AD.NET solutions

1/2022 – 12/2024

• Konzeption, Vorbereitung und Moderation von Workshops zu agilen Themen (z. B.
Rollenklärung, agile Werte und Prinzipien, Umgang mit Veränderung,
Retrospektivenformate), sowohl auf Team- als auch auf Bereichsebene
• Agiles Coaching von cross-funktionalen Workstream-Teams, mit dem Ziel, deren
Selbstorganisation, Zusammenarbeit und Kommunikationskultur zu stärken
• Begleitung der Teams beim Etablieren agiler Routinen (z. B. Dailys, Reviews,
Retrospektiven), angepasst an die jeweiligen Team- und Projektkontexte
• Unterstützung der Teams und Führungskräfte beim Mindset-Shift hin zu agiler, iterativer
und wertorientierter Zusammenarbeit
• Förderung von Transparenz, Eigenverantwortung und kontinuierlicher Verbesserung im
Alltag der Teams

Agile Coach, Scrum-Master, Agile Methodologie, Workshop - Kundenorientierung, Projekt - Start-Up-Workshop

6/2021 – 5/2022

Coaching und Begleitung eines bestehenden agilen Hardware Teams
• Verbesserung und Optimierung der Prozesse im Team und im ART
• Erkennen und Hilfe bei der Beseitigung von Impediments auf Team, ART und Solution
Ebene
• Einzelcoaching der Mitarbeiter im Train im agilem Mindset
• Aktive Mitarbeit an der agilen Transition des Projektes

Agile Coach, Agile Methodologie, Scrum-Master

11/2019 – 5/2021

• Aufbau, Coaching und Begleitung eines neuen Scrum Entwickler Teams
• Einzel Coaching der Organisationsebene des Projektes im Agilem Mindset
• Einzel Coaching von Mitarbeitern des Teams
• aktiver Berater zur Verbesserung der aktiven Projekt Strukturen und Prozesse
• Planung und Durchführung von Sprints und Scrum Events
• „Monitoring“ und Verbesserung/Optimierung der Projekt und Teamvelocity
• Unterstützung beim Auftreten von Impediments (Hilfe zur Selbsthilfe)
• aktive Mitarbeit in der agilen Community der Bundesagentur zur stärkung des Mindsets und
zur Verbesserung der agilen Kultur in der gesamten Behörde.
• Förderung des Teambuildings und der Zufriedenheit in den einzelnen Teams, im Projekt
und in der gesamten Organisation
• Bei Bedarf Moderation bei Konfliktlösung

Agile Coach, Scrum-Master, Agile Methodologie, Confluence, Jira

3/2019 – 11/2019

• Weiterentwickeln der bestehenden agilen Programm-Organisation im Sinne von bestmöglicher
Zielerreichung und Definition von Standards zur Steuerung der beteiligten Innovationsprojekte unter
Einsatz von State-of-the-Art Tools, Methoden etc.
• Managen und integrieren der komplexe nationalen und internationalen Innovationsprojekte und
Transitionsprogramme und Steuerung der Zusammenarbeit mit den am Projekt beteiligten Stellen
(intern und extern) in enger Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Top-Level Management.
• Aktives managen der Programm-Bereiche in Form von Risiko-Management, Budgetplanung/-
Tracking, Ressourcen-Beschaffung und Zielerreichung in einem vorgegebenen zeitlichen Rahmen.
• Coachen der bestehenden Teams und entwickeln dieser zu High-Performance Teams unter
professioneller Verwendung modernster agiler Methoden und innovativer Weiterentwicklung der
Methoden im Sinne der Organisation.
• DEinzelcoaching einzelner Mitarbeiter
• Aktive Förderung und Steuerung der übergreifenden Zusammenarbeit, Kommunikation, Austausch
und Lernen aller Programm-Bereiche mit dem Ziel "Customer Centricity" in den Projektalltag zu
integrieren.
• Durchführen von Projekt-Audits und initiieren der Umsetzung von Best-Practice-Ansätzen zur
Verbesserung der Programmmanagement Performance.
• Entwickeln von programmbezogenen Strategien und herbeiführen von Entscheidungen hierzu.
• Coaching von Projektmitarbeitern im Bereich Scrum / Skalierungsframework

Agile Coach, Scrum-Master, Confluence, Jira

8/2018 – 3/2019

Agile Coach
• individual Coaching und Team Coaching
• Konzeption und Durchführung von Workshops für Teams und Management
• Beratung bei der Entwicklung der neu gegründeten „Online Programm Organisation“
der BA.
• Förderung und aktive Forcierung der Erhöhung des agilen Reifegrades der einzelnen
Teammitglieder / der einzelnen Teams und der gesamten Organisation
• „Überwachung“ der agilen Prinzipien
• Unterstützung bei der Implementierung und kontinuierlichen Anwendung von
relevanten Metriken zur Steigerung der agilen Reife der Organisation
• Erkennung und (bei Bedarf) Behebung von Impediments auf Team und
Organisationsebene
• Migration von diversen JIRA Projekten im Zuge der Zusammenführung der
Einzelprojekte in die neue Online Programm Organisation.
• Förderung des Teambuildings und der Zufriedenheit in den einzelnen Teams, im
Projekt und in der gesamten Organisation
• Bei Bedarf Moderation bei Konfliktlösung
• aktive Mitarbeit in der agilen Community der Bundesagentur zur stärkung des Mindsets
und zur Verbesserung der agilen Kultur in der gesamten Behörde.

Agile Coach, Scrum-Master, Confluence, Jira

5/2017 – 8/2018

Agile Coach eines der Entwicklungsteams innerhalb des skalierten Projektumfeldes.
Weiterentwicklung und Coaching des agilen Mindsets innerhalb der Projektorganisation.
Verantwortung für
© Agiles Coaching:
• Beratung und Mitarbeit am Konzept der „Online Programm Organisation“ unter
Berücksichtigung der agilen Prinzipien
• Zusammenarbeit mit dem agilem Transistionsteam der BA zur Förderung der Agilität
und des agilen Mindsets innerhalb der Bundesagentur für Arbeit
• Konzeption / Planung und Durchführung von Workshops für Teams und Management
• Individual Coaching von Mitgliedern der Projektleitung oder anderen Teamleitern bei
der Einführung von agilen Methoden innerhalb Ihrer Teams und Teilprojekte
• Erkennung / Meldung und Behebung von Impediments auf Managementebene bei der
agilen Transformation der BA.
• Beratung bei der Weiterentwicklung des Projekt eigenen Scaled Framework.
• Coaching im Bereich DevOps innerhalb des Projektes und Erkennung von Impediments
bei der Umsetzung von DevOps innerhalb des Projektes.
© Tagesgeschäft
• Begleitung und Beratung der agilen Rollen in Ihrem Verantwortungsbereich bei der
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von agilen Meetings
• Unterstützung bei der Implementierung und kontinuierlichen Anwendung von
relevanten Metriken zur Steigerung der agilen Reife der Teams und der Organisation
• Aktive Mitarbeit in den agilen Communities der Bundesagentur zur kontinuierlichen
Steigerung der agilen Reife der Organisation.
• Förderung des Teambuildings und der Zufriedenheit in den einzelnen Teams, im
Projekt und in der gesamten Organisation
• Bei Bedarf Moderation bei Konfliktlösung

Agile Coach, Scrum-Master, Agile Methodologie, Confluence, DevOps (allg.), Jira, Scrum

1/2014 – 8/2017

Design / Architektur /Systemplanung von Server und Netzwerk Infrastruktur für das Financial Data Warehouse im im regulatorische Reporting der Bank basierend auf Hardware von HP / Fusion / Oracle (ExaData).

Architektur des Netzwerkes (Ethernet und Infiniband) innerhalb der einzelnen Datacenterumgebungen (DEV / SIT / UAT / PROD) für Low Latency Applikationen unter Berücksichtigung der Business und Audit/Security Anforderungen.

Projektleitung dedizierter Teilprojekte innerhalb der Migrationen während der Technischen Systemerneuerung.

Planung / Organisation / Durchführung /Unterstützung von Proof of Concept Installationen zur Performanceoptimierung der bestehenden Infrastruktur.

L3 Infrastructure Support und der Teamkoordination Moskau / Frankfurt

Reporting, Oracle-Anwendungen, Hardware-Design, IT Sicherheit (allg.), Red Hat Enterprise Linux (RHEL), Projektleitung / Teamleitung (IT), Scrum, Qualitätsmanagement / QS / QA (IT), IT-Support (allg.), Systemmigration, SAN / NAS

6/2012 – 12/2013

Administration eins Enterprise SAN mit über 7000 SAN ports für verschiedene international Finanzinstitute (Bank of Scotland / Sparkasse / HelaBa)

Planung und Durchführung von Migrationen im Rahmen der Storagemigartion auf Systeme anderer Hersteller.

Einsatz von IBM / Hitachi / NetApp / Violine Storage systemen und und Storage Virtualisierungslösungen von Hitachi und des IBM-SVC

SAP Beratung (allg.), Systemmigration, Storage, SAN / NAS, Virtualisierung (Allg.), It-Beratung

8/2007 – 9/2014

Systemdesign und Architektur von Hochverfügbaren Bildachiv Lösungen für internationale Krankenhäuser basierend auf Servern / Stroage Systemen von (HP/IBM/FuSi/ EMC/NetApp) und Hochverfügbarkeits Clusterlösungen von Symantec auf Linux und Windows.

Projekt Management und Durchführung
von nicht Standard standard HA Updates/Upgrades und nicht standard Bild Archiv Installationen.

Eigenverantwortliche Konzeption und Durchführung von Datenmigrationen für verschiedene Endkunden von Siemens mit dem Ziel minimaler Downtime und minimalem Impact auf den Klinischen Workflow.

Technischer 3th level Support
Troubleshooting von Kunden Systemen

Design von Integrationen des Siemens PACS in die Klinische IT des Endkunden.

Customer training.

Symantec (allg.), Linux (Kernel), Projektmanagement (IT), Netview, IT-Support (allg.), VERITAS Cluster, SAN / NAS, System Design, System Architektur, Cisco Switch, Cisco Router, Schulung / Training (IT), Management (allg.), Projektmanagement, Archivierung

5/2006 – 7/2007

Planning/Design and test HA solution for PACS system
Worldwide Support and implementation of PACS customer projects.
Customer training
Integration to customer infrastructure.

UNIX, Windows Server (allg.), Netview, VERITAS Cluster, Storage, SAN / NAS

7/2005 – 12/2006

On Call support for Sybase Databases

Sybase

6/2001 – 4/2006

Consultant HA design Symantec Storage Foundation (Solaris / Linux , Sybase)
Administration HP SAN
3thd Level Support for OS and Stocktrading Systems

Solaris, VERITAS Cluster, SAN / NAS

3/2000 – 12/2000

Systemdesign
System administration (Solaris / Symantec Storage Foundation HA Solaris / StockTradingSystems / Sybase)
Customer Training

Sybase, Solaris, VERITAS Cluster, Storage, System Design, It-Beratung

1/2000 – 5/2000

Systemadministration und Systemplanung

Solaris, VERITAS Cluster

7/1999 – 12/1999

Administration Development Unix System for Risk Reporting.

Systemadministration (allg.)