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HR Management / Recruiting / Placement / Outplacement

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  • 31.07.2018

Kurzvorstellung

Keine Kurzvorstellung angegeben.

Ich biete

  • Change Management
  • Management (allg.)
  • Personalwesen (allg.)
  • Projektmanagement
  • Unternehmensberatung

Projekt‐ & Berufserfahrung

Senior Recruiter (Interim)
SAPERION AG, Berlin
10/2010 – 3/2011 (6 Monate)
IT Software Industrie
Tätigkeitszeitraum

10/2010 – 3/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Da ich Interim Recruiting/HR Management, Personalredimensionierungen seit Jahren praktiziere und im Detail beherrsche, Hands-On bin und sowohl im Bereich Technologie/IT/TK/Entwicklung, Marketing Vertrieb, SAP, Projektmgmt/Prozessmgmt, als auch Beratung/Consulting stets gute und nachhaltige Besetzungen schnell vornehmen konnte, bitte ich Sie zur Abklärung weiterer Details um Kontaktaufnahme. Weiterhin bringe ich Jahrzehnte operative Leitungserfahrung aus der IT Industrie ein.

Ich verstehe und beherrsche die gesamte Wertschöpfungskette der internen und externen Personalbeschaffung / Recruiting, auch unter Qualitätsgesichtspunkten, bin es gewohnt mich in schnell verändernden, anspruchsvollen Umgebungen auf allen Ebenen zu bewegen. Englisch ist durch Jahre in der amerikanischen IT Industrie sowohl in Wort, als auch Schrift eine Selbstverständlichkeit.

Qualifikationen

IT & Entwicklung
- MS Office

Organisation, Management & Behörden
- Change Management
- Personalwesen / -entwicklung
- Interim Management
- Projektmanagement / PMO
- (Unternehmens-)Beratung

Branchenkenntnisse
- Technologie
- Telekommunikation

Über mich

Da ich Interim Recruiting/HR Management, Personalredimensionierungen seit Jahren praktiziere und im Detail beherrsche, Hands-On bin und sowohl im Bereich Technologie/IT/TK/Entwicklung, Marketing Vertrieb, SAP, Projektmgmt/Prozessmgmt, als auch Beratung/Consulting stets gute und nachhaltige Besetzungen schnell vornehmen konnte, bitte ich Sie zur Abklärung weiterer Details um Kontaktaufnahme. Weiterhin bringe ich Jahrzehnte operative Leitungserfahrung aus der IT Industrie ein.

Ich verstehe und beherrsche die gesamte Wertschöpfungskette der internen und externen Personalbeschaffung / Recruiting, auch unter Qualitätsgesichtspunkten, bin es gewohnt mich in schnell verändernden, anspruchsvollen Umgebungen auf allen Ebenen zu bewegen. Englisch ist durch Jahre in der amerikanischen IT Industrie sowohl in Wort, als auch Schrift eine Selbstverständlichkeit.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
Profilaufrufe
841
Alter
63
Berufserfahrung
36 Jahre (seit 1985)
Projektleitung
11 Jahre

Kontaktdaten

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