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Fractional CMO & Interim CMO

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  • 29.01.2026

Kurzvorstellung

Ich bin Fractional/Interim CMO für B2B-Unternehmen mit technischen Produkten (SaaS & Industrie, bis ~500 MA). 20+ Jahre Erfahrung bei Top-Firmen weltweit, Gründer/Co-Gründer innovativer Startups, nachweisbare Erfolge in Strategie, Lead Gen & Inbound.

Qualifikationen

  • B2B Marketing
  • Chief Executive Officer5 J.
  • Führungskraft Marketing und Kommunikation21 J.
  • Leiter Marketing
  • Markenbildung
  • Marketing
  • Marketingberater
  • Saas7 J.
  • Strategisches Marketing

Projekt‐ & Berufserfahrung

CEO (Festanstellung)
Jolly Marketer, Berlin
3/2022 – offen (4 Jahre, 1 Monat)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

3/2022 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Jolly Marketer unterstützt B2B-Unternehmen dabei, nachhaltiges Wachstum durch KI-gestützte, kanalübergreifende Lead-Generierung, Revenue Operations zu erreichen.

→ Aufbau und Betreuung eines Portfolios von bis zu 20 aktiven B2B-Kunden mit stetiger Lieferung skalierbarer Umsatzsteigerungen in den Bereichen Tech, SaaS und Dienstleistungen.

→ Entwicklung und Umsetzung integrierter Go-to-Market-Strategien, die Outbound, Inbound, Automatisierung und Datenanalyse kombinieren, um die Effizienz der Sales-Pipeline zu maximieren.

→ Tätigkeit als Fractional CMO für ausgewählte Kunden – Übersetzung von Unternehmenszielen in umsetzbare Marketingstrategien, Aufbau leistungsstarker Kampagnen sowie Aufbau und Coaching interner Teams.

→ Leitung und Coaching hybrider, funktionsübergreifender Teams, Einführung von OKR-basierter Planung und Förderung einer Kultur von Innovation und Verantwortlichkeit.

→ Regelmäßige Zusammenarbeit mit Gründern und Geschäftsleitungen, um komplexe Unternehmensziele in umsetzbare Wachstums-Roadmaps und operative Rahmenwerke zu übersetzen.

Eingesetzte Qualifikationen

Führungskraft Marketing und Kommunikation

CMO (Festanstellung)
Styla GmbH, Berlin
5/2019 – 1/2022 (2 Jahre, 9 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

5/2019 – 1/2022

Tätigkeitsbeschreibung

→ Aufbau und Leitung des E-Commerce-SaaS-B2B-Marketings: Kombination aus Inbound-, Content- und Performance-Traffic mit datengesteuerten ABM- und Marketing-Automation-Strategien.

→ Aufbau und Führung eines Marketing-Teams von fünf Personen, das das B2B-SaaS-Wachstum des Unternehmens durch integrierte Inbound-, ABM-, Content- und Performance-Marketing-Strategien vorantrieb.

→ Verantwortung für Talententwicklung, Tagesgeschäft und bereichsübergreifende Abstimmung mit Vertrieb und Produkt, um messbaren Einfluss auf Pipeline und Umsatz sicherzustellen.

→ Vorantreiben der Einführung von Marketing-Automation und ABM, Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Marketing und Vertrieb sowie Coaching des Marketing-Teams zu operativer Exzellenz und Umsatzbeitrag.

Eingesetzte Qualifikationen

Führungskraft Marketing und Kommunikation

Direktor / Geschäftsführer
Weever Media Ltd, London
1/2014 – 1/2019 (5 Jahre, 1 Monat)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

1/2014 – 1/2019

Tätigkeitsbeschreibung

→ Führendes Mobile-Performance-Advertising-Netzwerk & Digital-Marketing-Agentur: 8 Jahre Erfahrung in KI-gestützter User Acquisition, Aktivierung und Bindung. Experte in SEO, SEM, Paid Social, Content-Marketing, Influencer-Marketing, E-Mail-Marketing, CRM und Display-Advertising.

→ Leitung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams von 15 Marketing-, Vertriebs- und Technikexperten; Skalierung von Kundenprojekten über mehrere Märkte hinweg. Steigerung der Team-Performance durch klare Zielvorgaben, Coaching und Prozessautomatisierung, was zu nachhaltigem Umsatzwachstum führte.

→ Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market- und Wachstumsstrategien für Kundenprojekte und eigene Produkte.

→ Aufbau und Führung funktionsübergreifender Teams (Sales, Marketing, Produkt, Client Success) sowie Verwaltung von Budgets in Millionenhöhe.

Eingesetzte Qualifikationen

Chief Executive Officer, Führungskraft Marketing und Kommunikation

CMO (Festanstellung)
Peerius, London
1/2008 – 12/2014 (7 Jahre)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

1/2008 – 12/2014

Tätigkeitsbeschreibung

→ Entwicklung und Markteinführung der ersten SaaS-E-Commerce-Personalisierungsplattform, die Big Data und Machine Learning nutzte, um den Onlinehandel zu revolutionieren.

→ Leitung eines funktionsübergreifenden Marketing- und Produktteams von 10 Personen; Entwicklung und Umsetzung internationaler Go-to-Market-Strategien, die das schnelle Wachstum in ganz Europa vorantrieben.

→ Verantwortung für Markenpositionierung, Demand Generation und strategische Partnerschaften; maßgeblicher Beitrag zur Skalierung des Unternehmens und Ermöglichung einer erfolgreichen Übernahme durch Episerver.

Eingesetzte Qualifikationen

Führungskraft Marketing und Kommunikation, Saas

Senior Produkt Marketing Manager (Festanstellung)
Microsoft, London
1/2007 – 12/2008 (2 Jahre)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

1/2007 – 12/2008

Tätigkeitsbeschreibung

→ Produkt Marketing Manager im digitalen Marketings und Produktmanagements für Windows-Consumer-Produkte mit Schwerpunkt auf B2C-Marketingstrategien.

→ Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (Engineering, Vertrieb, Regionalmarketing) zur Umsetzung von Go-to-Market-Initiativen sowie zur Abstimmung von Messaging, Launch-Readiness und Wachstumsprioritäten.

→ Präsentation von Produkteinführungsplänen und Marktanalysen direkt an die EMEA-Geschäftsführung und Beitrag zu Entscheidungen auf C-Level.

→ Förderung der Einführung neuer digitaler Marketing-Tools zur datenbasierten Optimierung von Kampagnen und Erschließung neuer Märkte.

Eingesetzte Qualifikationen

Führungskraft Marketing und Kommunikation

Senior Product Marketing Manager (Festanstellung)
Infor, London
1/2005 – 1/2007 (2 Jahre, 1 Monat)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

1/2005 – 1/2007

Tätigkeitsbeschreibung

→ Produkt Marketing des globalen strategischen Marketings für Enterprise-Performance-Management-Produkte mit Spezialisierung auf Predictive Modeling und operative Planung.

→ Zusammenarbeit mit globalen Vertriebs-, Produkt- und Customer-Success-Teams zur Entwicklung von Messaging, Enablement-Programmen und Marktaufklärung. Regelmäßige Briefings der Unternehmensführung zu Marktchancen und Wettbewerbspositionierung zur Unterstützung von Roadmap- und Investitionsentscheidungen.

→ Leitung globaler bereichsübergreifender Projekte zur Förderung der Einführung von Predictive Analytics und zur Stärkung der Abstimmung zwischen kommerziellen und technischen Funktionen.

Eingesetzte Qualifikationen

Führungskraft Marketing und Kommunikation

Product Manager (Festanstellung)
Yahoo, London
1/2004 – 1/2005 (1 Jahr, 1 Monat)
Internet
Tätigkeitszeitraum

1/2004 – 1/2005

Tätigkeitsbeschreibung

→ Produkt Manager für Search-Marketing-Produkte mit Fokus auf Bietalgorithmen und SEM-Analysen.

→ Zusammenarbeit mit Engineering-, Analytics- und Business-Development-Teams zur Entwicklung und Bereitstellung kanalübergreifender SEM-Lösungen für Enterprise-Kunden.

→ Leitung interner Schulungen und kundenorientierter Workshops, um technische Innovationen in umsetzbare Marketingprogramme zu übersetzen.

→ Koordination mit globalen Teams zur Skalierung von Innovationen und Sicherstellung der Abstimmung zwischen Produkt-, Marketing- und kommerziellen Zielen.

Eingesetzte Qualifikationen

Führungskraft Marketing und Kommunikation

Consultant (Festanstellung)
IBM, München
1/2000 – 1/2003 (3 Jahre, 1 Monat)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

1/2000 – 1/2003

Tätigkeitsbeschreibung

→ Technische Beratung zu Data-Warehousing, Predictive Analytics und Performance Management für globale Blue-Chip-Kunden.

→ Entwurf und Implementierung von Enterprise-Data-Warehouse-Lösungen zur Unterstützung fortgeschrittener Business-Intelligence- und Reporting-Funktionen.

→ Leitung mehrmonatiger Vor-Ort-Projekte bei globalen Unternehmen, Bereitstellung fortschrittlicher Datenintegrations- und Analytics-Architekturen für Echtzeit-Entscheidungsfindung.

Eingesetzte Qualifikationen

BI-Spezialist Data Warehouse, Data Mining, Data Warehousing, IBM Cognos

Ausbildung

Geographie
Diplom (Uni)

München

Über mich

„Wir brauchen Ergebnisse – und zwar schnell.“
Das höre ich oft von B2B-Unternehmen mit technischen Produkten (SaaS & Industrie, bis ~500 MA), wenn ich als Fractional oder Interim CMO ins Projekt komme. Der Druck ist hoch: Umsatzziele steigen, Budgets schrumpfen, der Wettbewerb schläft nicht. Gleichzeitig fehlt eine klare Strategie, um Marketing und Vertrieb messbar auf Wachstum auszurichten.

→ Typische Ausgangslage

• Marketing ist aktiv, aber nicht fokussiert – es fehlt eine klare Linie.

• Der Funnel hat Lecks: Leads kommen rein, aber zu wenige werden Kunden.

• Sales & Marketing sprechen nicht dieselbe Sprache – Potenziale gehen verloren.

• MarTech-Tools sind vorhanden, aber nicht integriert oder effizient genutzt.

• Das Team arbeitet hart – aber nicht an den Dingen mit dem größten Hebel.

→ Hier komme ich ins Spiel.
Mit über 20 Jahren Erfahrung – von internationalen Tech-Konzernen über führende Internetplattformen bis hin zu Startups und Scale-ups – bringe ich strategische Klarheit und operative Umsetzungskraft in Ihr Unternehmen.

→ Mein Ansatz:
• Schnelle Diagnose – Markt, Wettbewerb, Funnel, Prozesse, Tech-Stack.
• Klarer Fahrplan – präzise Go-to-Market-Strategie, abgestimmt auf Ihre Ziele.
• Operative Umsetzung – gemeinsam mit dem Team, nicht aus der Distanz.
• Messbare Ergebnisse – transparente KPIs und Reporting bis zum Umsatz.

→ Ergebnisse aus Projekten:
+80 % Sales Qualified Leads in 9 Monaten
+300 % Inbound-Traffic durch gezieltes Content- & SEO-Setup
+70 % höhere Conversion-Rate durch Funnel-Optimierung
Einführung klarer SLAs zwischen Marketing & Sales → mehr Abschlüsse, weniger Reibung

→ Warum Kunden mich buchen:
• Ich übernehme Leadership, wenn gerade keiner da ist, der strategisch und operativ denkt.
• Ich setze Prioritäten, damit Budget und Ressourcen maximalen ROI bringen.
• Ich bringe Fokus und Tempo, um in wenigen Wochen spürbare Resultate zu erzielen.
• Ich gebe dem Team Struktur & Sicherheit, auch in Phasen von Wachstum, Veränderung oder Unsicherheit.

→ Typische Einsatzfelder:
• Go-to-Market für neue Produkte oder Märkte
• Turnaround-Projekte bei stagnierendem Wachstum
• Skalierung von Lead-Gen & Inbound-Engines
• Einführung/Optimierung von Marketing-Automation & RevOps
• Überbrückung von Führungs-Vakanzen

→ Arbeitsweise & Konditionen:
Ab sofort verfügbar • Remote-first, Onsite zu wichtigen Terminen • 1–3 Tage/Woche oder projektbasiert • Tagessatz: €800 zzgl. USt.

Wenn Sie kurzfristig strategische Führung und jemanden brauchen, der nicht nur berät, sondern liefert, sollten wir sprechen.

Weitere Kenntnisse

→ Weitere Kenntnisse & Spezialisierungen
• 20+ Jahre Tech-Erfahrung (SaaS, Industrie, B2B) in AI Marketing, Automatisierung, CRM, Lead Generation, Brand Building, Customer Journey & Digitaler Transformation für den Mittelstand.
• AI & Automation: GPT, Claude, Gemini; Make.com, Zapier, Smartlead, Clay für Multi-Channel-Kampagnen (E-Mail, LinkedIn, Paid) und Lead-Scoring.
• CRM & RevOps: HubSpot, Salesforce, Pipedrive – Implementierung, Optimierung, SLA-Prozesse, Lead-Routing, Forecasting, Attribution, KPI-Dashboards (Looker Studio, GA4, Power BI).
• Lead Gen: Go-to-Market-Strategien, Inbound (SEO, Content, Paid), ABM & Outbound-Sequenzen, Funnel-Optimierung, CRO, Nurturing.
• Brand & Positioning: Value Proposition, Brand-Guidelines, Storytelling, Thought Leadership, Differenzierung im Wettbewerb.
• Customer Journey: End-to-End-Design, Persona/ICP, Content-Mapping, Multi-Channel-Integration, Sales Enablement, Retention & Upsell.
• Tech-Stack: HubSpot, Salesforce, Marketo, Make.com, Zapier, n8n, Smartlead, Clay, Apollo, Lemlist, GA4, GTM, Looker Studio, Power BI, Midjourney, Perplexity AI.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Muttersprache)
  • Spanisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
1123
Berufserfahrung
29 Jahre und 2 Monate (seit 01/1997)
Projektleitung
12 Jahre

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