freiberufler Senior Consultant SAP HCM auf freelance.de

Senior Consultant SAP HCM

zuletzt online vor 7 Tagen
  • auf Anfrage
  • 97199 Ochsenfurt, Unterfranken
  • Umkreis (bis 200 km)
  • de  |  en
  • 30.06.2025

Kurzvorstellung

Als erfahrener Berater für das SAP-Modul HCM liegt mein Schwerpunkt in den Bereichen Payroll und Personaladministration. Neben diesen Kernbereichen stehe ich Ihnen auch für ALE-Einrichtungen, Schnittstellenentwicklung und Support gerne zur Verfügung.

Auszug Referenzen (2)

"Herr Preuß besitzt ein sehr gutes Fachwissen und technisches Know-how."
Senior Consultant SAP HCM (Festanstellung)
Norbert Ebner
Tätigkeitszeitraum

2/2017 – 2/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Unternehmensprogramm S4, Projekt Migration des FI/CO Systems:
Analyse der Konfiguration in HR und FI System
Erstellen technisches Konzept, Validierung der Machbarkeit
Anpassen und Konfiguration der Schnittstellen (Buchungsbeleg, Reiseabrechnung, HR-Stammdatenverteilung, Kostenstellen)
Sämliches Customizing im HR System
Einstellung der ALE Verbindungen zur HR-Stammdatenverteilung, Überleitung der Buchungsbelege, Betriebestämme, Umrechnungskurse, Reiseabrechnung
Umsetzung von Kostenstellen in den HR-Daten per Reporting

Eingesetzte Qualifikationen

SAP ABAP, SAP ALE, SAP BC-CUS (Customizing)

"Die Zusammenarbeit mit Hr. Preuß war immer hervorragend, die Arbeitsweise in Bezug auf Selbständigkeit und sein Engagement haben stets überzeugt"
Senior Consultant SAP HCM (Festanstellung)
Stephan Englisch
Tätigkeitszeitraum

5/2015 – 2/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Erstellen von Schnittstellen aus SAP HR zu SAP SRM und SAP VIM:
Verantworten des Schnittstellendesigns
Technische Umsetzung mittels IDOC/ALE/ABAP
Erweiterung der Personaladministration um benötigte Informationen

Eingesetzte Qualifikationen

SAP ABAP, SAP ALE, Sap Hr

Geschäftsdaten

 Freiberuflich
 Steuernummer bekannt
 Berufshaftpflichtversicherung aktiv

Qualifikationen

  • 2nd & 3rd Level Support6 J.
  • Anforderungsspezifikationen6 J.
  • Fusionen und Übernahmen4 J.
  • M&A
  • Requirements Management6 J.
  • SAP ABAP7 J.
  • SAP ALE6 J.
  • SAP ECC6 J.
  • Sap Hr6 J.
  • SAP HR / SAP HCM8 J.
  • SAP PY7 J.
  • SAP Workflow
  • Technische Projektleitung / Teamleitung

Projekt‐ & Berufserfahrung

Senior Consultant SAP HCM
Mobilitätsbranche, Remote
5/2024 – 2/2025 (10 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

5/2024 – 2/2025

Tätigkeitsbeschreibung

Migration der deutschen Personalabrechnung in die Cloud:
Erstellen Blueprint
Durchführen Customizing PA und PY
Unterstützung Stammdatenmigration
Vorbereitung Test
Fehlerbereinigung
GoLive, Support
Projektsprache Englisch

Eingesetzte Qualifikationen

SAP BusinessObjects (BO), SAP S/4HANA, SAP PY

Senior Consultant SAP HCM
Kosmetikindustrie, Remote
1/2024 – 5/2024 (5 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2024 – 5/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Migration der deutschen Personalabrechnung in die Cloud:
Unterstützung Stammdatenmigration
Vorbereitung Test
Fehlerbereinigung
GoLive, Support

Eingesetzte Qualifikationen

SAP-Berater, SAP S/4HANA, SAP PY

Senior Consultant SAP HCM
IT-Beratung, Remote
1/2024 – 4/2024 (4 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

1/2024 – 4/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Einrichtung Shadow Payroll für Inpats und Expats

Eingesetzte Qualifikationen

SAP-Berater, SAP PY

Senior Consultant SAP HCM
Pharmaindustrie, Remote
10/2023 – 12/2023 (3 Monate)
Prozessindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2023 – 12/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Migration der österreichischen Personalabrechnung:
Einrichtung Durchschnittsberechnung
Fehlerbereinigung

Eingesetzte Qualifikationen

SAP PY

Senior Consultant SAP HCM
Energieversorgung, Korbach
10/2022 – 2/2023 (5 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

10/2022 – 2/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Migration der Formulare Entgeltnachweis und Zeitnachweis von SAPScript zu SAP Smart Forms

Eingesetzte Qualifikationen

SAP Adobe Interactive Forms

Senior Consultant SAP HCM
Konsumgüter, Remote
9/2022 – 10/2023 (1 Jahr, 2 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

9/2022 – 10/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Migration der deutschen Personalabrechnung in die Cloud:
Erstellen Blueprint
Durchführen Customizing PA und PY
Unterstützung Stammdatenmigration
Vorbereitung Test
Fehlerbereinigung
GoLive, Support

Eingesetzte Qualifikationen

SAP-Berater, SAP HR / SAP HCM, SAP PY

Senior Consultant SAP HCM
Pharmaindustrie, Remote
9/2022 – 2/2023 (6 Monate)
Prozessindustrie
Tätigkeitszeitraum

9/2022 – 2/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Migration der deutschen Personalabrechnung in die Cloud:
Erstellen Blueprint
Durchführen Customizing PA und PY

Eingesetzte Qualifikationen

SAP PA-BN, SAP PY

Senior Consultant SAP HCM
Industrie, Ostfildern
9/2022 – 11/2022 (3 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

9/2022 – 11/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Einrichtung ALE IDoc Kostenstellenverteilung

Eingesetzte Qualifikationen

Idoc

Senior Consultant SAP HCM
Verlag, Düsseldorf
9/2021 – 12/2021 (4 Monate)
Verlag
Tätigkeitszeitraum

9/2021 – 12/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Einrichtung Bescheinigungswesen
Unterstützung der laufenden Abrechnung:
Durchschnittsberechnung,
Behördenmeldungen

Eingesetzte Qualifikationen

SAP HR / SAP HCM, SAP PY

Lead Consultant SAP HCM
Finanzdienstleistung, Remote
5/2021 – 1/2022 (9 Monate)
Finanzdienstleister
Tätigkeitszeitraum

5/2021 – 1/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Merge zweier SAP-Abrechnungssysteme nach §613a:
Erstellen Blueprint
Durchführen Customizing PA und PY
Stammdatenmigration
Vorbereitung Test
Fehlerbereinigung
GoLive, Support

Eingesetzte Qualifikationen

2nd & 3rd Level Support, Anforderungsspezifikationen, Fusionen und Übernahmen, Requirements Management, SAP ECC, Sap Hr, SAP HR / SAP HCM, SAP PY

Lead Consultant SAP HCM
Informationstechnik, Beratung, Remote
4/2021 – 11/2022 (1 Jahr, 8 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

4/2021 – 11/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Merge zweier SAP-Abrechnungssysteme nach §613a:
Erstellen Blueprint
Durchführen Customizing PA und PY
Stammdatenmigration
Vorbereitung Test
Fehlerbereinigung
GoLive, Support

Eingesetzte Qualifikationen

2nd & 3rd Level Support, Anforderungsspezifikationen, Fusionen und Übernahmen, Requirements Management, SAP ECC, Sap Hr, SAP HR / SAP HCM, SAP PY

Senior Consultant SAP HCM
Automatisierungstechnik, Remote
2/2021 – 7/2021 (6 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/2021 – 7/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Einrichtung ALE Stammdatenverteilung, Redesign Organisationsmanagement, HR-Ministamm:
Anforderungsanalyse
Erstellen Blueprint
Durchführen Customizing PA, ALE, OM
Stammdatenumsetzung OM
Vorbereitung Test
Fehlerbereinigung
GoLive, Support

Eingesetzte Qualifikationen

2nd & 3rd Level Support, Anforderungsspezifikationen, Fusionen und Übernahmen, SAP ALE, SAP ECC, Idoc, Sap Hr

Senior Consultant SAP HCM
Softwarebranche, Remote
1/2021 – offen (4 Jahre, 7 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

1/2021 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Merge zweier SAP-Abrechnungssysteme nach §613a:
Erstellen Blueprint
Durchführen Customizing PA und PY
Stammdatenmigration
Vorbereitung Test
Fehlerbereinigung
GoLive, Support

Eingesetzte Qualifikationen

2nd & 3rd Level Support, Requirements Management, Anforderungsspezifikationen, Fusionen und Übernahmen, SAP ECC, SAP HR / SAP HCM, Sap Hr, SAP PY

Senior Consultant SAP HCM
Bekleidungsindustrie, Remote
11/2020 – 12/2020 (2 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

11/2020 – 12/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Aktualisieren SAP HCM Personalabrechnung: Personalkauf:
Anforderungsanalyse
Durchführen Customizing PY / Schemen und Regeln
Test
Fehlerbereinigung
GoLive, Support

Eingesetzte Qualifikationen

SAP PY

Lead Consultant SAP HCM
Informationstechnik, Beratung, Remote
10/2020 – 3/2021 (6 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2020 – 3/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Merge zweier SAP-Abrechnungssysteme im ADP-Umfeld:
Erstellen Blueprint
Durchführen Customizing PA und PY
Stammdatenmigration
Vorbereitung Test
Fehlerbereinigung
GoLive, Support

Eingesetzte Qualifikationen

2nd & 3rd Level Support, Requirements Management, Anforderungsspezifikationen, SAP ECC, SAP HR / SAP HCM, Sap Hr, SAP PY

Senior Consultant SAP HCM
Automobilindustrie, Remote
10/2020 – 1/2021 (4 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2020 – 1/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Integration SAP HR/ADP GV - Darwin
Erstellen Anforderungsspezifikation
Test Schnittstelle
Durchführen Customizing PA/PY

Eingesetzte Qualifikationen

2nd & 3rd Level Support, Anforderungsspezifikationen, Schnittstellenentwicklung, Testen

Lead Consultant SAP HCM
Maschinenbau, Remote
9/2020 – 12/2020 (4 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

9/2020 – 12/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Merge zweier SAP-Abrechnungssysteme im ADP-Umfeld:
Erstellen Blueprint
Durchführen Customizing PA und PY
Stammdatenmigration
Vorbereitung Test
Fehlerbereinigung
GoLive, Support

Eingesetzte Qualifikationen

2nd & 3rd Level Support, Requirements Management, Anforderungsspezifikationen, SAP ECC, SAP HR / SAP HCM, Sap Hr, SAP PY

Senior Consultant SAP HCM
Finanzdienstleistung, Remote, Dortmund, Frankfurt
3/2020 – 11/2020 (9 Monate)
Finanzdienstleister
Tätigkeitszeitraum

3/2020 – 11/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Merge zweier SAP-Abrechnungssysteme im ADP-Umfeld:
Erstellen Blueprint
Durchführen Customizing PA und PY
Stammdatenmigration
Vorbereitung Test
Fehlerbereinigung
GoLive, Support

Eingesetzte Qualifikationen

2nd & 3rd Level Support, Requirements Management, Anforderungsspezifikationen, SAP ECC, SAP HR / SAP HCM, Sap Hr, SAP PY

Senior Consultant SAP HCM
Kundenname anonymisiert, Remote
11/2019 – 4/2020 (6 Monate)
Finanzdienstleister
Tätigkeitszeitraum

11/2019 – 4/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Carve-Out eines Abrechnungssystems im ADP-Umfeld:
Durchführen Customizing PA und PY
Vorbereitung Test
Fehlerbereinigung
GoLive, Support

Eingesetzte Qualifikationen

SAP ECC, SAP HR / SAP HCM, Sap Hr, SAP PY, 2nd & 3rd Level Support, Requirements Management, Anforderungsspezifikationen

Senior Consultant SAP HCM
Kundenname anonymisiert, Remote
7/2019 – 4/2020 (10 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

7/2019 – 4/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Merge zweier SAP-Abrechnungssysteme im ADP-Umfeld:
Erstellen Blueprint
Durchführen Customizing PA und PY
Stammdatenmigration
Übernahme Abrechnungsergebnisse
Vorbereitung Test
Fehlerbereinigung
GoLive, Support
Projektsprache: Englisch

Eingesetzte Qualifikationen

SAP ECC, SAP HCM-PA, SAP PY, 2nd & 3rd Level Support, Requirements Management, Anforderungsspezifikationen

Senior Consultant SAP HCM (Festanstellung)
Bekleidungsindustrie, Würzburg
1/2019 – 6/2019 (6 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

1/2019 – 6/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Umsetzung digitaler Personalantrag:
Anforderungsanalyse
Erstellen technisches Konzept
SAP Workflow
ABAP/OO

Eingesetzte Qualifikationen

ABAP, SAP BC-CUS (Customizing), Workflows

Senior Consultant SAP HCM (Festanstellung)
Bekleidungsidustrie, Würzburg
10/2018 – 1/2019 (4 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

10/2018 – 1/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Zweistufiger Urlaubsantrag:
Anforderungsanalyse
Erstellen technisches Konzept
Umsetzung mittels SAP Business Workflow und ABAP/OO

Eingesetzte Qualifikationen

ABAP, SAP BC-BMT, SAP BC-CUS (Customizing), Workflows

Senior Consultant SAP HCM (Festanstellung)
Bekleidungsindustrie, Würzburg
1/2018 – 6/2018 (6 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

1/2018 – 6/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Umstellung ESS/MSS von WDJ auf WDA:
Analyse der bestehenden Konfiguration
Erstellen technisches Konzept für WDA
Customizing ESS/MSS WDA

Eingesetzte Qualifikationen

SAP BC-CUS (Customizing)

Senior Consultant SAP HCM (Festanstellung)
s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG, Würzburg
2/2017 – 2/2018 (1 Jahr, 1 Monat)
Handel
Tätigkeitszeitraum

2/2017 – 2/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Unternehmensprogramm S4, Projekt Migration des FI/CO Systems:
Analyse der Konfiguration in HR und FI System
Erstellen technisches Konzept, Validierung der Machbarkeit
Anpassen und Konfiguration der Schnittstellen (Buchungsbeleg, Reiseabrechnung, HR-Stammdatenverteilung, Kostenstellen)
Sämliches Customizing im HR System
Einstellung der ALE Verbindungen zur HR-Stammdatenverteilung, Überleitung der Buchungsbelege, Betriebestämme, Umrechnungskurse, Reiseabrechnung
Umsetzung von Kostenstellen in den HR-Daten per Reporting

Eingesetzte Qualifikationen

SAP ABAP, SAP ALE, SAP BC-CUS (Customizing)

Senior Consultant SAP HCM (Festanstellung)
Bekleidungsindustrie, Würzburg
8/2016 – 10/2016 (3 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

8/2016 – 10/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Bilden, buchen und auflösen von Rückstellungen für BG, Urlaub, Jubiläum, 13. Gehalt:
Customizing des HR-Systems
Erstellen der benötigten Schemen und Regeln
Überleitung Buchungsbeleg HR-FI/CO (Kontenklärung, Bewegungsarten)

Eingesetzte Qualifikationen

SAP ABAP, SAP BC-CUS (Customizing), SAP PY

Projektleitung & Senior Consultant SAP HCM (Festanstellung)
Bekleidungsindustrie, Würzburg
1/2016 – 7/2016 (7 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

1/2016 – 7/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Gewähren von Personalrabatten im Onlineshopund und Übernahme in die Abrechnunngsergebnisse:
Anforderungsmanagement
Erstellen technisches Konzept
Customizing Personalabrechnung, Personaladministration und ALE
Schnittstellenentwicklung (ABAP) zur Übernahme der geldwerten Vorteile aus dem Datawarehouse
Infotyperweiterung um seine Möglichkeit zur Gutscheincodegenerierung mittels ABAP
Einstellungen ALE (HRMD_A) zur Übermittlung von Personaldaten an die Onlineshops
Erstellen der benötigten Schemen und Regeln in der Payroll
Testmanagement

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), SAP ABAP, SAP ALE, SAP BC-CUS (Customizing), SAP PA-PA

Senior Consultant SAP HCM (Festanstellung)
Bekleidungsindustrie, Würzburg
7/2015 – 11/2015 (5 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

7/2015 – 11/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Erstellen technisches Konzept zur vollautomatischen Einhaltung des Mindestlohnes:
Durchführen der Anforderungsanalyse
Customizing in der Personaladministration, Zeitwirtschaft und Personalabrechnung
Umsetzung der benötigten Schemen und Zyklen

Eingesetzte Qualifikationen

SAP BC-CUS (Customizing), SAP PT, SAP PY

Senior Consultant SAP HCM (Festanstellung)
Bekleidungsindustrie, Würzburg
6/2015 – 8/2015 (3 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

6/2015 – 8/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Automatisches Bilden und Auflösen von Rückstellungen für Tantiemen:
Anforderungsanalyse
Erstellen technisches Konzept
Customizing der Personalabrechnung
Erstellen der notwendigen Schemen und Regeln
Abstimmen und Einstellen zur Überleitung des Buchungsbelegs aus HR nach FI/CO

Eingesetzte Qualifikationen

SAP BC-CUS (Customizing), SAP PY

Senior Consultant SAP HCM (Festanstellung)
s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG, Würzburg
5/2015 – 2/2016 (10 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

5/2015 – 2/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Erstellen von Schnittstellen aus SAP HR zu SAP SRM und SAP VIM:
Verantworten des Schnittstellendesigns
Technische Umsetzung mittels IDOC/ALE/ABAP
Erweiterung der Personaladministration um benötigte Informationen

Eingesetzte Qualifikationen

SAP ABAP, SAP ALE, Sap Hr

Senior Consultant SAP HCM (Festanstellung)
Bekleidungsindustrie, Würzburg
4/2015 – 5/2015 (2 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

4/2015 – 5/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Anpassung Personalabrechnung Schweiz:
Customizing der Personaladministration und Personalabrechnung
Erstellen der benötigten Schemen und Regeln
Anpassen Entgeltnachweis SAP Script

Eingesetzte Qualifikationen

SAP BC-CUS (Customizing), SAP PY

Senior Consultant SAP HCM (Festanstellung)
Bekleidungsindustrie, Würzburg
9/2014 – 7/2015 (11 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

9/2014 – 7/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Aufnahme aller Personalrabatte ins Lohnkonto und Übernahme der zu versteuernden Rabatte in die Gehaltsabrechnung:
Entwickeln technisches Konzept
Entwicklung Schnittstelle zur Datenübenahme von Personalrabatten(Retail) aus BW in die Personalstammdaten
Customizing
Verarbeiten der Personalrabatte in der Abrechnung (Erstellen von Schemen und Zyklen).
Anpassen Payslip (Adobe SAP HR Forms)

Eingesetzte Qualifikationen

SAP ABAP, SAP BC-CUS (Customizing), SAP PA-PA, SAP PY, Schnittstellenentwicklung

Projektleiter & Senior SAP HCM Consultant (Festanstellung)
Bekleidungsindustrie, Würzburg
6/2014 – 2/2015 (9 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

6/2014 – 2/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Einführung SAP Personalstammdaten in den Ländern BE, HU, FI, US, CN, VN, BD, ID:
Projektleitung
Klären fachliche und technische Anforderungen,
Customizing der Komponenten SAP PA und ALE Stammdatenverteilung

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), SAP ALE, SAP HCM-PA, SAP HR / SAP HCM

Senior Consultant SAP HCM (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Würzburg
4/2014 – 6/2014 (3 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

4/2014 – 6/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Outsourcing Versand von Mitarbeiterkorrespondenzen über externen Dienstleister:
Beratung der Personalabteilung
Schnittstellendesign
Steuern externer Dienstleister
Technische Umsetzung

Eingesetzte Qualifikationen

SAP ABAP, SAP BC-CUS (Customizing), SAP Beratung (allg.), It-Beratung

Senior Consultant SAP HCM (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Würzburg
2/2014 – 5/2014 (4 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

2/2014 – 5/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Implementierung Personalbeschaffung:
Beratung der Fachabteilung
Design der technischen Lösung
Umsetzung der Systemkonfiguration
Entwicklung einer ABAP/4 Schnittstelle zum Versand von Mails und Briefen und einer Umgebung von drei Firmen

Eingesetzte Qualifikationen

SAP ABAP, SAP BC-CUS (Customizing)

Projektleiter & Senior Consultant SAP HCM (Festanstellung)
Bekleidungsindustrie, Würzburg
10/2011 – 2/2014 (2 Jahre, 5 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

10/2011 – 2/2014

Tätigkeitsbeschreibung

SAP HCM Carve Out: Trennung der Länder DE, NL, AT, CH aus einem bestehenden System und Integration in ein produktiv genutztes SAP HCM-System:
Migration von 4500 Personalstammdaten und Integration in ein bestehendes HCM System
1300 Personentage
Steuerung von internen und externen Consultants
Technische Migration der Workbenchobjekte
Konfiguration des Tools zur Migration der Daten
Konfiguration der Personaladministration

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), ABAP, SAP ABAP, SAP ALE, SAP BC-CUS (Customizing)

Consultant SAP HCM (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Hannover
8/2010 – 9/2011 (1 Jahr, 2 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

8/2010 – 9/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Vor-Ort-Koordination des Remoteconsulting
Leitung Einführung ESS/MSS
Entwicklungen SAP HCM

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), SAP ABAP, SAP HCM-PA, SAP HR / SAP HCM

Consultant SAP HCM (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, München
8/2010 – 12/2010 (5 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

8/2010 – 12/2010

Tätigkeitsbeschreibung

Einführung SAP Personalbeschaffung

Eingesetzte Qualifikationen

Sap Hr

Consultant SAP HCM (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Bremen
8/2010 – 9/2010 (2 Monate)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

8/2010 – 9/2010

Tätigkeitsbeschreibung

Einführung SAP Personalbeschaffung

Eingesetzte Qualifikationen

SAP HCM-PA

Consultant SAP HCM (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Hannover
12/2009 – 3/2010 (4 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

12/2009 – 3/2010

Tätigkeitsbeschreibung

Redesign SAP Personalentwicklung

Eingesetzte Qualifikationen

SAP BC-CUS (Customizing), SAP HCM-PA

Consultant SAP HCM (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Hannover
9/2009 – 11/2009 (3 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

9/2009 – 11/2009

Tätigkeitsbeschreibung

ABAP/4 Reporting
Unterstützung Releasewechsel 4.6D auf ECC6.0
Unicodeumstellung
Koordination Remoteconsulting

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), SAP ABAP

Consultant SAP HCM (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Aurich
5/2009 – 4/2011 (2 Jahre)
Versorgungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

5/2009 – 4/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Einführung Personaladministration International: NL, IT, SE, PL, CH, ES, PT

Eingesetzte Qualifikationen

SAP HR / SAP HCM

Consultant SAP HCM (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Wuppertal
5/2009 – 9/2009 (5 Monate)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

5/2009 – 9/2009

Tätigkeitsbeschreibung

Einführung Veranstaltungsmanagement

Eingesetzte Qualifikationen

SAP ABAP, SAP BC-CUS (Customizing)

Consultant SAP HCM (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Bremen
5/2009 – 8/2009 (4 Monate)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

5/2009 – 8/2009

Tätigkeitsbeschreibung

Entwicklung Schnittstelle Zeitwertkonten

Eingesetzte Qualifikationen

SAP ABAP

Consultant SAP HCM (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Aurich
5/2008 – 4/2009 (1 Jahr)
Versorgungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

5/2008 – 4/2009

Tätigkeitsbeschreibung

Einführung E-Recruitung

Eingesetzte Qualifikationen

SAP BC-CUS (Customizing)

Ausbildung

Geoinformatik
Dipl.-Ing.(FH)
2008
Oldenburg

Weitere Kenntnisse

SAP HR/HCM, SAP Workflow, SAP Payroll, Entwicklung Regeln und Schemen, Personalmanagement, ABAP, ABAP/OO, ALE, Internationaler Stammdatenrollout, HR Datenmigration, HR Datenverteilung.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Gut)
Reisebereitschaft
Umkreis (bis 200 km)
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
2854
Alter
47
Berufserfahrung
17 Jahre und 2 Monate (seit 05/2008)
Projektleitung
4 Jahre

Kontaktdaten

Nur registrierte PREMIUM-Mitglieder von freelance.de können Kontaktdaten einsehen.

Jetzt Mitglied werden