Senior Recruiterin
- Verfügbarkeit einsehen
- 0 Referenzen
- 60€/Stunde
- 40545 Düsseldorf
- auf Anfrage
- de | en
- 15.12.2025
Kurzvorstellung
Portfolio: End-to-End-Recruiting | Aufbau von Talent-Pipelines | Einrichtung von Recruiting-Prozessen etc.
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
1/2020 – 3/2025
Tätigkeitsbeschreibung
- Entwicklung / Umsetzung zielgruppengerechter Recruiting-Strategien
zur Steigerung von Bewerber- und Einstellungszahlen
- Entwicklung und Implementierung Recruiting relevanter Prozesse –
zentral / dezentral
- Verantwortung und Durchführung des Sourcing (End-to-End) für
gewerbliche Stellen, Sales, Verwaltung sowie Führungskräfte-
Nachwuchs
- Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften der Niederlassungen
bei Personalbedarfsthemen
- Optimierung des Außenauftritts der Unternehmensgruppe durch
Umsetzung verbindlicher CI-Vorgaben zur Stärkung der Arbeitgeber-
marke
- Steuerung der Social Media Aktivitäten / Schulung interner Mitarbeiter
- Ansprechpartnerin intern und extern rund um das Thema
"Personalbeschaffung"
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung im Rahmen der
strategischen Personalplanung / monatliches Reporting relevanter KPIs
Social Media Marketing, Corporate Design, Recruiting, Recruitment Beratung
1/2018 – 12/2019
Tätigkeitsbeschreibung
- Ansprechpartnerin für Anfragen an die Geschäftsleitung - intern und
extern
- Verbesserung der internen Kommunikation durch Sicherstellung des
Informationsflusses
- Unterstützung des Geschäftsführers im operativen Tagesgeschäft und
allen inhaltlich und organisatorisch anfallenden Aufgaben.
- Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Begleitung von
Meetings, Firmenevents und sonstigen Veranstaltungen
- Verwaltung der Unternehmensimmobilien und Privatimmobilien der Unternehmenseigentümer
Verantwortung für die Auswahl und Verteilung von Werbeartikeln, Entwicklung und Gestaltung von Geschäftsunterlagen sowie Sicherstellung eines konsistenten Außenauftritts der Unternehmensgruppe
Persönlicher Assistent
10/2017 – 12/2017
Tätigkeitsbeschreibung
- Analyse von Engpässen in den Recruiting Prozessen
- Entwicklung der Rekrutierungsstrategie
- Aufbau Talentpool - Identifikation, Direktansprache und Matching von Sales Kandidaten
Interne
Recruiting, Recruitment Beratung
11/2016 – 8/2017
Tätigkeitsbeschreibung
- Interim Recruiterin für die Units HR, Finance, Engineering sowie
Produktion und Administration
- End-to-End Recruiting für die u.a. Positionen
- Ansprechpartnerin der Hiring Manager
- Veröffentlichung und Koordination der "offenen" Positionen in
relevanten Stellenbörsen
- Zusammenarbeit mit HR-Team USA
- Ansprechpartnerin für Bewerber und externe Dienstleister
- Bewerberkommunikation und Bewerbermanagement sowie
Koordination von Vorstellungsgesprächen für die Hiring Manager
Active sourcing, Recruiting, Stellenbeschreibung, Talentmanagement
5/2016 – 10/2016
Tätigkeitsbeschreibung
Ziel: Aufbau Talentpool / Verbesserung der Bewerber-Rate
- Marktrecherche (Mediaagenturen, sowie mediannahe Agenturen),
- Erstellung Targetliste, Kandidaten Identifikation
-Individuelle Direktansprache über Business Netzwerke sowie relevanten
Gruppen und Foren; Kandidaten Matching
- Übergabe an das interne Talent Team
Positionen (Auszug):
Mediaplaner, (Senior) Account Manager, GroupHead, Account Director, Business Intelligence Manager, Programmatic Buyer, Web Developer
Recruiting
3/2014 – 9/2015
Tätigkeitsbeschreibung
- Verantwortung für den Bereich Experten Recruiting nach Agentur
Gründung
- Strukturierter Aufbau und kontinuierliche Pflege eines Experten-
Netzwerks im Bereich Finance
- Identifikation, Ansprache und Matching von Finance Experten
- End-to-End-Management des gesamten Recruiting-Prozesses
- Unterstützung bei der Projektakquise
- Organisation und Durchführung von internen Expertenveranstaltungen
Personalmarketing, Personalsuche / -auswahl, Recruiting, Recruitment Beratung, Talentmanagement
1/2014 – 1/2016
Tätigkeitsbeschreibung
Projektbezogene Unterstützung im Recruiting:
Erstellen der Targetliste, Ident, Erstansprache, Matching
Positionen:
Leiter Einkauf, Abteilungsleiter Entwicklung, Ingenieure, Konstrukteure
Active sourcing, Recruiting
10/2013 – 2/2014
Tätigkeitsbeschreibung
- Recruiting Vertriebs- / Sales Positionen
- Marktrecherche
- Ident, Direktansprache, Matching, telefonischer Erstkontakt
Positionen:
Vertrieb Außendienst / Windenergie, IT-Account Manager / IT Dienstleister
Key Account Manager/ Software Anbieter, Technischer Vertrieb / Investitionsgüterindustrie
Recruiting
Ausbildung
Düsseldorf
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Gut)
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