Change Manager - Projekt Management
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- Weltweit
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- 23.06.2019
Kurzvorstellung
Mehrjährige Erfahrung als Unternehmensberaterin im Bereich Change-, Transformation-, Culture Management in internationalen Konzernen und öffentlichen Organisationen
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
5/2018 – 9/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Begleitung eines Pilotprojektes:
- Stakeholder Analyse
- Awarenesskampagne
- Kommunikationskonzept
- Trainingskonzept
Kommunikationswissenschaft, Projektmanagement (IT), Schulung / Training (IT)
10/2017 – 4/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Beraterin - Change, Communication & Training
● Entwicklung von Change Management Strategien, um die angestrebten Projekt- und Geschäftsziele zu erreichen
● Durchführung von Pilotkonzepten inklusive umfangreichen Change Programmen
● Umsetzung von Change Management Maßnahmen (z.B. Stakeholder Management, Kommunikation, Change Netzwerk, Change- Interventionen, Workshops, Führungskräftebefähigung) und der Trainingsstrategie
Rollout, Change Management, Projektmanagement - Kommunikation
7/2017 – 9/2017
Tätigkeitsbeschreibung
Im Zuge der Implementierung von Office 365 und der damit verbundenen Massenmigration ging es um Change Management auf Holding Ebene. Die Analyse der Bereiche Change, Kommunikation und Training waren Bestandteile der Poe-Study:
- Stakeholder Analyse
- Zielzustand & Roadmap definieren
- Struktur und Governance
- Kommunikation
- Trainingsmaßnahmen
Skype (Anwenderkenntnisse), Projektmanagement - Kommunikation, Projektmanagement - Projekt-Training
6/2017 – 7/2017
Tätigkeitsbeschreibung
Implementierung von Skype for Business beim Kunden vor Ort.
Aufgaben:
- Workshop Vor- und Nachbereitung
Projektmanagement, Projektmanagement - Kommunikation
5/2017 – 5/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Als Trainerin, Beraterin und Moderatorin tätig
Mehrjährige Erfahrung als Unternehmensberaterin im Bereich Change-, Transformation-, Culture Management in internationalen Konzernen und öffentlichen Organisationen
Begleitung von internationalen Projekten u.a. (Chennai/Indien) Behavioral/Continuous Change
Erfahrung im Bereich Personalwesen, HR-Development, Recruiting
Wissensmanagement, Führungstraining, Kommunikationstraining, Train the Trainer
9/2013 – 9/2014
Tätigkeitsbeschreibung
● Gestalten von Weiterbildungsangeboten für Mitarbeiter ● Koordination von Veranstaltungen und Inhouse Trainings ● Erstellung eines neuen Webseitenlayouts ● Durchführung von Workshops für Kinder und Jugendliche ● operatives Tagesgeschäft
● Teilnahme an interkulturellen Schulungen und Trainings
Kommunikationswissenschaft, Change Management, Transformation Management, Personalberatung - Personalentwicklung, Interkulturelle Kommunikation
Zertifikate
Ausbildung
Heidelberg
Weingarten
München
Über mich
proaktive und strukturierte Arbeitsweise ergebnisorientiert und eigenverantwortlich neugierig auf neue Herausforderungen
Weitere Kenntnisse
Systemische Beraterin und Coach (400h) – Odenwald Institut
Sprachen: Italienisch, Deutsch, Englisch, Spanisch (B1)
Zertifikate: Design Thinking, Scrum Master, Conflict Management
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Spanisch (Grundkenntnisse)
- Italienisch (Muttersprache)
- Französisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
- Schweiz
Kontaktdaten
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