und freiberufliche Partner (Contracting). Auswahl und Aufbau neuer Vertriebsbereiche im Bereich Contracting. Präsentation des Dienstleistungsangebots der STI-Consulting GmbH bei Kunden und Fachkräften. Unterstützung bei der Einführung des CRM-Tools (Zoho) für den Vertrieb. Einarbeitung neuer Kollegen im Recruiting. Einarbeitung neuer Kollegen im Sales. Teamaufbau in München.
Eingesetzte QualifikationenVertrieb, Akquisiteur, Customer Success Manager, Team Building
nicht angegeben
9/2019 – 9/2020
TätigkeitsbeschreibungAufbau und Leitung eines Teams (3-6 Mitarbeiter) im neuen Büro München. Budgetplanung und Reporting von KPI. Akquise von Neukunden. Auswahl und Aufbau neuer Vertriebsbereiche im Bereich Festanstellung/Permanent. Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung. Präsentation des Dienstleistungsangebots der Frank Recruitment Group bei Kunden und Fachkräften.
Eingesetzte QualifikationenFinanzielle Planung, Akquisiteur
nicht angegeben
5/2017 – 8/2018
TätigkeitsbeschreibungAkquise von Neukunden und IT-Projekten. Präsentation des Dienstleistungsangebots der ProtoSoft AG bei Kunden und IT-Spezialisten. Betreuung der Bestandskunden. Unterstützung und Beratung unserer KMU-Kunden bei der Nutzung des Digitalbonus Bayern zur Finanzierung und Realisierung von IT-Projekten. Weiterentwicklung des Bereiches Personalvermittlung Contracting und Festanstellung. Internes Personalrecruiting für die ProtoSoft AG. Betreuung der Auszubildenden in kaufmännischen Bereichen. Aufbau und Ausbau eines Partnernetzwerks im Rahmen von Arbeitskreisen mit Partnerunternehmen. Ausbau des Cross-Sellings mit dem Softwarevertrieb der ProtoSoft AG.
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement, Akquisiteur
nicht angegeben
8/2014 – 12/2016
TätigkeitsbeschreibungAufbau des Bereiches Personalvermittlung Contracting und Festanstellung der ProtoSoft AG. Internes Personalrecruiting für die ProtoSoft AG. Auswahl und Implementierung eines CRM-Systems (CAS GenesisWorld CRM) für den Vertrieb von Softwarelizenzen und Personalvertrieb. Ausbildung und Schulung von neuen Kollegen im Vertrieb. Betreuung der Auszubildenden in kaufmännischen Bereichen. Controlling von KPIs innerhalb des Vertriebsteams. Auswahl des Kundenportfolios. Präsentation des Dienstleistungsangebots der ProtoSoft AG bei Kunden und IT-Spezialisten. Akquise von neuen Projekten und Kunden für die ProtoSoft AG. Aufbau und Ausbau eines Partnernetzwerks im Rahmen von Arbeitskreisen mit Partnerunternehmen. Ausbau des Cross-Sellings mit dem Softwarevertrieb der ProtoSoft AG.
Eingesetzte QualifikationenCustomer Success Manager, Vertrieb
nicht angegeben
1/2012 – 6/2013
TätigkeitsbeschreibungAusbildung von neuen Kollegen zum Vertrieb. Koordinationsgespräche und Leistungsbewertung der Kollegen. Wahrnehmung aller Vertriebsaufgaben als Key Account. Präsentation des Dienstleistungsangebots der Hays AG bei Kunden und IT-Spezialisten. Neukundengewinnung und Kundenberatung zur Vertragsart Contracting. Vertrags- und Konditionsverhandlungen mit freiberuflichen Businesspartnern und Kunden. Vermittlung von Fachkräften entsprechend den Kundenwünschen. Führen von externen und internen Vorstellungsgesprächen. Kundenmanagement und Marktanalysen zur Umsatzsicherung und Umsatzsteigerung. Koordination von am Auftrag beteiligten Kollegen. Präsentation von Umsatzzielen.
Eingesetzte QualifikationenAccount Management, Vertrieb, Kundendienst, Marktforschung
nicht angegeben
7/2010 – 1/2012
TätigkeitsbeschreibungPräsentation des Dienstleistungsangebots der Hays AG bei Kunden und IT-Spezialisten. Neukundengewinnung und Kundenberatung in der Vertragsart Contracting. Vertrags- und Konditionsverhandlungen mit freiberuflichen Businesspartnern und Kunden. Vermittlung von Fachkräften entsprechend den Kundenwünschen. Führen von externen und internen Vorstellungsgesprächen. Kundenmanagement und Marktanalysen zur Umsatzsicherung und Umsatzsteigerung. Koordination von am Auftrag beteiligten Kollegen.
Eingesetzte QualifikationenAccount Management, Vertrieb, Kundendienst, Marktforschung
nicht angegeben
2/2007 – 6/2010
TätigkeitsbeschreibungPräsentation des Dienstleistungsangebots der Hays AG und IT-Spezialisten. Neukundengewinnung und Kundenberatung in der Vertragsart Permanent. Vertrags- und Konditionsverhandlungen mit Kunden. Vermittlung von Fachkräften entsprechend der Kundenwünsche. Führen von externen Vorstellunggesprächen. Kundenmanagement und Marktanalysen zur Umsatzsicherung und Umsatzsteigerung. Koordination von am Auftrag beteiligten Kollegen.
Eingesetzte QualifikationenAccount Management, Vertrieb, Kundendienst, Marktforschung
nicht angegeben
8/2003 – 12/2005
TätigkeitsbeschreibungProjekt: „Kommentierter Datenreport - Regionaldatenbank“. Projekt: 'Sozionet.org'. Betreuung von unterschiedlichen Datenbanken. Verfassen von Abschlussberichten. Erstellen und Zusammenfassung sozialwissenschaftlicher Fragebögen. Teilnahme und Protokollführung unterschiedlicher Arbeitsgruppen. Übersetzungsarbeiten Deutsch - Englisch.
Eingesetzte QualifikationenAdministrativer Projektmitarbeiter, Übersetzungen
nicht angegeben
4/2003 – 7/2004
TätigkeitsbeschreibungProjekt: 'Entwicklung eines integrierten Daten- und Berichtswesens für den Bereich der Familienberatung in München'. Analyse von Jahresberichten und Statistiken unterschiedlicher Einrichtungen. Entwicklung eines Kategoriensystems. Entwicklung unterschiedlicher Erhebungsfragebögen zur Statistik. Projektgruppenbetreuung.
Eingesetzte QualifikationenImmobilienspezialist, Statistiken
nicht angegeben
1/2001 – 6/2001
TätigkeitsbeschreibungBetreuung von Vorschulkindern. Vorbereitung und Durchführung von Ausflügen. Theatergruppenleitung. Durchführung von Stuhlkreisen und Spielen. Teilnahme an Elterngesprächen und interdisziplinären Teamarbeiten.
Eingesetzte QualifikationenMitarbeiter Kinderbetreuung
nicht angegeben
8/2000 – 12/2001
TätigkeitsbeschreibungErstellen von Architekturmodellen. Büroarbeiten.
Ausbildung
München
München
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