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Transformation wirksam gestalten.

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  • 12.02.2024

Kurzvorstellung

Wirksame Change-Gestaltung durch Bekanntheit, Beteiligung, Befähigung. Damit geht es schneller und leichter durch die Veränderung, so dass die Mitarbeitenden in Unternehmen wieder produktiv, effektiv und mit Freude in neuer Realität arbeiten können

Auszug Referenzen (3)

"bestätigt"
Marketing-/PR-Manager
Kundenname anonymisiert
Tätigkeitszeitraum

12/2008 – 8/2011

Tätigkeitsbeschreibung

- Relaunch des Onlineshops: Konzeption und Umsetzung
- Onlinemarketingkampagnen
- Affiliate-Marketing
- Web-Usability
- Pressearbeit
- Socialmarketing
- EMail-/Newslettermanagement: Konzeption und Umsetzung

> -Hyperlink entfernt-

Eingesetzte Qualifikationen

Public Relations, Marketing (allg.), Online Marketing (allg.), Strategisches Marketing

"bestätigt"
Interimsmanager Marketing/PR
Kundenname anonymisiert
Tätigkeitszeitraum

12/2008 – 8/2011

Tätigkeitsbeschreibung

- Interimsmanagement Marketing/PR

> -Hyperlink entfernt-

"Liebe Frau [...],

die Arbeit mit Ihnen bei cassiopeia war geprägt von höchster Zuverlässigkeit und Vertrauen. Besonders gefallen hat mir Ihr Einsatz für die Belange des Unternehmens wie auch der Mitarbeiter in allen noch so stressigen Situationen. Sie haben mit kreativen Ideen und strukturiertem Vorgehen dazu beigetragen, dass wir cassiopeia sehr schnell aufbauen konnten.

Vielen Dank hierfür und viel Erfolg in allen nächsten Schritten!

Georg Wiedemann"
Marketing Director
Georg Wiedemann, Smart Development GmbH
Tätigkeitszeitraum

3/1999 – 6/2001

Tätigkeitsbeschreibung

found in reference description 2
Budgetverantwortung von 8 Mio.
Personalverantwortung für 13 Mitarbeitern
Verantwortlich für das Marketing-Controlling
Erstellen und Umsetzen des Corporate Identity Konzepts
Durchführen eines Agenturenpitch und Auswahl der Leadagentur
Konzeption und Realisierung eines ganzheitlichen Marketingkonzepts (Channelmarketing,
Below the line Maßnahmen, Eventmarketing)
Implementierung eines Customer Interaction Centers (inbound und outbound)
3/1999 10/2000: Marketing Manager bei der [...] München
Verantwortung des kompletten Marketingbudgets
Konzeption und Umsetzung grundlegender Sales- und Marketingaktivitäten (Definition des Sales
Cycle, Neuakquise von Kunden und Partnern)
Aufbau des Bereiches Marketing:
Planung und Umsetzung von Telefonmarketingaktionen in Zusammenarbeit mit externen
Agenturen
Konzeption und Realisierung verschiedener Messeauftritte (Cebit, Internet World New York,
Internet World UK, Systems, IEX Schweiz, u.a.)
Konzeption aller Produkt- und Unternehmensunterlagen
Aufbau der Presse- und ßffentlichkeitsarbeit

Qualifikationen

  • Change Management
  • Integrierte Kommunikation
  • Transformation Management
  • Digitale Transformation
  • Kommunikation (allg.)
  • Kommunikationsberatung
  • Management (allg.)
  • Unternehmensberatung

Projekt‐ & Berufserfahrung

Director Change & Adaption (Festanstellung)
Munich Consulting Group GmbH, München
1/2021 – 1/2023 (2 Jahre, 1 Monat)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2021 – 1/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau und Leitung des Bereichs / der Themenexpertise Change & Adaption
Change-Gestaltung, Change-Management, Change-Communication, Transformationsgestaltung, Führungskräfteentwicklung

Eingesetzte Qualifikationen

Digitale Transformation, Transformation Management, Change Management

Geschäftsführerin (Festanstellung)
mima-co GmbH, München
1/2018 – 12/2020 (3 Jahre)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2018 – 12/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Change-Gestaltung, Change-Management, Change-Communication

Eingesetzte Qualifikationen

Digitale Transformation, Transformation Management, Integrierte Kommunikation, Change Management

Change Manager / Change Communication Manager
BMW Group, München
1/2017 – 12/2020 (4 Jahre)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2017 – 12/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Gestaltung diverser Change-/Transformationsprojekte in der Technischen Entwicklung und Produktion

Eingesetzte Qualifikationen

Digitale Transformation, Transformation Management, Change Management, Integrierte Kommunikation, Kommunikationsberatung

Change Manager / Change Communication Manager
Audi AG, Ingolstadt
8/2012 – 12/2019 (7 Jahre, 5 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

8/2012 – 12/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Gestaltung diverser Change-/Transformations-Projekte in den Bereichen Entwicklung, Produktion und IT in der Rolle des Change Manager und/oder Change Communicators

Eingesetzte Qualifikationen

Digitale Transformation, Transformation Management, Integrierte Kommunikation, Change Management

Marketing-/PR-Manager
speicherbauer.de, München
12/2008 – 8/2011 (2 Jahre, 9 Monate)
IT/ ECommerce
Tätigkeitszeitraum

12/2008 – 8/2011

Tätigkeitsbeschreibung

- Relaunch des Onlineshops: Konzeption und Umsetzung
- Onlinemarketingkampagnen
- Affiliate-Marketing
- Web-Usability
- Pressearbeit
- Socialmarketing
- EMail-/Newslettermanagement: Konzeption und Umsetzung

> -Hyperlink entfernt-

Eingesetzte Qualifikationen

Public Relations, Marketing (allg.), Online Marketing (allg.), Strategisches Marketing

Interimsmanager Marketing/PR
CompuRAM GmbH, München
12/2008 – 8/2011 (2 Jahre, 9 Monate)
IT
Tätigkeitszeitraum

12/2008 – 8/2011

Tätigkeitsbeschreibung

- Interimsmanagement Marketing/PR

> -Hyperlink entfernt-

Geschäftsführung
cwintessenz GmbH, München
1/2006 – offen (18 Jahre, 5 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2006 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Transformation wirksam gestalten:
- analysieren
- kommunizieren
- beteiligen
- befähigen
> die neue Realität leben

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Integrierte Kommunikation, Transformation Management

Werbe- und Marktkommunikationsleiterin
LBS Bayern, München
12/2003 – 12/2008 (5 Jahre, 1 Monat)
Banken
Tätigkeitszeitraum

12/2003 – 12/2008

Tätigkeitsbeschreibung

Budgetverantwortung i.H.v. 18 Mio. und -planung
Personal-/Fachverantwortung für 2 Mitarbeitern
Verantwortung des Corporate Design
Verantwortung, Planung und Durchführung der bayerischen Mediaplanung
Verantwortung für Agenturen und externe Dienstleister
Konzeption und Umsetzung von jährlich drei integrierten Marketing-Kampagnen

Vice President Marketing/PR
VA TECH WABAG Group, München/Wien
7/2001 – 11/2003 (2 Jahre, 5 Monate)
Bauwirtschaft, Anlagen- und Schiffbau
Tätigkeitszeitraum

7/2001 – 11/2003

Tätigkeitsbeschreibung

Budgetverantwortung für Marketing/PR weltweit
Personal-/Fachverantwortung für 15 Mitarbeitern
Verantwortlich für das Marketing-Controlling
Gesamtverantwortung für Brandmarketing, strategisches Marketing, Public Relations,
Marketingkommunikation, Produktmarketing, below-the-line-Marketing
Aufbau der Marke WABAG im nationalen und internationalen Wassermarkt
Konzeption und Umsetzung der strategischen Neuausrichtung des Unternehmens gemeinsam
mit dem Vorstand
Strategische Neupositionierung des klassischen Geschäftsfeldes WABAG Engineering
(Anlagenbau)
Strategische Positionierung des neuen Geschäftsfeldes WABAG Operations
(Betriebsmanagement von Anlagen und Systemen)
Strategische Positionierung und Konzeption einer internationalen Markteinführungskampagne für
das neue Geschäftsfeld WABAG Consumer Business (B-to-C-Marketing)
Konzeption und Realisierung der Testmarkt-Aktivitäten (Testmarkt Mexico):
Marktforschung (zu Produktvarianten, Preisermittlung, Marktpotential, Kampagne, Zielgruppen)
Testbroschüre zur Akquisition von möglichen Kooperationspartnern im Bereich Vertrieb und
Fertigung
Erstellen und Realisieren eines internen Kommunikations- und Integrationskonzeptes mit dem
Ziel weg vom Standortdenken hin zum gelebten Gedanken: ein Unternehmen

Marketing Director
cassiopeia AG, Unterhaching bei München
3/1999 – 6/2001 (2 Jahre, 4 Monate)
IT
Tätigkeitszeitraum

3/1999 – 6/2001

Tätigkeitsbeschreibung

found in reference description 2
Budgetverantwortung von 8 Mio.
Personalverantwortung für 13 Mitarbeitern
Verantwortlich für das Marketing-Controlling
Erstellen und Umsetzen des Corporate Identity Konzepts
Durchführen eines Agenturenpitch und Auswahl der Leadagentur
Konzeption und Realisierung eines ganzheitlichen Marketingkonzepts (Channelmarketing,
Below the line Maßnahmen, Eventmarketing)
Implementierung eines Customer Interaction Centers (inbound und outbound)
3/1999 10/2000: Marketing Manager bei der [...] München
Verantwortung des kompletten Marketingbudgets
Konzeption und Umsetzung grundlegender Sales- und Marketingaktivitäten (Definition des Sales
Cycle, Neuakquise von Kunden und Partnern)
Aufbau des Bereiches Marketing:
Planung und Umsetzung von Telefonmarketingaktionen in Zusammenarbeit mit externen
Agenturen
Konzeption und Realisierung verschiedener Messeauftritte (Cebit, Internet World New York,
Internet World UK, Systems, IEX Schweiz, u.a.)
Konzeption aller Produkt- und Unternehmensunterlagen
Aufbau der Presse- und ßffentlichkeitsarbeit

Zertifikate

Systemischer Coach & Change Manager
INeKO Institut der Universität Köln
2023
Transformation Journey
Management Campus Handelsblatt
2022
Change Kommunikator
LT Academy
2018
Systemischer Coach & Prozessberater
Quest Team
2000

Ausbildung

Marketingfachwirt
Ausbildung
1997
Handelsakademie München
Hotelkauffrau IHK Bayern
Ausbildung
1994
Hotel Bayerischer Hof München
Abitur
Ausbildung
Erasmus-Grasser-Gymnasium
1991

Über mich

Sie wollen Ihre Veränderungs- und Transformations­vorhaben im Unternehmen effizient gestalten, erfolgreich abschließen und dabei die Motivation Ihrer Mitarbeitenden stets hochhalten?

Sie sind dazu auf der Suche nach Change-Gestalter:innen, die Sie in Ihrem Vorhaben mit Expertenwissen und Umsetzungskompetenz wirksam unterstützen?

Dann freue ich mich, dass Sie mich gefunden haben.

Gemeinsam machen wir Ihr Transformationsvorhaben erfolgreich, indem wir den Dreiklang "Mensch - Technik - Prozess" zum Klingen bringen.

Weitere Kenntnisse

Know-How im Bereich:
Change-Management,
Change-Communication,
Change-Gestaltung, (digitale) Transformation,
Marketingstrategie/-Konzeption/-umsetzung

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Gut)
Reisebereitschaft
National
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
2736
Berufserfahrung
32 Jahre und 8 Monate (seit 09/1991)
Projektleitung
20 Jahre

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