freiberufler Do what you want to do! auf freelance.de

Do what you want to do!

offline
  • auf Anfrage
  • 4550 Kremsmünster
  • Weltweit
  • de  |  en  |  fr
  • 13.05.2019

Kurzvorstellung

Kommunikation, Organisation, Management
ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001

Ich biete

  • Führungssysteme
  • Kommunikationstraining
  • Moderationstraining
  • Personalberatung
  • Personalführung
  • Strategische Unternehmensplanung
  • SWOT-Analyse
  • Unternehmensanalyse
  • Unternehmensberatung
  • Unternehmensgestaltung

Projekt‐ & Berufserfahrung

Leitung Produktion (Giesserei) (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Kirchdorf
12/2004 – 4/2006 (1 Jahr, 5 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

12/2004 – 4/2006

Tätigkeitsbeschreibung

TCG Unitech AG, Kirchdorf/Krems, Österreich
Doppelfunktion: Geschäftsfeldleiter (Gießerei) & Personalchef für 5 Standorte
Prokurist, Oberster Führungskreis, Qualitätsverantwortlicher

Branche: 70% Automobil-Komponenten, sowie Telekommunikation und Kunststoff-Teile z.B. Skibindungen)

zunächst Freelance Projekte zur Unternehmensoptimierung, später in Vollzeit
- Masterplan: Schaffung von Business Units
- Interne Audits nach ISO 9001
- Leitung des Change Management Prozess
- Cost-Reduction und Effizienzsteigerungsprogramme
- Personaloptimierung

Aufgaben Human Ressources

 Personalverantwortung für 5 Standorte mit ca. 1200 Mitarbeitern
 Abschluss von Zielvereinbarung-BV
 Personalverwaltung (Pay-Roll, Ein-, Austritte, HR Tagesgeschäft)
 Recruiting, Vertragsgestaltung
 Personalentwicklung
(Erneuerung der „Unitech Akademie“ zur Fort- & Weiterbildung)
 Umsetzung von Unternehmensstrategien im HR –Bereich
(z.B. Master Vendor Konzept bei Personalleasingpartnern)
 Personalpolitische Maßnahmen im Rahmen von Unternehmensakquisitionen (Integration und Anpassungen)
 Personalpolitische Maßnahmen im Rahmen von Unternehmensverlagerungen (Übersiedlung von ca. 100 Arbeitsplätzen incl. Mitarbeiterstamm)
 Verhandlungen mit Gewerkschaft und Betriebsrat zur Vermeidung von Sozialplänen bei den Verlagerungsaktivitäten

Aufgaben „Geschäftsfeldleitung Leichtmetall“
(Alu, Magnesium - Gießerei)

 Finanzen & Administration
Budgeterstellung (60 Mio. EUR), Budgetverfolgung,
Forecast-Erstellung, Operation Reviews
 Factory 2005
Maßnahmen im Rahmen von
Unternehmensverlagerungen (Übersiedlung von ca. 100
Arbeitsplätzen incl. Mitarbeiterstamm)
 Projektmanagement & Manufacturing Engineering
Reorganisation des Projektmanagement und
Manufacturing Engineering Bereiches
Entwicklung der Kundenanfragen zu Aufträgen innerhalb
der Organisation
 Personal im Geschäftsfeld
Planung und Disposition des Personalbedarfs und der
Kosten für Produktion (ca. 280 direkte MA)
 Öffentlichkeitsarbeit
 Einkauf
(Genehmigung und Freigaben der
Einkaufsanforderungen (ca. 20 Mio. EUR p.a.)

Sowie Gesamtleitung Qualitätsmanagement
ISO 9001, IOS 14001, ISO TS 16949, Zertifizierung,
Leitung des Internen Auditwesens
Messtechnik, Reklamationswesen,
Umwelt & Prüftätigkeiten, Labor, Audits
Gesamtqualitätsverantwortlicher in der TCG Unitech AG
über alle 5 Geschäftsfelder und österreichische
Tochterunternehmen

Eingesetzte Qualifikationen

Betriebskontinuitätsmanagement (BKM)

Leitung Produktion (Giesserei) (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Kirchdorf
12/2004 – 4/2006 (1 Jahr, 5 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

12/2004 – 4/2006

Tätigkeitsbeschreibung

TCG Unitech AG, Kirchdorf/Krems, Österreich
Doppelfunktion: Geschäftsfeldleiter (Gießerei) & Personalchef für 5 Standorte
Prokurist, Oberster Führungskreis, Qualitätsverantwortlicher

Branche: 70% Automobil-Komponenten, sowie Telekommunikation und Kunststoff-Teile z.B. Skibindungen)

zunächst Freelance Projekte zur Unternehmensoptimierung, später in Vollzeit
- Masterplan: Schaffung von Business Units
- Interne Audits nach ISO 9001
- Leitung des Change Management Prozess
- Cost-Reduction und Effizienzsteigerungsprogramme
- Personaloptimierung

Aufgaben Human Ressources

 Personalverantwortung für 5 Standorte mit ca. 1200 Mitarbeitern
 Abschluss von Zielvereinbarung-BV
 Personalverwaltung (Pay-Roll, Ein-, Austritte, HR Tagesgeschäft)
 Recruiting, Vertragsgestaltung
 Personalentwicklung
(Erneuerung der „Unitech Akademie“ zur Fort- & Weiterbildung)
 Umsetzung von Unternehmensstrategien im HR –Bereich
(z.B. Master Vendor Konzept bei Personalleasingpartnern)
 Personalpolitische Maßnahmen im Rahmen von Unternehmensakquisitionen (Integration und Anpassungen)
 Personalpolitische Maßnahmen im Rahmen von Unternehmensverlagerungen (Übersiedlung von ca. 100 Arbeitsplätzen incl. Mitarbeiterstamm)
 Verhandlungen mit Gewerkschaft und Betriebsrat zur Vermeidung von Sozialplänen bei den Verlagerungsaktivitäten

Aufgaben „Geschäftsfeldleitung Leichtmetall“
(Alu, Magnesium - Gießerei)

 Finanzen & Administration
Budgeterstellung (60 Mio. EUR), Budgetverfolgung,
Forecast-Erstellung, Operation Reviews
 Factory 2005
Maßnahmen im Rahmen von
Unternehmensverlagerungen (Übersiedlung von ca. 100
Arbeitsplätzen incl. Mitarbeiterstamm)
 Projektmanagement & Manufacturing Engineering
Reorganisation des Projektmanagement und
Manufacturing Engineering Bereiches
Entwicklung der Kundenanfragen zu Aufträgen innerhalb
der Organisation
 Personal im Geschäftsfeld
Planung und Disposition des Personalbedarfs und der
Kosten für Produktion (ca. 280 direkte MA)
 Öffentlichkeitsarbeit
 Einkauf
(Genehmigung und Freigaben der
Einkaufsanforderungen (ca. 20 Mio. EUR p.a.)

Sowie Gesamtleitung Qualitätsmanagement
ISO 9001, IOS 14001, ISO TS 16949, Zertifizierung,
Leitung des Internen Auditwesens
Messtechnik, Reklamationswesen,
Umwelt & Prüftätigkeiten, Labor, Audits
Gesamtqualitätsverantwortlicher in der TCG Unitech AG
über alle 5 Geschäftsfelder und österreichische
Tochterunternehmen

Eingesetzte Qualifikationen

Betriebskontinuitätsmanagement (BKM)

Personalleitung (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Kirchdorf
12/2004 – 4/2006 (1 Jahr, 5 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

12/2004 – 4/2006

Tätigkeitsbeschreibung

 Personalverantwortung für 5 Standorte mit ca. 1200 Mitarbeitern
 Abschluss von Zielvereinbarung-BV
 Personalverwaltung (Pay-Roll, Ein-, Austritte, HR Tagesgeschäft)
 Recruiting, Vertragsgestaltung
 Personalentwicklung
(Erneuerung der „Unitech Akademie“ zur Fort- & Weiterbildung)
 Umsetzung von Unternehmensstrategien im HR –Bereich
(z.B. Master Vendor Konzept bei Personalleasingpartnern)
 Personalpolitische Maßnahmen im Rahmen von Unternehmensakquisitionen (Integration und Anpassungen)
 Personalpolitische Maßnahmen im Rahmen von Unternehmensverlagerungen (Übersiedlung von ca. 100 Arbeitsplätzen incl. Mitarbeiterstamm)
 Verhandlungen mit Gewerkschaft und Betriebsrat zur Vermeidung von Sozialplänen bei den Verlagerungsaktivitäten

Eingesetzte Qualifikationen

HS Personalwesen

Zertifikate

IATF 16949 Lead Auditor
Juli 2018
QM Aktualisierung ISO 9001:2015
Januar 2015
ISO TS 16949 Auditor
März 2013
QM Auditor Auffrischung
Mai 2011
QM Aktualisierung ISO 9001:2008
Januar 2008
ISO 9001 Auffrischung
März 2003
QM Aktualisierung ISO 9001:2000
Januar 2000
QM Auditor (TÜV)
September 1998
QM Beauftragter (TÜV)
September 1998
QM Manager (TÜV)
September 1998

Ausbildung

General Manager

(Ausbildung)
Jahr: 1994
Ort: Wien
Sprechwissenschaft

(Sprechwissenschaftler (univ.))
Jahr: 1994
Ort: Regensburg

Qualifikationen

Universität Regensburg, Deutschland
Studium der
Sprechwissenschaft (univ.)
Abschlußnote: sehr gut
Schwerpunkte: Rhetorik & Kommunikation
Studien-Nebenfächer
Politologie, Pädagogik, Slavistik
Schwerpunkte:
Öffentliches Recht
Erwachsenbildung
Russische und tschechische Sprache

Transaktionsanalyse (Verhaltenspsychologie)
Berufsbegleitende Ausbildung in Coaching Organisations- und Verhaltenspsychologie (Transaktionsanalyse)

Technisches Hilfswerk München
Führungsausbildung

Über mich

 sehr guter Kommunikator, Verhandlungsführer, Motivator, Moderator, Mediator
 hohe Auffassungsgabe
 extrem stressresistent (je mehr Druck, desto leistungsfähiger)
 Leistungssporterfahrung: Fußball, Triathlon
 Führungspersönlichkeit
 kann sehr gut mit Menschen umgehen

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Fließend)
  • Russisch (Gut)
  • Chinesisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
661
Alter
54
Berufserfahrung
34 Jahre und 4 Monate (seit 06/1988)
Projektleitung
30 Jahre

Kontaktdaten

Nur registrierte PREMIUM-Mitglieder von freelance.de können Kontaktdaten einsehen.

Jetzt Mitglied werden