freiberufler Senior Projektmanagement Consultant, Interim Projektmanagerin (agil & klassisch), Training, Coaching auf freelance.de

Senior Projektmanagement Consultant, Interim Projektmanagerin (agil & klassisch), Training, Coaching

offline
  • auf Anfrage
  • 44628 Herne
  • Weltweit
  • de  |  en  |  fr
  • 23.05.2019

Kurzvorstellung

Diplom-Psychologin mit 20 Jahren Erfahrung als Projektmanagerin, Beraterin, Coach und Geschäftsführerin. Aktiv im Bereich Mehrprojektmanagement, Projektmanagementberatung (agil & klassisch), Innovation, Change, Strategie, Softwareentwicklung

Ich biete

  • Change Management
  • Einführung Projektmanagement
  • Mehrprojektmanagement
  • Projektmanagement
  • Projektmanagementberatung
  • Prozessberatung
  • Prozesscoaching
  • Unternehmensstrategie

Projekt‐ & Berufserfahrung

Management Consultant
Kundenname anonymisiert, Ruhrgebiet
4/2017 – 3/2019 (2 Jahre)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

4/2017 – 3/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Begleitung der Unternehmensentwicklung mit
- regelmäßigen Strategie- und Reviewworkshops mit der Geschäftsführung
- SWOT-Analyse
- Unterstützung bei Personalentwicklung
- KVP-Workshops mit Schlüsselpersonen aus Qualitätsmanagement und der Fertigung
- Weiterentwicklung Markt- und Produktstrategie
- Prozessoptimierungen

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Prozessberatung, Unternehmensstrategie, Prozesscoaching

Senior Projektmanagement Consultant / Softwareeinführung
diverse mittelständische Unternehmen, Ruhrgebiet
5/2016 – 4/2018 (2 Jahre)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

5/2016 – 4/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Optimierung von Mehrprojektmanagement in diversen Unternehmen inkl.
Einführung von Software für Projektmanagement

Die Beratung umfasste jeweils
- individuelle Optimierung der Projektstrukturen, -rollen und -prozesse
- Workshops mit allen Projektbeteiligten
- Coaching der Projektleiter und weiterer Schlüsselpersonen

Begleitet wurden Unternehmen aus diversen Branchen:
- Ingenieurbüro
- Metallverarbeitendes Gewerbe
- Messebau

Eingesetzte Qualifikationen

Mehrprojektmanagement, Projektmanagement, Projektmanagementberatung, Projektmanagement - Softwaretool-Schulung, Projektmanagementtraining

Geschäftsleitung / Geschäftsführende Gesellschafterin (Festanstellung)
Schuchert Mangementberatung GmbH & Co. KG, Bochum
1/2013 – 12/2017 (5 Jahre)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2013 – 12/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Geschäftsleitung, seit 2014 Geschäftsführende Gesellschafterin bei der Schuchert Managementberatung GmbH & Co. KG, Bochum
• (Projekt-) Managementberatung im Mittelstand
• Entwicklung & Markteinführung Aufgaben- und Projektmanagement.

Eingesetzte Qualifikationen

Softwareentwicklung (allg.), Change Management, Organisationsentwicklung, Einführung Projektmanagement, Projektmanagement, Projektmanagementberatung, Balanced Scorecard, Innovationsmanagement, SWOT-Analyse, Unternehmensstrategie, Projektmanagement - Softwaretool-Schulung, Projektmanagementtraining

Management Consultant
Kundenname anonymisiert, Raum Siegen
4/2012 – 5/2015 (3 Jahre, 2 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

4/2012 – 5/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Begleitung des Innovationsprozesses eines mittelständischen Elektronikherstellers
- Begleitung Neuproduktentwicklung im Smart-Home Bereich (IoT) mit regelmäßigen Workshops und Statusmeetings
- Projektmanagement-Unterstützung, Change-Management
- Begleitung Technologie-Entscheidungen
- Unterstützung bei der Personal- und Dienstleisterauswahl

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Projektmanagement, Innovationsmanagement, Unternehmensstrategie

Change Management Consultant
Kundenname anonymisiert, Ostwestfalen
3/2012 – 6/2014 (2 Jahre, 4 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

3/2012 – 6/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Begleitung des Change-Prozesses im Rahmen einer Fusion.
Ziel der Beratung war die Entwicklung einer gemeinsamen Identität, Kommunikations- und Führungskultur auf Vorstands-, Bereichsleiter- und Abteilungsleiterebene.

Der Auftrag umfasste die Konzeption und Durchführung einer Top-Down Workshop-Reihe beginnend mit der Vorstandsebene. Ziel der Workshops war, auf jeder (Führungs-)Ebene gemeinsam Erwartungen und Rollen zu klären, Kommunikationsregeln und den Informationsfluss festzulegen sowie Klarheit über die gemeinsame Strategie und die nächsten Schritte zu schaffen.

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Prozessberatung, Prozesscoaching

Senior Projektmanagement Consultant / Projektleitung
Kundenname anonymisiert, Raum Krefeld
1/2012 – 12/2013 (2 Jahre)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

1/2012 – 12/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Einführung von Critical-Chain Projektmanagement inkl. Software im Bereich Sondermaschinenbau.
Ziel war, die Projektlaufzeiten zu verkürzen, die Projektkapazität pro Jahr zu erhöhen und somit mehr Umsatz und Gewinn zu erzielen.
Dazu war es notwendig, die Planung neuer Projekte konsequent an den Schlüsselressourcen zu orientieren, eine Portfoliosteuerung zu etablieren, den Vertrieb neu auszurichten und den Einkauf zu optimieren.

Projektleitung, Beratung und Begleitung der Umsetzung mit
o Konzeption & Durchführung von Strategieworkshops, Großgruppenveranstaltungen, Workshops mit der Geschäftsleitung und dem Steuerkreis, Lessons-Learned Workshops
o Unterstützung des internen Projektteams
o Training und Coaching on the Job für Projektleiter und Teams

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Einführung Projektmanagement, Mehrprojektmanagement, Projektmanagement, Prozesscoaching, Projektmanagement - Softwaretool-Schulung, Projektmanagementtraining

Managment Consultant / HR-Beratung
Kundenname anonymisiert, Ostwestfalen
11/2011 – 12/2011 (2 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

11/2011 – 12/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Konzeption und Durchführung von Management-Audits im Rahmen einer Fusion.
Ziel war, Leitungspositionen auf Bereichsleiterebene im fusionierten Unternehmen intern neu zu besetzen.
- Erstellung der Anforderungsprofile
- Entwurf eines fairen, transparenten und objektiven Auswahlprozesses
- professionelle Begleitung der Management-Audits und Erstellung von Kurzgutachten für jeden Kandidaten

Eingesetzte Qualifikationen

Personalberatung - Personalentwicklung, Personalsuche / -auswahl, Projektmanagement - Personalentwicklung

Senior Projektmanagement Consultant / Projektleitung
Kundenname anonymisiert, Karlsruhe
3/2010 – 12/2010 (10 Monate)
IT-Dienstleistungen
Tätigkeitszeitraum

3/2010 – 12/2010

Tätigkeitsbeschreibung

Einführung von Critical-Chain Projektmanagement inkl. Software.
Ziel war, eine Projektportfoliosteuerung mit klaren Prioritäten zu etablieren, die Projekte zu beschleunigen und das Projektportfolio im Ganzen zum Erfolg zu führen.
• Projektleitung, Beratung und Moderation
• Konzeption und Umsetzung von Strategieworkshops, Reflexionsworkshops, Großgruppenveranstaltungen
• Entwurf und Umsetzung Kommunikationskonzept
• Coaching des internen Projektteams
• Training und Coaching on the Job für Projektleiter und Schlüsselmitarbeiter

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Einführung Projektmanagement, Mehrprojektmanagement, Projektmanagement, Projektmanagementberatung, Projektmanagement - Softwaretool-Schulung, Projektmanagementtraining

Zertifikate

TOC Fundamentals Exam (TOCICO)
Juni 2010
Ganzheitlicher Coach für den Mittelstand
April 2010
Lösungsorientiertes Coaching
März 2005

Ausbildung

Diplom-Psychologie

(Diplom-Psychologin)
Jahr: 1998
Ort: Bochum

Qualifikationen

Projektmanagement-Beratung
• Einführung und Weiterentwicklung von Projektmanagementsystemen (inklusive agiler Ansätze wie SCRUM und Critical Chain Projektmanagement)
• Beratung und Umsetzung mit Workshops, Trainings, Coachings und Großgruppenveranstaltungen
• Begleitung von Projektmanagement-Software Einführungen inkl. Training und Coaching on the Job

Strategische Unternehmensentwicklung / Business Development / Innovation im Mittelstand
• Organisationsentwicklung, Aufbau einer agilen Unternehmenskultur, Management Coaching und Begleitung von Teamentwicklungsprozessen
• Konzeption und Begleitung von Change-Prozessen
• Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten

Training & Coaching
• Entwicklung von Fach- und Führungskräften (Kommunikations- und Managementkompetenzen, Selbstführung)
• Qualifizierung von Projektmanagern und (internen) Beratern
• Einzel- und Teamcoaching

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
1063
Alter
51
Berufserfahrung
24 Jahre und 5 Monate (seit 04/1998)
Projektleitung
9 Jahre

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