Unternehmensführung, Vertrieb, Projektmanagement, Einkauf

Seit 1998 bin ich im industriellen Umfeld tätig. Seit 2014 führe ich mein eigenes Unternehmen mit Fokus auf Projekte in Restrukturierung und Führung – sowohl auf Unternehmensebene als auch entlang der Wertschöpfungskette.

• Change Management
• Cost-Down-Projekte
• Kostenoptimierung in Einkauf & Produktion
• Lean-Management-Methoden
• Projektmanagement
• Restrukturierung & Organisationsentwicklung
• Steigerung der Unternehmensleistung
• Unternehmensführung
• Verhandlungsführung
• Vertriebsmanagement

Mein Leitsatz:
Organisationen, Projekte & Menschen in einem besseren Zustand verlassen, als ich sie vorgefunden habe.

Womit beschäftige ich mich mit meinem TEAM?
- Unternehmensführung im industriellen Umfeld
- Restrukturierung & Organisationsentwicklung – Transformation und Effizienzsteigerung
- Umsatzsteigerung durch operativen und strategischen Vertrieb – von Kaltakquise bis Serienbetreuung
- Verhandlungsführung – strategisch & interkulturell für nachhaltigen Erfolg
- Lean Management – Optimierung von Prozessen in Produktion und Einkauf
- Kostenoptimierung & Cost-Down-Projekte – Steigerung der Profitabilität
- Projektmanagement – Leitung und Steuerung von Projekten
- Entwicklung und Implementierung von Managementsystemen
- Personal- & Teamentwicklung – Förderung von Führung und Zusammenarbeit
- Change Management – Begleitung und Steuerung von Transformationsprozessen
- Lieferanten- & Risikomanagement – Optimierung von Lieferketten & Absicherung gegen Engpässe

Berufliche Stationen:

- Gründer & Geschäftsführer, DIREKT tec
- Geschäftsführer, Saint-Gobain (Konzernunternehmen)
- Key Account Manager, Hersteller & Distribution technischer Kunststoffgranulate
- Account Executive, Unternehmensberatung Automotive (Schwerpunkt: Kunststoff & Oberflächen)
- Einkaufsleiter, Werkzeugbau für Spritzgusswerkzeuge
- Strategischer Projekteinkäufer, Automotive Tier 1
- Industrial Engineer, Automotive Tier 1 (Lean Management, Green Belt)
- Werkzeugmechaniker, Automotive Tier 1

Ergänzende Expertise:
Parallel zu meiner Laufbahn habe ich mir wertvolle Kompetenzen in zwei Bereichen aufgebaut:

- Organisations- & Personalentwicklung (1998–2014) – Erfahrung in Personalgewinnung (Headhunting).
- Eishockey-Schiedsrichter & Linienschiedsrichter (1998–2020) – Entscheidungsstärke, Konfliktmanagement, Kommunikationsstärke, Stressresistenz & Teamführung in einem schnellen und dynamischen Umfeld.