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Agile Coach & SAFe Program Consultant

offline
  • auf Anfrage
  • 59348 Lüdinghausen
  • DACH-Region
  • de  |  en
  • 02.06.2023

Kurzvorstellung

Ich bin auf die Einführung und Weiterentwicklung agiler Ablauforganisationen spezialisiert. Mein Schwerpunkt liegt dabei auf SAFe und verfüge hier über mehr als 5 Jahre Erfahrung in verschiedenen Branchen.

Qualifikationen

  • Ablauforganisation
  • Agile Entwicklung
  • Change Management
  • Kanban (Softwareentwicklung)
  • Lean Management
  • OKR - Objectives and Key Results
  • Oracle Agile PLM
  • Projektteambildung / -entwicklung
  • Scaled Agile Framework (SAFe)
  • Schulung / Coaching (allg.)
  • SCRUM
  • Unternehmenszielsetzung

Projekt‐ & Berufserfahrung

Agile Coach
SEW Eurodrive, Bruchsal
8/2022 – offen (1 Jahr, 9 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

8/2022 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Agile Coaching im Rahmen eines S4/Hana Implementierungsprojektes. Die agile Umsetzung erfordert das agile Enablement der Projektorganisation und Aufbau einer skalierten Umgebung.

Eingesetzte Qualifikationen

Ablauforganisation, Agile Entwicklung, Projektteambildung / -entwicklung, Schulung / Coaching (allg.)

Agile Coach (SAFe)
DB Netz, Frankfurt am Main
6/2022 – offen (1 Jahr, 11 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

6/2022 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Eingliederung von Shared Services in SAFe und explizites Teamcoaching
hinsichtlich agiler Vorgehensweisen auf Team Ebene (Kanban/Srumban).

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Kanban (Softwareentwicklung), Oracle Agile PLM, Schulung / Coaching (allg.), SCRUM

Agile Coach - Lean Portfolio Management (SAFe)
Vodafone Deutschland, Düsseldorf
12/2021 – 9/2022 (10 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

12/2021 – 9/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Coaching bei der Implementierung und Operationalisierung eines Lean
Portfolio Managements in der D&A. Ausrichtung mehrerer Value Streams auf
gemeinsame Ziele und der D&A Strategie.

Eingesetzte Qualifikationen

Ablauforganisation, Agile Entwicklung, Demand Management, IT Portfoliomanagement, Lean Management, Lean Startup, Management-Schulung

Entwicklung eines Zielmanagementsystems - OKR
CARIAD, Wolfsburg
9/2021 – 8/2022 (1 Jahr)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

9/2021 – 8/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau eines Zielmanagementsystems zur strategischen Ausrichtung der
Aufbau- und Ablauforganisation mit dem Schwerpunkt OKR. Weitere Fokus
lag auf dem Zusammenspiel des OKR Frameworks mit SAFe.

Eingesetzte Qualifikationen

Lean Management, Unternehmensstrategie, Unternehmenszielsetzung

Agile Coach (SAFe)
CARIAD, Wolfsburg
9/2021 – 2/2022 (6 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

9/2021 – 2/2022

Tätigkeitsbeschreibung

ART Launch
Aufbau einer agilen Ablauforganisation nach SAFe im MOD4 Umfeld für die Entwicklung des Connectivity Moduls. Analyse des Development Values Streams und launch eines neuen Agile Release Trains inkl. der Eingliederung in eine Large Solution.

Eingesetzte Qualifikationen

Ablauforganisation, Agile Entwicklung, Kanban (Softwareentwicklung), Lean Management, Lean Startup, Schulung / Coaching (allg.), SCRUM

Agile Coach (SAFe)
Vodafone Deutschland, Düsseldorf
6/2021 – 12/2021 (7 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

6/2021 – 12/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Coaching eines Agile Release Trains (BIT-ART) über alle Ebenen und Rollen
hinweg. Aufbau eines Lean-Agile Center of Excellence zur Koordination aller
Transfromations- und Optimierungsvorhaben in der Ablauforganisation.

Eingesetzte Qualifikationen

Ablauforganisation, Agile Entwicklung, Kanban (Softwareentwicklung), Schulung / Coaching (allg.), SCRUM

OKR Master
Vodafone Deutschland, Düsseldorf
2/2021 – 6/2021 (5 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

2/2021 – 6/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Einführung des OKR Frameworks und operational Unterstützung der Teams
bei der Anwendung von OKRs im Finance Bereich. Das Ziel war einen
strategischen Fokus in die Arbeit der Teams zu integrieren und
selbstverwirklichend zur Startegieumsetzung beizutragen.

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Lean Management, Schulung / Coaching (allg.), Unternehmensstrategie, Unternehmenszielsetzung

Solution Train Engineer (SAFe)
CARIAD, Wolfsburg
7/2020 – 2/2021 (8 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

7/2020 – 2/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau der Large Solution ST2.0 mit Strukturierung und Aufbau mehrerer
Development Value Streams und dessen Orchestrierung. Unterstützung des
Solution Managements bei der Implementierung eines Requirements Models.

Eingesetzte Qualifikationen

Ablauforganisation, Agile Entwicklung, Demand Management, Kanban (Softwareentwicklung), Lean Management, Lean Startup, Schulung / Coaching (allg.), SCRUM

Implementierung Zielsystem - OKR
NetCologne, Köln
3/2020 – 7/2020 (5 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

3/2020 – 7/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Implementierung von OKRs in der IT zur Fokussierung und Priorisierung von
gemeinsamen Ziele in der IT Transformation.

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Transformation Management, Unternehmensstrategie, Unternehmenszielsetzung

Release Train Engineer (SAFe)
CARIAD, Wolfsburg
11/2019 – 3/2020 (5 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

11/2019 – 3/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Coaching und Vertretung des Release Train Engineers des Connectivity ARTs.
Befähigung der Teams in agilen Arbeitsweisen und Ausgestaltung der
Zusammenarbeit mit externen Lieferanten.

Eingesetzte Qualifikationen

Ablauforganisation, Agile Entwicklung, Anforderungsmanagement, Kanban (Softwareentwicklung), Lean Management, Lean Startup, Schulung / Coaching (allg.), SCRUM

Agile Coach & Product Owner
NetCologne, Köln
4/2019 – 11/2019 (8 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

4/2019 – 11/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Einführung von Scrum und Vermittlung des agilen Mindsets in einer bis dato
von Agilität unberührten Umgebung. Übernahme der Product Ownership für
das Customer Self Care und Ausbau auf übergreifende Projekte.

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Anforderungsmanagement, Change Management, Lean Management, Lean Startup, Product Owner, Schulung / Coaching (allg.), SCRUM

Agile Coach (SAFe)
Telekom Deutschland, Bonn
5/2018 – 4/2019 (1 Jahr)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

5/2018 – 4/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau einer skalierten agilen Ablauforganisation in der IoT Unit. Adaption des
SAFe Frameworks mit Zuschnitt auf die Telekom Bedürfnisse. Konzeption und
Einführung des Demand Management Frameworks und Schulung aller Mitarbeiter.

Eingesetzte Qualifikationen

Ablauforganisation, Agile Entwicklung, Change Management, Kanban (Softwareentwicklung), Schulung / Coaching (allg.), SCRUM

Product Owner & Scrum Master
Telekom Deutschland, Bonn
5/2017 – 5/2018 (1 Jahr, 1 Monat)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

5/2017 – 5/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Product Owner für das Business Support System in der IoT zur Verwaltung
von Subscriptions und Management von SIM-Karten mit dem Schwerpunkt
Billing.

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Product Owner, SCRUM

Product Owner
Telefonica Deutschland, Düsseldorf
4/2016 – 5/2017 (1 Jahr, 2 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

4/2016 – 5/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Product Ownership für den BASE Relaunch und Aufbau agiler Arbeitsweisen
in Zusammenarbeit mit einem Integrationspartner.

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Product Owner, SCRUM

Übersicht diverser weitere Projekte im Zeitraum 2006 - 20016
Kundenname anonymisiert, diverse
2/2005 – 3/2016 (11 Jahre, 2 Monate)
Banken, Telko, Medien, Finanzdienstleistung, Energie
Tätigkeitszeitraum

2/2005 – 3/2016

Tätigkeitsbeschreibung

11/14 - 03/16
IT-Projektleiter für Datenmanagement – aufsichtsrechtliches
Meldewesen (Regulatory) / Banken - Scrum

11/11 - 11/14
Projektleiter und Senior Business Analyst / Telko-Unternehmen für
StartUp MVNO/E-Plus / Telekommunikation

10/10 - 11/11
Senior Consultant DWH/BI / Video on Demand bei Kabel
Deutschland / New TV/Media - Scrum

08/10 - 10/10
Projektleiter und Senior Business Analyst / Billing Engine für
Kofler Energies / Energie

06/10 - 08/10
Business Analyst / allMobility CR-Management für Vodafone
(allMobility) / Telekommunikation

02/10 - 06/10
Business Analyst / VF eReader application family für Vodafone /
Telekommunikation

08/09 - 02/10
Business Analyst / Migration moconta – allMobility (Casablanca)
Vodafone / Telekommunikation

05/09 - 08/09
Teilprojektleiter und Business Analyst / Migration CallNRW
für das Land NRW

07/07 - 05/09
Teilprojektleitung und Senior DWH/BI Analyst / moconta DWH/BI
/ Telekommunikation

04/07 - 07/07
Senior Consultant DWH/BI / Sales & Finance Reportingsystem bei
Mars / Nahrungsmittel

05/06 - 04/07
Senior Consultant DWH/BI / Monitoring-Systems für das Wirk-
Netz bei T-Mobile / Telekommunikation

02/06 - 05/06
Consultant DWH/BI / DWH-gestützte Außendienststeuerung bei
AWD / Finanzdienstleistung

02/05 - 02/06
Consultant DWH/BI / Finance Data Warehouse bei HAVI Logistics /
Logistik

Eingesetzte Qualifikationen

Anforderungsmanagement, Business Analyse, Business Intelligence (BI), Business Process Model and Notation (BPMN), Demand Management, Projektmanagement

Zertifikate

SAFe Lean Portfolio Management
2022
OKR Master
2021
SAFe Release Train Engineer
2020
SAFe Program Consultant
2020
Scrum Master - PSM
2019
SAFe Agilist
2018
Product Owner - PSPO
2017

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik
Diplm. Wirtschaftsinformatiker
2004
Flensburg

Über mich

Eine Transformation ist nicht einfach, es gibt viel Literatur und viele Artikel darüber. Diejenigen die sich in der Praxis damit beschäftigen wissen, dass es zwischen Theorie und Praxis einen Unterschied gibt. Eine komplexe Welt lässt sich nicht in Schwarz und Weiß einordnen, es gibt etliche Graustufen dazwischen. Mein Vorgehen bei der Einführung oder Weiterentwicklung von agilen Ablauforganisationen ignoriert diese Tatsache nicht. D.h., ich verfolge keine dogmatische Methodenumsetzung. Es gibt immer Stellen die eine Kontextbezogene Anpassung benötigen welche ich akzeptiere und mitgehe solange es die agilen Werte und Prinzipien nicht verletzt.
Ich bin ein grundsätzlich emphatischer Mensch, der die Herausforderungen des Wandels meines Gegenübers nachvollziehen kann und akzeptiert. Mein Bestreben ist es, die Menschen intrinsisch zu motivieren um damit ihre volle Leistungsfähigkeit zu entfalten.

Weitere Kenntnisse

- Einführung und Aufbau agiler Ablauforganisationen
- Entwicklung auf den Kundenbedarf zugeschnittene Trainings und Durchführung
- Ausrichtung der Ablauforganisation an den Unternehmenszielen
- Führungskräfte Coaching
- SAFe Professional
- Scrum
- Kanban
- Product Management
- Moderation
- Workshops

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
319
Alter
47
Berufserfahrung
19 Jahre und 3 Monate (seit 01/2005)
Projektleitung
10 Jahre

Kontaktdaten

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