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General Management, Projekte, Strategien, Prozesse / Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Energie

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  • 18.03.2022

Kurzvorstellung

"Hands-on"-Interim-Manager in unterschiedlichen Unternehmenshierarchien mit diversen Erfolgen innerhalb der Geschäftsführung, der Strategieentwicklung sowie der Restrukturierung/Reorganisation und Prozessoptimierung.

Auszug Referenzen (4)

"Mit den ausgearbeitet und implementierten Maßnahmen wurde eine sehr gute Grundlage für das Wachstum geschaffen"
Leiter operatives Geschäft
Kundenname anonymisiert
Tätigkeitszeitraum

1/2015 – 12/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Ist-Stand-Analyse sowie Leitung der ganzheitlichen Neuorganisation der Produktion sowie aller operativen Prozesse für die neue Geschäftsstrategie im Bereich Autoparksysteme. Führung und Entwicklung von 140 Mitarbeitern im Zuge der Steuerung des operativen Geschäfts. Kontinuierliche Anpassung der Geschäftsprozesse an die Marktanforderungen sowie die Unternehmensziele. Gewährleistung eines transparenten Change Managements.

Eingesetzte Qualifikationen

Arbeitsvorbereitung, Automatisierungstechnik (allg.), Einkaufsstrategie, Konstruktionstechnik (allg.), Lean Management, Outsourcing, Personalentwicklung - Bedarfsanalysen, Produktionsoptimierung, Projektmanagement, Prozessoptimierung, Sondermaschinenbau

"Im Namen der Venture Lighting Europe Ltd. danke ich Herrn Weiß für die überaus erfolgreiche Zusammenarbeit."
Leiter Geschäftsfeldentwicklung Energy Solutions
Kundenname anonymisiert
Tätigkeitszeitraum

8/2013 – 7/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortung aller Prozesse im Rahmen der Entwicklung des Geschäftsfelds Energy Solutions. Personalverwaltung von 10 Mitarbeitern. Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Geschäfts- und Kundenentwicklung und strategischen Positionierung der Venture Lighting Europe Ltd. Erstellung und Umsetzung von Business-Plänen ausgerichtet an der internationalen und lokalen Strategie. Unterstützung und Adaption der Business Development-Initiativen für die jeweiligen Märkte. Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensanalysen zur Vorbereitung proaktiver Targeting-Aktivitäten. Vorbereitung und Durchführung des Verkaufs des Geschäftsbereichs an einen führenden Energieversorger.

Eingesetzte Qualifikationen

Business Development, Mergers / Acquisitions, Projektmanagement, Strategische Unternehmensplanung

"Ich danke Herr Weiß für seine professionelle Vorgehensweise und ausgesprochen gute Arbeit. Eine Zusammenarbeit kann ich ohne jeden Zweifel empfehlen."
Leiter Produktion
Kundenname anonymisiert
Tätigkeitszeitraum

7/2007 – 12/2008

Tätigkeitsbeschreibung

Optimierung der Produktion sowie aller produktionsrelevanten Prozesse zur Herstellung von Hebebühnen.

Eingesetzte Qualifikationen

Arbeitsvorbereitung, Business Development, Einkaufsorganisation, Fertigungsoptimierung, Lean Management, Prozessoptimierung, Strategische Unternehmensplanung

"Die von Herrn Weiß ergriffenen Maßnahmen führten in allen Bereichen zu nachhaltigen Erfolgen."
Geschäftsführer
Kundenname anonymisiert
Tätigkeitszeitraum

8/2005 – 5/2007

Tätigkeitsbeschreibung

Turn-Around-Management zur Unternehmensfortführung (CAFM-Software)

Eingesetzte Qualifikationen

Business Development, Change Management, Projektmanagement (IT), Unternehmensberatung

Qualifikationen

  • Automatisierungstechnik (allg.)
  • Energietechnik (allg.)
  • Internet of Things (IoT)
  • Maschinen- u. Anlagenbau
  • Maschinenbau
  • Produktionsoptimierung
  • Prozessoptimierung
  • Reorganisation
  • Sondermaschinenbau
  • Unternehmensstrategie

Projekt‐ & Berufserfahrung

Geschäftsführer (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, München
7/2021 – 4/2022 (10 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

7/2021 – 4/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Strategischer und operativer Aufbau einer Systemlösungen zur Produktion von Schutzausrüstung auf Basis einer digitalen Infrastruktur (IIoT).

Eingesetzte Qualifikationen

Automatisierungstechnik (allg.), Business Development, Unternehmensstrategie

Geschäftsführer (Festanstellung)
SCHULZ Systemtechnik GmbH, Doberschütz, Magdeburg, Frankfurt (Oder)
1/2018 – 6/2021 (3 Jahre, 6 Monate)
Automatisierungstechnik
Tätigkeitszeitraum

1/2018 – 6/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Verschmelzung und Restrukturierung von 3 Standorten im Bereich der Automatisierungslösung mit einem Personalstamm von über 130 Mitarbeitern. Sicherstellung eines transparenten Change Managements. Entwicklung und Umsetzung von Unternehmens- und Gruppenstrategien.

Eingesetzte Qualifikationen

Automatisierungstechnik (allg.), Business Development, Business Model Innovation, Change Management, Lean Management, Logistikplanung, Produktionsoptimierung, Projektmanagement, Prozessoptimierung, Strategische Unternehmensplanung

Leiter operatives Geschäft
Nussbaum Parking GmbH, Markranstädt
1/2015 – 12/2017 (3 Jahre)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

1/2015 – 12/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Ist-Stand-Analyse sowie Leitung der ganzheitlichen Neuorganisation der Produktion sowie aller operativen Prozesse für die neue Geschäftsstrategie im Bereich Autoparksysteme. Führung und Entwicklung von 140 Mitarbeitern im Zuge der Steuerung des operativen Geschäfts. Kontinuierliche Anpassung der Geschäftsprozesse an die Marktanforderungen sowie die Unternehmensziele. Gewährleistung eines transparenten Change Managements.

Eingesetzte Qualifikationen

Arbeitsvorbereitung, Automatisierungstechnik (allg.), Einkaufsstrategie, Konstruktionstechnik (allg.), Lean Management, Outsourcing, Personalentwicklung - Bedarfsanalysen, Produktionsoptimierung, Projektmanagement, Prozessoptimierung, Sondermaschinenbau

Leiter Geschäftsfeldentwicklung Energy Solutions
Venture Lighting Europe Ltd., Leipzig
8/2013 – 7/2015 (2 Jahre)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

8/2013 – 7/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortung aller Prozesse im Rahmen der Entwicklung des Geschäftsfelds Energy Solutions. Personalverwaltung von 10 Mitarbeitern. Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Geschäfts- und Kundenentwicklung und strategischen Positionierung der Venture Lighting Europe Ltd. Erstellung und Umsetzung von Business-Plänen ausgerichtet an der internationalen und lokalen Strategie. Unterstützung und Adaption der Business Development-Initiativen für die jeweiligen Märkte. Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensanalysen zur Vorbereitung proaktiver Targeting-Aktivitäten. Vorbereitung und Durchführung des Verkaufs des Geschäftsbereichs an einen führenden Energieversorger.

Eingesetzte Qualifikationen

Business Development, Mergers / Acquisitions, Projektmanagement, Strategische Unternehmensplanung

Leiter Geschäftsfeldentwicklung Adsorptionskälteaggregate
Fahrenheit GmbH (vormals SorTech AG), Halle (Saale)
12/2011 – 7/2013 (1 Jahr, 8 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

12/2011 – 7/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Konzeption, Auf- und Ausbau des Vertriebs von Adsorptionskälteaggregaten (thermische Kälteanlagen)

Eingesetzte Qualifikationen

Business Development, Marketing (allg.), Prozessoptimierung

Leiter Marketing & Vertrieb
novalux GmbH, Leipzig
12/2010 – 2/2012 (1 Jahr, 3 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

12/2010 – 2/2012

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau der Unternehmensbereiche Marketing und Vertrieb für energieeffiziente Beleuchtungslösungen.

Eingesetzte Qualifikationen

Business Development, Marketing (allg.), Prozessoptimierung

Sales Manager (Festanstellung)
EBAWE Anlagentechnik GmbH, Eilenburg
1/2009 – 12/2010 (2 Jahre)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

1/2009 – 12/2010

Tätigkeitsbeschreibung

Erschließung sowie Entwicklung neuer Märkte (u.a. Indien, Asien, Mittlerer und Naher Osten) für Baustoffmaschinen (Palettenumlaufanlagen für die Herstellung von Betonfertigteilen).

Eingesetzte Qualifikationen

Fabrikplanung, Sondermaschinenbau, Vertriebsingenieur

Leiter Produktion
Hydraulik Markranstädt GmbH, Markranstädt
7/2007 – 12/2008 (1 Jahr, 6 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

7/2007 – 12/2008

Tätigkeitsbeschreibung

Optimierung der Produktion sowie aller produktionsrelevanten Prozesse zur Herstellung von Hebebühnen.

Eingesetzte Qualifikationen

Arbeitsvorbereitung, Business Development, Einkaufsorganisation, Fertigungsoptimierung, Lean Management, Prozessoptimierung, Strategische Unternehmensplanung

Geschäftsführer
Keßler Real Estate Solutions GmbH, Leipzig
8/2005 – 5/2007 (1 Jahr, 10 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

8/2005 – 5/2007

Tätigkeitsbeschreibung

Turn-Around-Management zur Unternehmensfortführung (CAFM-Software)

Eingesetzte Qualifikationen

Business Development, Change Management, Projektmanagement (IT), Unternehmensberatung

Vorstandsvorsitzender (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Dortmund
1/2000 – 6/2007 (7 Jahre, 6 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

1/2000 – 6/2007

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau und Verkauf eines Unternehmens für Entwicklung und Realisierung innovativer Materialflusslösungen. Fördertechnik, Palettier- und Kommissioniersysteme, Roboter, Krananlagen

Eingesetzte Qualifikationen

Automatisierungstechnik (allg.), Business Development, Fabrikplanung, Management (allg.), Sondermaschinenbau, Technische Materialflussplanung, Unternehmensstrategie

Vorstandsvorsitzender (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Dortmund
1/2000 – 6/2007 (7 Jahre, 6 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

1/2000 – 6/2007

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau und Verkauf eines Unternehmens für Entwicklung und Realisierung innovativer Materialflusslösungen. Fördertechnik, Palettier- und Kommissioniersysteme, Roboter, Krananlagen

Eingesetzte Qualifikationen

Automatisierungstechnik (allg.), Business Development, Fabrikplanung, Management (allg.), Sondermaschinenbau, Technische Materialflussplanung, Unternehmensstrategie

Vertriebsleiter Sondermaschinen (Festanstellung)
UNI-TEC Sondermaschinenbau GmbH, Heilbad Heiligenstadt
11/1996 – 12/1999 (3 Jahre, 2 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

11/1996 – 12/1999

Tätigkeitsbeschreibung

Marketing und Vertrieb im Bereich Sondermaschinenbau

Eingesetzte Qualifikationen

Fabrikplanung, Marketing (allg.), Organisation des Vertriebs, Robotik / Robotertechnik, Sondermaschinenbau, Vertriebsingenieur

EntwicklungsingenieurEntwicklungsingenieur (Festanstellung)
Clyde Bergemann Power Group GmbH, Wesel
2/1995 – 10/1996 (1 Jahr, 9 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

2/1995 – 10/1996

Tätigkeitsbeschreibung

Entwicklung von Steuerungssystemen und Software für Heizflächen-Reinigungsanlagen in Großkraftwerken.

Eingesetzte Qualifikationen

Forschung & Entwicklung (allg.), Softwareentwicklung (allg.), Speicherprogrammierbare Steuerung (SPS)

Zertifikate

Coachingkompetenzen
2021
Entwicklung im Bereich der industriellen Robotertechnik
2021
PIT (Produzieren im Takt)
2017
Lean in Produktion und Office
2016
Stressresistenz, Strategie und Taktik für Führungskräfte
2015
Erfolgreiche Gesprächsführung und Verhandlungstechnik
2012
Kreativitäts- und Problemlösungstechniken
2012
Aktives Führungsverhalten
2010
Einkauf - der wichtigste Erfolgsfaktor
2010
Lean für Manager und Entscheider
2008
Projektmanagement
2008
Projektmanagement für technisch-organisatorische Projekte
2007
Der rote Faden zu neuen Kunden
2007
Argumentationstraining für Ingenieure
2005
Wie verkaufen wir unsere Preise am heutigen Markt
2003
Wie erzielen wir mehr Abschlüsse am heutigen Markt
2002
Gute Preise - Gute Gewinn
2001
Technische Inhalte überzeugend Präsentieren
2000

Ausbildung

Master of Business Administration
MBA
2009
Business School Lausanne (CH)
Maschinenbau / Automatisierungstechnik
Dipl.-Ing.
1995
Ruhr-Universität-Bochum
Maschinenbau / Automatisierungstechnik
Dipl.-Ing.
1994
Texas A&M University

Über mich

"Hands-on"-Interim-Manager in unterschiedlichen Unternehmenshierarchien mit diversen Erfolgen innerhalb der Geschäftsführung, der Strategieentwicklung sowie der Restrukturierung/Reorganisation und Prozessoptimierung.

Für meine Kunden und Kollegen gelte ich als enthusiastische Führungskraft mit umfangreichem Knowhow im Bereich Business Development und Strategieentwicklung. Ich fungiere als engagierte Führungskraft mit ausgeprägten Qualitäten für komplexe Aufgabenstellungen. Des Weiteren bin ich für meine Expertise in der strukturierten Prozessoptimierung anerkannt.

Weitere Kenntnisse

Dipl.-Ing. Maschinenbau, Automatisierungstechnik
MBA, General Business Management

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
Profilaufrufe
427
Alter
54
Berufserfahrung
28 Jahre und 2 Monate (seit 01/1996)
Projektleitung
20 Jahre

Kontaktdaten

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