Interim CHRO / CPO Business Transformation

CHRO & CPO, Partner Managementberatung.
Projekte: Kostensenkungsprogramm für zwölf interne Unterstützungsfunktionen; 15 Jahre Erfahrung Betriebsratsarbeit; diverse Sozialpläne Restrukturierung; Carve Out inkl. Sozialplan, Target Operating Model

• Personalwesen (allg.)

- Kostensenkungsprogramm für zwölf interne Unterstützungsfunktionen (Medizinprodukte)
- 15 Jahre Erfahrung Betriebsratsarbeit, diverse Sozialpläne Restrukturierung (Verteidigung, Medizinprodukte, Mobilität)
- Carve Out inkl. Sozialplan (Verteidigung)
- Definition und Umsetzung des neuen strategischen Personalplanungsprozesses bei einem Industrieunternehmen
- Analyse Anwendungsmöglichkeiten KI in HR & RA
- Überarbeitung des HR Target Operating Models bei einem Versandhändler sowie bei einem Dienstleistungsunternehmen
- Etablierung einer globalen HR BP Funktion bei einem Industriekonzern sowie bei einem High Tech Unternehmen
- Auswahl & Implementierung HCM-Systeme bei zwei Banken, einem Industrieunternehmen sowie bei einem Energieversorger
- Turnaround eines HCM-Projektes bei einer Versicherung
- Einführung SAP SF EC und Recruiting bei der SAP
- Definition und Umsetzungsplanung des Recruiting TOM (Medizinprodukte, Dienstleistungsunternehmen)

isb, Wiesloch – Systemischer Coach
University of Michigan – Advanced HR Program
Project Management Institute – PMP
INSEAD, Leading Organizations in Disruptive Times