Talent Acquisition Specialist / HR Consultant

Die HR-Arbeit für Menschen und mit Menschen ist das Umfeld, in dem ich die beste Performance leisten kann. Dabei bin ich auf Employer Branding und Recruiting spezialisiert, allerdings auch im Learning & Development gewinnbringend einsetzbar.

• Arbeitsrecht
• Bewerbermanagement
• Employer Branding
• Eventorganisation
• Führungstraining
• Mitarbeiterentwicklung
• Projektmanagement
• Recruiting
• Unternehmenskultur
• Zielgruppenstrategie

Ich bin eine kommunikative, optimistische und
kreative Person, die sich zum Ziel gesetzt hat,
zwischen unternehmerischen Zielen und der
Individualität von Mitarbeiter*innen zu vermitteln.
Themen wie Mitarbeiterbindung, Bene ts,
Learning & Development und Führungskultur
gehören zu den Themen, für die ich brenne. Ich
bin überzeugt, dass unternehmerische
Verantwortung in der eigenen Organisation
beginnt: Wer sind wir? Wie wollen wir
zusammenarbeiten? Was treibt uns an? Und wohin
wollen wir? Investitionen in die eigenen
Mitarbeitenden und die aktive Gestaltung des
Arbeitsumfelds sind wesentliche Motivations
faktoren und entscheidend für den Erfolg eines
Unternehmens.

Kenntnisse und Berufserfahrungen können Sie gerne meinem Lebenslauf entnehmen.