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Digital Coach, Trainer und Projektleiter für Transformationsprojekte - Milestone2change

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  • 06.08.2022

Kurzvorstellung

Milestone2change - steht für Digitales Coaching, Training und Projektmanagement. Dabei nutze ich 25 Jahre Erfahrung in der IT im Bereich SAP, Projekt,- und Service Management um Firmen bei der Transformation zu unterstützen.

Ich biete

  • Agile Transformation Coach
  • Business Coach IHK
  • Change Management
  • Digitale Transformation
  • IT-Beratung (allg.)
  • Kommunikation (allg.)
  • Kundenorientierung, Begeisterung, Motivation
  • Product Owner Zertifizierung
  • Projektleitung / Teamleitung (IT)
  • Projektmanagement (IT)
  • Schulung / Training (IT)
  • Scrum Zertifizierung
  • Training - Coaching-Kompetenzen

Projekt‐ & Berufserfahrung

Projektleitung
Swarco, remot
6/2022 – offen (3 Monate)
Bauwirtschaft, Anlagen- und Schiffbau
Tätigkeitszeitraum

6/2022 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Projektleitung für die Einführung der ersten gemeinsachaftlich genutzten Sharepoint Plattform in mehreren BUs in Deutschland

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Kommunikationsstrategie, Projektmanagement (IT)

Schulungssupport MS Teams als Freelancer für Milestone2change
Kundenname anonymisiert, München
2/2022 – 4/2022 (3 Monate)
Hochschulen und Forschungseinrichtungen
Tätigkeitszeitraum

2/2022 – 4/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Erstellung von MS Teams Schulungsunterlagen in verschiedenen Themenbereichen und Schwierigkeitsgraden; Support einzelner Kundenbereiche bei der Strukturierung und dem Verständnis der aufzusetzenden User und Strukturen

Eingesetzte Qualifikationen

IT-Beratung (allg.), Kommunikation (allg.), Schulung / Training (IT)

Gründung Milestone2change
Kundenname anonymisiert, München
7/2021 – offen (1 Jahr, 2 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

7/2021 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Gründung von Milestone2change als Digitialisierung Coach und Trainer. Engagements für mehrere Kunden im Bereich Softskill Schulungen, Agility, Projektmanagement, Change Management

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Projektleitung / Teamleitung (IT), Training - Coaching-Kompetenzen

Mitgründer "the-milestoner.de"
Kundenname anonymisiert, München
10/2020 – offen (1 Jahr, 11 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

10/2020 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Mitgründung "the-milestoner.de" als Trainings,- und Projektleitungsunternehmen mit Schulungen im Bereich Projektmanagement.

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Training - Coaching-Kompetenzen

Bereichsleitung Service Management Deutschland (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Bielefeld
4/2015 – 12/2018 (3 Jahre, 9 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

4/2015 – 12/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau des Bereiches "Service Management Deutschland" für die Managed Services Verträge im Bereich SAP
Aufbau eines "CSMO" Teams (Central Service Management Office) mit entsprechenden Prozessen zur vertrieblichen und Service Betreuung von Kleinkunden

Eingesetzte Qualifikationen

IT Service Management (ITSM), ITIL, Personalentwicklung, Personalführung, Projektleitung / Teamleitung (IT), Prozessoptimierung, Strategische Unternehmensplanung, Training - Coaching-Kompetenzen

Teamleitung Customer Service Management (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Bielefeld
4/2015 – 12/2017 (2 Jahre, 9 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

4/2015 – 12/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau des deutschen Service Management Teams für SAP Application Management Verträge und Erweiterung des Teams um den Hosting Bereich im Jahr 2016
Führung von bis zu 20 Mitarbeitern
Entwicklung eines gemeinsamen Service Management Ansatzes
Aufbau eines Customer Service Management Backoffices zur Optimierten Ansprache bestimmter Kundengruppen
Aufbau eines 3-stufigen Schulungscurriculums für Service Manager mit Tool,- Fachlichen und Softskill Anteilen
Aufbau eines Weltweiten Supportmodells für einen der Top10 Kunden

Eingesetzte Qualifikationen

IT Service Management (ITSM), Personalentwicklung, Personalführung, Prozessberatung, Prozessmanagement, Training - Coaching-Kompetenzen

Abteilungsleiter SAP - Purchase to Pay Prozesse (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Augsburg
1/2012 – 3/2014 (2 Jahre, 3 Monate)
Verlagswesen
Tätigkeitszeitraum

1/2012 – 3/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Teamleiter "Purchase-to-Pay" mit 6 internen und bis zu 7 externen Mitarbeitern
Leitung des Projektes zur Belegarchivierung aus dem Altsystem;
Aufbau des SAP Supports gemäss ITIL und Umsetzung im ITSM System
Aufbau des IT Architekturgremiums zur Optimierung der Veränderungsprozesse
Aufbau eines Releasemanagementkonzeptes für neue IT Anforderungen

Eingesetzte Qualifikationen

IT Service Management (ITSM), Personalführung, Projektmanagement (IT), Prozessoptimierung

IT Leitung Deutschland Österreich (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, München
10/2010 – 12/2011 (1 Jahr, 3 Monate)
Pharma - OTC
Tätigkeitszeitraum

10/2010 – 12/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Budgetverantwortung und Verantwortung für 5 interne Mitarbeiter
Neustrukturierung der IT Supportprozesse und Umstellung gemäss ITIL V3
Optimierung der lokalen Serverlandschaft
SLA Optimierung für durch externe Dienstleister erbrachte Leistungen
Sicherstellen der konzerninternen Compliance Vorgaben
Information Security Officer für den Standort

Eingesetzte Qualifikationen

Compliance management, IT Service Management (ITSM), IT Sicherheit (allg.), Personalführung

SAP Experte Finance (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, München
1/2004 – 3/2007 (3 Jahre, 3 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2004 – 3/2007

Tätigkeitsbeschreibung

Umsetzung des SAP Templates in SAP Customizing
Rollout des Templates in die Nordics im Rahmen eines 10-monatigen Projektes
Schnittstellenbetreuung für die Überleitung der Daten der Kassensoftware bis zur automatisierten Verbuchung in SAP FI
Berechtigungsbetreuung im Bereich Finance und Controlling

Eingesetzte Qualifikationen

Prozessoptimierung, SAP Berechtigung / User Verwaltung, SAP ECC, SAP Rollout

SAP Trainingsmanager und Teamleiter (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Heidelberg
4/2002 – 12/2003 (1 Jahr, 9 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

4/2002 – 12/2003

Tätigkeitsbeschreibung

Teilprojektleitung FI/CO bei mehreren SAP Schulungsprojekten mit Erstellung des fachlichen Angebotes, des Schulungskonzeptes, der Schulungsunterlagen und Trainingsdokumente sowie Koordination der internen und externen Trainer
Schulungsdurchführung
Erstellung von Web Based Trainings und Konzeption von E-Learnings im Teamtrainer
Aufbau des Trainingsbereiches "Rechnungswesen mit den SAP Modulen FI + CO + PS"
Projektleitung für die formeninterne Einführung von SAP mit den Modulen FI,CO, PS

Eingesetzte Qualifikationen

E-Learning, Personalführung, Projektleitung / Teamleitung (IT), SAP R/3, Schulung / Training (IT), Schulungskonzepte

Zertifikate

ITIL 4 Foundation
März 2022
EXIN Agile Scrum Master
September 2021
EXIN Agile Product Owner
September 2021
Projektmanagement Zertifizierung nach PMI = PMP
Dezember 2020

Ausbildung

Agile Transformation Coach TÜV Zertifikat
(Ausbildung)
Jahr: 2021
Ort: München
Business Coach IHK
(Ausbildung)
Jahr: 2020
Ort: München
Change Manager (Univ.)
(Ausbildung)
Jahr: 2015
Ort: Augsburg
Europäische Wirtschaft
(Diplom Kauffrau Universität)
Jahr: 1998
Ort: Bamberg

Qualifikationen

Mit 25 Jahren Erfahrung in der IT in diversen Fach,- und Führungspositionen bringe ich nicht nur Erfahrung mit Projekten, SAP, Führung, Training und dem Aufbau von Prozessen mit, sondern auch die Motivation Ziele zu erreichen und dabei die Kollegen mitzunehmen.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Gut)
  • Spanisch (Gut)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
247
Alter
52
Berufserfahrung
32 Jahre und 11 Monate (seit 09/1989)
Projektleitung
12 Jahre

Kontaktdaten

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